ZWIĄZEK ZAWODOWY NOWY PAFAL KRS
0000230559 REGON
891097587

DOLNOŚLĄSKIE

ŚWIDNICA

ŁUKASIŃSKIEGO, 26

58-100

2005-03-15

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY DELEGOWANE, UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU; WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.

KOMISJA REWIZYJNA

CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI ORAZ INTERESÓW PRACOWNIKÓW. DO ZAKRESU DZIAŁANIA ZWIĄZKU NALEŻY W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH SWOICH CZŁONKÓW WOBEC KIEROWNICTWA ZAKŁADU PRACY, ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ I GOSPODARCZEJ. 2. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW PRAWA PRACY, UDZIELANIE POMOCY PRAWNEJ ORAZ PODEJMOWANIE INTERWENCJI I MEDIACJI W PRZYPADKU SPRAW INDYWIDUALNYCH NA TLE STOSUNKU PRACY. 3. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEZ ZARZĄD SPÓŁKI S.A. OBOWIĄZKU ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY A TAKŻE W OPRACOWANIU PLANU POPRAWY WARUNKÓW PRACY. 4. ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC ZARZĄDU SPÓŁKI ORAZ RADY NADZORCZEJ W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PRAW I INTERESÓW ZAŁOGI ZAKŁADU PRACY, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZY USTALANIU REGULAMINU PRACY, REGULAMINÓW NAGRADZANIA I PREMIOWANIA, ROZKŁADU CZASU PRACY, USTALANIU PLANU URLOPÓW ORAZ DOTYCZĄCYCH SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH POTRZEB ZAŁOGI. 5. ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYM W PRZEPISACH PRAWA PRACY. 6. WSPÓŁUCZESTNICZENIE W DZIAŁANIACH DLA POPRAWY OPIEKI LEKARSKIEJ I OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN. 7. UDZIELANIE POMOCY MATERIALNEJ CZŁONKOM ZWIĄZKU I ICH RODZINOM W MIARĘ MOŻLIWOŚCI I POTRZEB. 8. ZWALCZANIE NIEGOSPODARNOŚCI I NADUŻYĆ.