SĄD REJONOWY W TORUNIU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
WIARYGODNOŚĆ WSZELKICH OŚWIADCZEŃ WOLI, PISM I DOKUMENTÓW POTWIERDZANA JEST DWOMA PODPISAMI: PREZESA I JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU, WIARYGODNOŚĆ W SPRAWACH MAJĄTKOWO-FINANSOWYCH POTWIERDZANA JEST DWOMA PODPISAMI: PREZESA LUB SKARBNIKA ORAZ JEDNEGO Z POZOSTAŁYCH CZŁONKÓW ZARZĄDU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1.PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI NA RZECZ OGÓŁU SPOŁECZNOŚCI I BYŁYCH ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH, PRACOWNIKÓW WOJSKA I ICH RODZIN BĘDĄCYCH W SZCZEGÓLNIE TRUDNEJ SYTUACJI ŻYCIOWEJ LUB MATERIALNEJ W STOSUNKU DO SPOŁECZEŃSTWA, 2.INTEGRACJA ŚRODOWISKA 9 PPONT WOKÓŁ TRADYCJI I DOKONAŃ JEDNOSTKI, 3.WZAJEMNE WSPIERANIE SIĘ RÓŻNYCH SYTUACJACH ŻYCIOWYCH I TROSKA O SPRAWY BYTOWE ŻOŁNIERZY PUŁKU I ICH RODZIN, 4.UTRWALANIE W PAMIĘCI MIASTA I REGIONU A ZWŁASZCZA WŚRÓD MŁODZIEŻY OSIĄGNIĘĆ PUŁKU ORAZ DZIAŁALNOŚCI PATRONA PUŁKU GENERAŁA BRONI JÓZEFA HALLERA.
Utrwalanie pamięci o 9 Chełmińskim Pułku Pontonowym.|Organizacja zjazdów oraz wydarzeń dla żołnierzy i ich rodzin.|Dbałość o miejsca pamięci, pomniki i groby żołnierzy.|Edukacja młodzieży w zakresie historii pułku i działalności jego patrona.
Klub Żołnierzy i Pracowników 9 Chełmińskiego Pułku Pontonowego im. gen. broni Józefa Hallera to organizacja, która działa z pasją na rzecz utrwalania pamięci historycznej oraz wspierania członków oraz ich rodzin. W obliczu wciąż trwającej pandemii, w latach 2021 i 2022, organizacja musiała dostosować swoje działania do warunków epidemicznych, ograniczając organizację spotkań i skupiając się na pracy indywidualnej i doraźnej. Pomimo trudności, członkowie Klubu podejmowali ważne działania związane z opieką nad miejscami pamięci i organizacją uroczystości, takich jak zapalenie zniczy na mogiłach zmarłych żołnierzy. W 2022 roku Klub współorganizował doroczny zjazd żołnierzy, w którym uczestniczyło ponad 100 osób, co świadczy o silnej więzi w społeczności. W planach na przyszłość znajduje się m.in. organizacja wydarzania turystycznych szlakami Generała Hallera, co podkreśla regionalne znaczenie 9 Chełmińskiego Pułku Pontonowego. Misją Klubu jest nie tylko przypomnienie historii i tradycji pułku, ale także angażowanie młodego pokolenia w aktywności edukacyjne i okolicznościowe, by pielęgnować pamięć o heroicznym dziedzictwie.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Klub Żołnierzy I Pracowników 9 Chełmińskiego Pułku Pontonowego IM. GEN. Broni Józefa Hallera osiągnęła 1870 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1870 zł.
Całkowite koszty wyniosły 875 zł.
Zysk netto wyniósł 995 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi
1497 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 1870 zł w 2025 roku. • 4653 zł w 2024 roku. • 4865 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi
663 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 995 zł w 2025 roku. • 1535 zł w 2024 roku. • -332 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Klub Żołnierzy I Pracowników 9 Chełmińskiego Pułku Pontonowego IM. GEN. Broni Józefa Hallera wynosi 13 993 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
2805 zł a 46 755 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
1940 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 13 993 zł w
2025 roku. • 17 234 zł w
2024 roku. • 10 112 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Klub Żołnierzy I Pracowników 9 Chełmińskiego Pułku Pontonowego IM. GEN. Broni Józefa Hallera wynosi 1 tys. zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
663 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 995 zł w
2025 roku. • 1535 zł w
2024 roku. • -332 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie Klub Żołnierzy I Pracowników 9 Chełmińskiego Pułku Pontonowego IM. GEN. Broni Józefa Hallera mieści się w przedziale 0 - 2 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
Brak danych o obwieszczeniach w MSiG.
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Klub Żołnierzy I Pracowników 9 Chełmińskiego Pułku Pontonowego IM. GEN. Broni Józefa Hallera nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Klub Żołnierzy I Pracowników 9 Chełmińskiego Pułku Pontonowego IM. GEN. Broni Józefa Hallera wynosi 0,00%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności pozostaje bez zmian w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,00% w 2025 roku. • 0,00% w 2024 roku. • 0,00% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Klub Żołnierzy I Pracowników 9 Chełmińskiego Pułku Pontonowego IM. GEN. Broni Józefa Hallera charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 2 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Klub Żołnierzy I Pracowników 9 Chełmińskiego Pułku Pontonowego IM. GEN. Broni Józefa Hallera wynosi 1 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 56 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 4 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 56 zł a 4 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
137 zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 1 tys. zł w 2025 roku. • 1 tys. zł w 2024 roku. • 877 zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 56 zł w 2025 roku. • 140 zł w 2024 roku. • 122 zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 4 tys. zł w 2025 roku. • 4 tys. zł w 2024 roku. • 3 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Brak danych o wynagrodzeniach.
Bilans
Całkowita wartość aktywów Klub Żołnierzy I Pracowników 9 Chełmińskiego Pułku Pontonowego IM. GEN. Broni Józefa Hallera wyniosła 11 689 zł.
a
ktywa obrotowe to 11 689 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 11 689 zł.
f
undusz własny to 11 689 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 1265 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 1265 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 11 689 zł sumy bilansowej i 11 689 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 10 657 zł sumy bilansowej i 10 657 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 9159 zł sumy bilansowej i 9159 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 8,51%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 8,51%.
Marża operacyjna wyniosła 53,21%.
Marża netto wyniosła 53,21%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
6,5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
6,5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
30 punktów procentowych rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
30 punktów procentowych rocznie.
Zadłużenie
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 11 689 zł.
Brak danych o zobowiązaniach organizacji za ostatnie lata.
Wskaźnik zadłużenia nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 0% w 2025 roku • 0% w 2024 roku • 0% w 2023 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Klub Żołnierzy I Pracowników 9 Chełmińskiego Pułku Pontonowego IM. GEN. Broni Józefa Hallera wykazała przychody na poziomie 1870 zł.
Organizacja Klub Żołnierzy I Pracowników 9 Chełmińskiego Pułku Pontonowego IM. GEN. Broni Józefa Hallera wykazała zysk netto większy niż 42% organizacji z branży "Działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana".
Organizacja wykazała przychód większy niż 7% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 22% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 0% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 92% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 92% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 52% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 45% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 42% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 7% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 22% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był wyższy niż 0% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 92% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 92% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 52% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 45% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku nie zmienia się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2025 wynosił on 0%.
Sprawozdania finansowe
Brak danych o treści sprawozdań finansowych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 13 sprawozdań finansowych, 2 złożono po terminie, a 11 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 2 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 6 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-2
dni względem terminu
11
w terminie
2
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−6 dni09-07-2026
2024
+1 dzień16-07-2025
2023
+3 mies. 10 dni23-10-2024
2022
−5 dni12-07-2023
2021
w terminie17-10-2022
2020
−25 dni20-09-2021
2019
−7 dni08-10-2020
2018
−18 dni27-06-2019
2017
−26 dni20-06-2018
2015
−16 dni29-06-2016
2014
−5 dni10-07-2015
2013
−6 dni09-07-2014
2012
−14 dni01-07-2013
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie