WŁASNOŚĆ JEDNOSTEK SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO LUB SAMORZĄDOWYCH OSÓB PRAWNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Cel działania
PODSTAWOWYM CELEM OŚRODKA JEST WIELOKIERUNKOWA DZIAŁALNOŚĆ SŁUŻĄCA OCHRONIE ZDROWIA PRACUJĄCYCH PRZED WPŁYWEM NIEKORZYSTNYCH WARUNKÓW ZWIĄZANYCH ZE ŚRODOWISKIEM PRACY I SPOSOBEM JEJ WYKONYWANIA, ORAZ DIAGNOSTYKA I ORZECZNICTWO W ZAKRESIE CHORÓB ZAWODOWYCH.
Ochrona zdrowia pracowników|Profilaktyczna opieka zdrowotna|Diagnoza i leczenie chorób zawodowych|Badania profilaktyczne i psychologiczne|Szkolenia i promocja zdrowia
Małopolski Ośrodek Medycyny Pracy (MOMP) to instytucja wojewódzka specjalizująca się w ochronie zdrowia pracowników. Główne zadania Ośrodka obejmują profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracującymi, diagnozę oraz leczenie chorób zawodowych, a także przeprowadzanie badań profilaktycznych i psychologicznych. Działania MOMP regulowane są przez ustawę o służbie medycyny pracy z 27 czerwca 1997 roku. Ośrodek realizuje świadczenia zdrowotne przy użyciu zaawansowanego sprzętu diagnostycznego, obsługiwanego przez zespół wykwalifikowanych specjalistów.Jednym z kluczowych obszarów działalności MOMP są badania profilaktyczne, które ustalane są na podstawie informacji o szkodliwych czynnikach i warunkach pracy na danym stanowisku. Ośrodek przeprowadza również badania psychologiczne, oceniające zdolności psychofizyczne istotne do wykonywania określonych obowiązków zawodowych. Ponadto, MOMP dokonuje oceny stanu zdrowia kierowców, uczniów i studentów, pracowników ochrony fizycznej, osób ubiegających się o pozwolenie na broń oraz kandydatów na różne urzędy publiczne.Dział szkoleń i promocji zdrowia MOMP prowadzi również podyplomowe kształcenie i specjalizacje dla lekarzy, pielęgniarek, psychologów oraz programy promocji zdrowia dla zakładów pracy w regionie małopolskim. Ośrodek oferuje także konsultacje oraz nadzór dla innych jednostek służby medycyny pracy. MOMP posiada certyfikat jakości ISO 9001:2015, co świadczy o wysokim standardzie świadczonych usług.Dzięki szerokiemu zakresowi działalności i zaangażowaniu w ochronę zdrowia pracowników, Małopolski Ośrodek Medycyny Pracy stanowi ważny element systemu medycyny pracy w województwie małopolskim.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Małopolski Ośrodek Medycyny Pracy osiągnęła 14 126 362 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 14 122 274 zł. Pozostałe przychody to 4088 zł.
Całkowite koszty wyniosły 14 351 528 zł.
Strata netto wyniosła 225 166 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi
1 371 889 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 14 126 362 zł w 2025 roku. • 12 963 975 zł w 2024 roku. • 11 382 585 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi
116 196 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -225 166 zł w 2025 roku. • 30 823 zł w 2024 roku. • 7226 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Małopolski Ośrodek Medycyny Pracy wynosi 10 371 690 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
831 096 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 10 371 690 zł w
2025 roku. • 9 877 349 zł w
2024 roku. • 8 709 499 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Małopolski Ośrodek Medycyny Pracy wynosi -229 tys. zł.
EBITDA Małopolski Ośrodek Medycyny Pracy wynosi 417 tys. zł.
