NIEZALEŻNY ZWIĄZEK ZAWODOWY ELECTROPOLI-GALWANOTECHNIKA KRS
0000567149 NIP
9372675087 REGON
362005221
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
ŚLĄSKIE
Miejscowość
BIELSKO-BIAŁA
Adres
UL. MICHAŁA GRAŻYŃSKIEGO, 141
Kod pocztowy
43-300
Rejestracja
2015-07-14
Rozpoczęcie działalności
2015-07-14
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Email
jblubla@wp.pl, zygmuntgierczyk@op.pl
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W BIELSKU-BIAŁEJ, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTOWANIA ZARZĄDU UPOWAŻNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY LUB UPOWAŻNIONA PRZEZ NIEGO OSOBA BĘDĄCA CZŁONKIEM ZARZĄDU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU POZOSTAJĄCYCH W GESTII ZARZĄDU UPRAWNIENI SĄ: PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU LUB UPOWAŻNIONY PRZEZ NIEGO CZŁONEK ZARZĄDU I SKARBNIK. DO SKUTECZNEGO ZŁOŻENIA OŚWIADCZENIA WOLI KONIECZNE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, W TYM SKARBNIKA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
- REPREZENTACJA I OBRONA GODNOŚCI SWOICH CZŁONKÓW, - OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ ICH RODZIN, - OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, STATUSU MATERIALNEGO, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, - PODEJMOWANIE STARAŃ O HARMONIZOWANIE INTERESÓW PRACOWNIKÓW Z PRAWIDŁOWYM DZIAŁANIEM ZAKŁADU PRACY, - REPREZENTOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY, SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I INNYCH ORGANIZACJI, - REALIZACJA INNYCH ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z PRZEPISÓW O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH, ROZWIĄZYWANIU SPORÓW ZBIOROWYCH, Z PRAWA PRACY I RATYFIKOWANYCH KONWENCJI MIĘDZYNARODOWEJ ORGANIZACJI PRACY, - SZERZENIE DEMOKRATYZMU I UMACNIANIE KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH WZAJEMNYCH, - ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM I BEZROBOTNYM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, - WPŁYW NA KSZTAŁTOWANIE POLITYKI GOSPODARCZEJ I SPOŁECZNEJ, - KSZTAŁTOWANIE AKTYWNEJ POSTAWY DLA DOBRA OJCZYZNY, - ZWALCZANIE NIEGOSPODARNOŚCI I NADUŻYĆ ORAZ BIUROKRATYZMU I PRZEROSTÓW ADMINISTRACYJNYCH, - OBRONA INDYWIDUALNYCH PRAW PRACOWNIKÓW NIE ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU NA ZASADACH OKREŚLONYCH DLA CZŁONKÓW ZWIĄZKU, JEŻELI PRACOWNIK ZWRÓCI SIĘ O TAKĄ POMOC, A ZWIĄZEK WYRAZI NA TO ZGODĘ, - UDZIELANIE NIEOPROCENTOWANYCH ZAPOMÓG ZWROTNYCH DLA CZŁONKÓW ZWIĄZKU.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
