PRACOWNIA ROZWOJU OSOBISTEGO
- Województwo
- OPOLSKIE
- Miejscowość
- OPOLE
- Adres
- PLAC OLEANDRÓW, 8
- Kod pocztowy
- 45-220
- Rejestracja
- 2006-02-03
- Organ reprezentujący
- ZARZĄD
- Strona www
- www.pro.opole.pl
- biuro@pro.opole.pl
- Organ nadzoru
- KOMISJA REWIZYJNA
- Forma prawna
- STOWARZYSZENIE
- Forma własności
- WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
- Organ rejestrowy
- SĄD REJONOWY W OPOLU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
- Sposób reprezentacji
- OŚWIADCZENIE WOLI W IMIENIU STOWARZYSZENIA SKŁADAJĄ ŁĄCZNIE DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU.
- Cel działania
- 1. OCHRONA I PROMOCJA ZDROWIA. 2. PRZECIWDZIAŁANIE UZALEŻNIENIOM I PATOLOGIOM SPOŁECZNYM. 3. DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH. 4. PROMOCJA ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY I ZAGROŻONYCH ZWOLNIENIEM Z PRACY. 5. DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ INTEGRACJI I REINTEGRACJI ZAWODOWEJ I SPOŁECZNEJ OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM. 6. DZIAŁALNOŚĆ W CELU ROZPOZNAWANIA, ELIMINOWANIA LUB OGRANICZANIA ZAGROŻEŃ I SZKÓD DLA ZDROWIA FIZYCZNEGO I PSYCHICZNEGO W ŚRODOWISKU ZAMIESZKANIA, NAUKI, PRACY I REKREACJI. 7. PROMOCJA I ORGANIZACJA WOLONTARIATU. 8. DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ NAUKI, EDUKACJI, OŚWIATY I WYCHOWANIA. 9. WSPIERANIE ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH O PODOBNYM PROFILU DZIAŁANIA.
- Doradztwo w zakresie organizacji miejsca pracy
- Wsparcie w efektywnym zarządzaniu czasem
- Porady dotyczące ergonomii przestrzeni roboczej
- Zastosowanie technik zwiększających wydajność pracy
Pracownia Rozwoju Osobistego to organizacja skoncentrowana na tworzeniu sprzyjających warunków do efektywnej pracy, z naciskiem na organizację przestrzeni roboczej oraz ergonomiczne aspekty pracy w domu. Oferuje porady dotyczące zarządzania czasem oraz sposobów na zwiększenie produktywności poprzez zrozumienie osobistych rytmów pracy. W ramach swoich działań, organizacja podkreśla znaczenie odpowiednich technik zarządzania czasem, takich jak Pomodoro czy technika Eisenhowera, co pomaga uczestnikom w lepszej organizacji ich dnia. Dodatkowo, Pracownia zwraca uwagę na ergonomię, oferując cenne wskazówki dotyczące ustawienia biurka oraz monitorów, co jest kluczowe dla zdrowia i komfortu użytkowników. Misją organizacji jest wsparcie osób pracujących zdalnie w optymalizacji warunków pracy oraz poprawie ich samopoczucia i efektywności.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
Brak danych o obwieszczeniach w MSiG.
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Powiązania
Udziałowcy
Brak danych o udziałowcach.
Reprezentacja
- komisja rewizyjna
- komisja rewizyjna
- zarządFunkcja: prezes
- zarządFunkcja: sekretarz
- komisja rewizyjna
- zarządFunkcja: skarbnik