MWZZ CENTRUM PRZY DYREKCJI GENERALNEJ POCZTY POLSKIEJ W WARSZAWIE ODDZIAŁ TERENOWY W NOWYM SĄCZU

KRS
0000282674

MAŁOPOLSKIE

NOWY SĄCZ

DUNAJEWSKIEGO, 10

33-300

2007-06-15

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU ZWIĄZKU UPRAWNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY, A TAKŻE KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU - JEDNOOSOBOWO.

CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1.OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN; 2.OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY; 3.HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW; 4.ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH; 5.KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH; 6.REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH SWOICH CZŁONKÓW WOBEC KIEROWNICTWA ZAKŁADU PRAC, ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ I SAMORZĄDOWEJ, ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH I PARTII POLITYCZNYCH; 7.SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW PRAWA PRACY, UDZIELANIE POMOCY PRAWNEJ ORAZ PODEJMOWANIE INTERWENCJI I MEDIACJI W PRZYPADKU INDYWIDUALNYCH SPRAW NA TLE STOSUNKU PRACY; 8.SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEZ KIEROWNICTWO ZAKŁADÓW PRACY OBOWIĄZKU ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY, A TAKŻE UDZIAŁ W OPRACOWYWANIU PLANÓW POPRAWY WARUNKÓW PRACY; 9.ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCÓW W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PRAW I INTERESÓW ZAŁOGI; W SZCZEGÓLNOŚCI PRZY USTALANIU REGULAMINU PRACY, REGULAMINÓW WYNAGRADZANIA I PREMIOWANIA, ROZKŁADU CZASU PRACY, USTALANIA PLANÓW URLOPÓW ORAZ SPRAW DOTYCZĄCYCH SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH POTRZEB ZAŁOGI; 10.WSPÓŁPRACA ZE SŁUŻBĄ SOCJALNĄ ZAKŁADÓW PRACY W CELU ZAPEWNIENIA CZŁONKOM I ICH RODZINOM MOŻLIWOŚCI ODPOWIEDNIEGO UDZIAŁU W PODZIALE ŚWIADCZEŃ Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH I INNYCH FUNDUSZY ZAKŁADU; 11.PARTNERSKIE WSPÓŁDZIAŁANIE Z PRACODAWCAMI ORAZ ORGANIZACJAMI SPOŁECZNYMI W ROZWIJANIU DZIAŁALNOŚCI KULTURALNO-OŚWIATOWEJ; 12.WSPÓŁDZIAŁANIE Z PRACODAWCAMI W ZAKRESIE OCHRONY ZDROWIA.