EBIT zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek EBIT wynosi
113 411 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • -229 255 zł w
2025 roku. • 21 978 zł w
2024 roku. • -2432 zł w
2023 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
60 584 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 417 032 zł w
2025 roku. • 356 840 zł w
2024 roku. • 295 864 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Zatrudnienie Małopolski Ośrodek Medycyny Pracy wynosi 57 osób.
Zatrudnienie rośnie w czasie. Przeciętna zmiana wynosi
2 os. rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 57 os. w 2025 roku. • 57 os. w 2024 roku. • 54 os. w 2023 roku.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
Brak danych o obwieszczeniach w MSiG.
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Małopolski Ośrodek Medycyny Pracy nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Małopolski Ośrodek Medycyny Pracy wynosi 0,29%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,020% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,29% w 2025 roku. • 0,33% w 2024 roku. • 0,33% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Małopolski Ośrodek Medycyny Pracy charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Małopolski Ośrodek Medycyny Pracy wynosi 0 zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 565 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 565 tys. zł.
Nie zaleca się udzielania kredytu kupieckiego tej organizacji.
Standardowy kredyt kupiecki maleje w czasie. Przeciętna zmiana spadkowa wynosi
29 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 22 tys. zł w 2023 roku. • 88 tys. zł w 2021 roku. • 108 tys. zł w 2020 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 565 tys. zł w 2025 roku. • 518 tys. zł w 2024 roku. • 455 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
9 606 582
zł.
Koszty operacyjne Małopolski Ośrodek Medycyny Pracy wyniosły
14 351 528
zł.
Wynagrodzenia stanowią
66,9%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
1 172 583 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 9 606 582 zł w 2025 roku • 8 512 872 zł w 2024 roku • 7 261 416 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
1,6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
66,9% w 2025 roku •
65,8% w 2024 roku •
63,8% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Małopolski Ośrodek Medycyny Pracy wyniosła 6 262 102 zł.
a
ktywa trwałe to 5 406 108 zł.
a
ktywa obrotowe to 855 994 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 6 262 102 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 442 827 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 4 819 275 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 389 527 zł rocznie.
Równolegle organizacja zmniejsza kapitał własny. Średni spadek kapitału własnego wynosi 88 778 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 6 262 102 zł sumy bilansowej i 1 442 827 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 6 571 249 zł sumy bilansowej i 1 667 993 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 5 483 048 zł sumy bilansowej i 1 620 382 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -3,6%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -15,61%.
Marża operacyjna wyniosła -1,62%.
Marża netto wyniosła -1,59%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
2 punkty procentowe rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
8 punktów procentowych rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
1 punkt procentowy rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi
1 punkt procentowy rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Małopolski Ośrodek Medycyny Pracy wyniosły 4 819 275 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 6 262 102 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 77%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 478 305 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 4 819 275 zł w 2025 roku • 4 903 256 zł w 2024 roku • 3 862 666 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost wskaźnika zadłużenia wynosi
3,5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 77% w 2025 roku • 75% w 2024 roku • 70% w 2023 roku
Wierzyciele
Organizacja Małopolski Ośrodek Medycyny Pracy ma 4 819 275 zł zobowiązań (z rezerwami).
Największa część to rezerwy i rozliczenia: 4 638 501 zł (96%).
Pozostali, 51 499 zł (1%), to część, której sprawozdanie nie rozbija (jeśli są pożyczki od właściciela lub spółek z grupy, siedzą tutaj).
Nie jest winna nic (0 zł): pracownikom, bankom i pożyczkodawcom spoza grupy kapitałowej, klientom spoza grupy kapitałowej.
Z całości 47 299 zł (poniżej 1%) ma termin spłaty ponad rok.
Zobowiązania razem
4,8 mln zł
z rezerwami, według bilansu
96%
Dostawcy
faktury za towary i usługi
107 tys. zł
2%
Państwo
podatki, cła i ZUS
22 tys. zł
<1%
Rezerwy i rozliczenia
bez konkretnego wierzyciela
4,6 mln zł
96%
Pozostali
sprawozdanie tego nie rozbija
51 tys. zł
1%
W roku 2025 największa część zobowiązań stanowią rezerwy i rozliczenia (bez konkretnego wierzyciela): 96% (w 2018: 82%).
Udział banków i pożyczkodawców spoza grupy kapitałowej nie zmienił się: 0% w 2018 i w 2025.
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Małopolski Ośrodek Medycyny Pracy wynosi 6,27 - aktywa obrotowe wielokrotnie przewyższają zobowiązania krótkoterminowe - bufor bezpieczeństwa jest duży, choć tak wysoka nadpłynność może oznaczać niepracujący majątek.
Po wyłączeniu zapasów płynność szybka wynosi 5,7 - najbardziej płynne aktywa w pełni pokrywają zobowiązania krótkoterminowe.
Płynność gotówkowa wynosi 3,94, czyli same środki pieniężne pokrywają 394% zobowiązań krótkoterminowych - powyżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
gotówka od ręki: 538 tys. zł należności i inne: 240 tys. zł zapasy do sprzedania: 78 tys. zł poziom rachunków do zapłaty
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 6,27 zł, z czego 3,94 zł w gotówce.
6,27
płynność bieżąca
5,7
płynność szybka
3,94
płynność gotówkowa
Płynność bieżąca organizacji poprawia się w czasie. Średni wzrost wskaźnika wynosi 1,1 rocznie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 6,27 w 2025 roku • 9,28 w 2024 roku • 4,08 w 2023 roku
Obsługa długu
Organizacja Małopolski Ośrodek Medycyny Pracy nie wykazała długu wobec banków i pożyczkodawców (0 zł); gotówka: 537 876 zł.
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł.
Koszty odsetek: 0 zł.
Ta sekcja liczy tylko kredyty, pożyczki i obligacje spoza grupy kapitałowej. Wszystkie zobowiązania organizacji (z fakturami, podatkami i rezerwami) to 4 819 275 zł - sekcja Zadłużenie.
Dług a gotówkabez długu
cała gotówka wolna od długu
0 zł538 tys. zł
dług wobec banków i pożyczkodawców0 zł
gotówka538 tys. zł
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Zysk a odsetkibez odsetek
Koszty odsetek: 0 zł.
W latach 2018-2025 dług wobec banków i pożyczkodawców: 0 zł.
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach: • 2025: bez długu, gotówka 538 tys. zł • 2024: bez długu, gotówka 843 tys. zł • 2023: bez długu, gotówka 874 tys. zł
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki: • 2025: bez kosztów odsetek • 2024: bez kosztów odsetek • 2023: bez kosztów odsetek
Cykl konwersji gotówki
Rotacja należności (DSO) organizacji Małopolski Ośrodek Medycyny Pracy wynosi 3 dni - tyle średnio organizacja czeka na zapłatę od odbiorców.
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 3 dni - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców.
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi 0,5 dnia. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna. Bez amortyzacji w mianowniku luka wynosi 0,4 dnia.
Rotacja zapasów wynosi 2 dni - mniej więcej tyle towary i materiały leżą w magazynie.
Należności handlowe organizacji wynoszą 114 899 zł, z czego 114 899 zł ma termin do 12 miesięcy.
Luka płatnicza0,5 dnia
firma płaci dostawcom 0,5 dnia wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów
3 dni
rotacja należności (DSO) - firma czeka na zapłatę od klientów 3 dni
3 dni
rotacja zobowiązań (DPO) - firma płaci dostawcom po 3 dniach
Rotacja zapasów2 dni
towar leży w magazynie 2 dni, zanim firma go sprzeda
2 dni
Należności handlowe115 tys. zł
klienci są winni firmie 115 tys. zł
do 12 miesięcy115 tys. zł · 100%
Rotacja należności (DSO) organizacji maleje w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 3 dni w 2025 roku • 4 dni w 2024 roku • 4 dni w 2023 roku
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji Małopolski Ośrodek Medycyny Pracy wynoszą 14 340 391 zł.
