SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Organizacja HR Clean osiągnęła 147 562 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 144 562 zł. Pozostałe przychody to 3000 zł.
Całkowite koszty wyniosły 133 690 zł.
Zysk netto wyniósł 10 873 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 49 187 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 147 562 zł w 2024 roku.
• 91 340 zł w 2023 roku.
• 100 273 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 3624 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 10 873 zł w 2024 roku.
• 13 335 zł w 2023 roku.
• 28 708 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji HR Clean wynosi 191 452 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
49 586 zł a 368 906 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 63 817 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 191 452 zł w 2024 roku.
• 155 664 zł w 2023 roku.
• 210 711 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR Clean wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,013% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,02% w 2024 roku.
• 0,02% w 2023 roku.
• 0,02% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
HR Clean charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 61 096
zł.
Koszty operacyjne HR Clean wyniosły 122 992
zł.
Wynagrodzenia stanowią 50%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
20 365 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 61 096 zł w 2024 roku
• 26 457 zł w 2023 roku
• 20 445 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
16.6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
50% w 2024 roku
•
35% w 2023 roku
•
32% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów HR Clean wyniosła 116 723 zł.
a
ktywa obrotowe to 116 723 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 116 723 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 66 115 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 50 608 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 38 908 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 116 723 zł w 2024 roku.
• 79 238 zł w 2023 roku.
• 58 126 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 9%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 16%.
Marża operacyjna wyniosła 15%.
Marża netto wyniosła 7%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5.3 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania HR Clean wyniosły 50 608 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 116 723 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 43%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 16 869 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 50 608 zł w 2024 roku
• 23 996 zł w 2023 roku
• 19 418 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 43% w 2024 roku
• 30% w 2023 roku
• 33% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja HR Clean wykazała przychody na poziomie 147 562 zł.
Organizacja zarobiła 13 710 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 2837 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 10 873 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 21% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 946 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 2837 zł w 2024 roku
• 1737 zł w 2023 roku
• 3480 zł w 2022 roku