STOWARZYSZENIE STOP WYZYSKOWI - BIEDRONKA

KRS 0000231779 NIP 7393488627 REGON 280021829

WARMIŃSKO-MAZURSKIE

OLSZTYN

UL. ŻURAWIA, 24 B

11-041

2005-04-19

ZARZĄD

STOWARZYSZENIE

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY W OLSZTYNIE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

REPREZENTOWAĆ STOWARZYSZENIE NA ZEWNĄTRZ I DZIAŁAĆ W JEGO IMIENIU MOŻE KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU INDYWIDUALNIE. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI NA ZEWNĄTRZ WE WSZYSTKICH SPRAWACH MAJĄTKOWYCH STOWARZYSZENIA, ZAWIERANIA UMÓW I UDZIELANIA PEŁNOMOCNICTW WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU.

KOMISJA REWIZYJNA

A)PROPAGOWANIE I URZECZYWISTNIANIE IDEI WOLNOŚCI I RÓWNOŚCI GOSPODARCZEJ, B)OCHRONA RÓWNOŚCI ORAZ ZAPOBIEGANIE DYSKRYMINACJI PRACOWNIKÓW WIELKICH SIECI HANDLOWYCH POPRZEZ BEZPODSTAWNE BEZPOŚREDNIE ZRÓŻNICOWANIE ICH PRAW I OBOWIĄZKÓW W UMOWACH Z WIELKIMI SIECIAMI ORAZ BEZPODSTAWNE POŚREDNIE ZRÓŻNICOWANIE POPRZEZ FAKTYCZNĄ REALIZACJĘ TYCH UMÓW W PRAKTYCE ICH STOSOWANIA, C)OCHRONA RÓWNOŚCI ORAZ ZAPOBIEGANIE DYSKRYMINACJI MIKRO,MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORCÓW KONTRAHENTÓW WIELKICH SIECI HANDLOWYCH POPRZEZ BEZPODSTAWNE BEZPOŚREDNIE ZRÓŻNICOWANIE ICH PRAW I OBOWIĄZKÓW W UMOWACH Z WIELKIMI SIECIAMI ORAZ BEZPODSTAWNE ZRÓŻNICOWANIE POPRZEZ FAKTYCZNĄ REALIZACJĘ TYCH UMÓW W PRAKTYCE ICH STOSOWANIA, D)UPOWSZECHNIANIE I OCHRONA PRAW KOBIET,W TYM W SZCZEGÓLNOŚCI W ZAKRESIE PRZESTRZEGANIA PRZEPISÓW PRAWA PRACY W WIELKICH SIECIACH HANDLOWYCH ORAZ DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ RÓWNYCH PRAW KOBIET I MĘŻCZYZN, E)PRZECIWDZIAŁANIE I ELIMINOWANIE PRZEMOCY WOBEC KOBIET W WIELKICH SIECIACH HANDLOWYCH POPRZEZ DOSKONALENIE PRAWA I JEGO STOSOWANIA W TYM ZAKRESIE, F)ELIMINACJA DYSKRYMINACJI KOBIET W WIELKICH SIECIACH HANDLOWYCH W ZAKRESIE AWANSU ZAWODOWEGO,KONTROLA STOSOWANIA PRZEPISÓW PRAWA W ZAKRESIE ZATRUDNIENIA I W WARUNKACH PRACY KOBIET,LIKWIDACJA SEGREGACJI ZWIĄZANEJ Z PŁCIĄ I SEGMENTACJI NA RYNKU PRACY, G)ELIMINACJA WSZELKICH FORM NIERÓWNOŚCI I DYSKRYMINACJI ZE WZGLĘDU NA PŁEĆ WYSTĘPUJĄCYCH W ZAKRESIE RÓWNEGO DOSTĘPU DO SZKOLEŃ I OBSADZANIA KIEROWNICZYCH STANOWISK,W SZCZEGÓLNOŚCI W WIELKICH SIECIACH HANDLOWYCH, H)PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ PRZESTRZEGANIA W WIELKICH SIECIACH HANDLOWYCH RÓWNOŚCI KOBIET I MĘŻCZYZN,W TYM DZIAŁAŃ KIERUNKOWYCH,TAKICH JAK PROMOWANIE I OCHRONA PRAW,ZAGWARANTOWANIE ZASADY RÓWNOŚCI I NIEDYSKRYMINACJI KOBIET W PRAWIE KRAJOWYM,A TAKŻE ROZWIJANIE ŚWIADOMOŚCI PRAWNEJ W ZAKRESIE RÓWNEGO TRAKTOWANIA KOBIET I MĘŻCZYZN, I)ZAGWARANTOWANIE KOBIETOM ZATRUDNIONYM W WIELKICH SIECIACH HANDLOWYCH PRAWA DO ZDROWIA PSYCHICZNEGO I FIZYCZNEGO (STOP PRZEMOCY).