Największa wykazana kategoria to wynagrodzenia (bez ubezpieczeń): 8 060 801 zł, czyli 56% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria to usługi obce: 3 520 658 zł, czyli 25% sumy kosztów.
Trzecia co do wielkości kategoria to ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia: 1 545 781 zł, czyli 11% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
pozycja B układu porównawczego (8 pozycji)
Koszty razem14,3 mln zł
Wynagrodzenia (bez ubezpieczeń)8,1 mln zł · 56%
Usługi obce3,5 mln zł · 25%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia1,6 mln zł · 11%
Amortyzacja646 tys. zł · 5%
Zużycie materiałów i energii361 tys. zł · 3%
Podatki i opłaty184 tys. zł · 1%
Pozostałe koszty rodzajowe22 tys. zł · <1%
Wartość sprzedanych towarów i materiałów0 zł · 0%
Suma kosztów działalności organizacji rośnie w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności wynosiły: • 14,3 mln zł w 2025 roku • 12,9 mln zł w 2024 roku • 11,3 mln zł w 2023 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z ostatniego roku z dodatnim rozbiciem kosztów: wynagrodzenia (bez ubezpieczeń), usługi obce, ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "pozostałe" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
Podatek dochodowy
Organizacja Małopolski Ośrodek Medycyny Pracy wykazała przychody na poziomie 14 126 362 zł.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 2 zł w 2018 roku
Organizacja Małopolski Ośrodek Medycyny Pracy wykazała zysk netto większy niż 5% organizacji z branży "Kierowanie w zakresie działalności związanej z ochroną zdrowia, edukacją, kulturą oraz pozostałymi usługami społecznymi, z wyłączeniem zabezpieczeń społecznych".
Organizacja wykazała przychód większy niż 97% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 97% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 74% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 43% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 41% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 42% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 21% organizacji z branży.
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 18,01%.
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 5% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 97% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 97% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był wyższy niż 74% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 43% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 41% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 42% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 21% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku nie zmienia się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 wynosił on 18,01%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy41 z 51 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:13 031 944,52
– od jednostek powiązanych0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów13 058 598,92
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)-26 654,40
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów0,00
B. Koszty działalności operacyjnej14 340 391,04
I. Amortyzacja646 286,79
II. Zużycie materiałów i energii360 589,25
III. Usługi obce3 520 658,23
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)183 834,74
V. Wynagrodzenia8 060 801,16
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)1 545 781,23
VII. Pozostałe koszty rodzajowe22 439,64
VIII. Wartość sprzedanych towarów0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)-1 308 446,52
D. Pozostałe przychody operacyjne1 090 329,33
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Dotacje483 561,60
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych3 674,28
IV. Inne przychody operacyjne603 093,45
E. Pozostałe koszty operacyjne11 137,34
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych8 753,59
III. Inne koszty operacyjne2 383,75
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)-229 254,53
G. Przychody finansowe4 088,37
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)4 088,37
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne0,00
H. Koszty finansowe0,00
I. Odsetki, w tym: (+1)0,00
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne0,00
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)-225 166,16
J. Podatek dochodowy0,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)-225 166,16
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Małopolski Ośrodek Medycyny Pracy składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 7 sprawozdań finansowych, 5 złożono po terminie, a 2 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 31 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 5 dni po terminie.
średnie opóźnienie
+31
dni względem terminu
2
w terminie
5
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
+5 dni20-07-2026
2024
+3 mies. 8 dni21-10-2025
2023
+2 mies. 27 dni10-10-2024
2022
+1 mies. 16 dni30-08-2023
2021
−2 mies. 8 dni08-08-2022
2020
+1 mies. 26 dni10-12-2021
2019
−8 dni07-10-2020
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie