SĄD REJONOWY W OLSZTYNIE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
-DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY,WICEPRZEWODNICZĄCY, INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU, - DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wynosi 1 275 786 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
244 900 zł a 2 218 926 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
184 508 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 1 275 786 zł w
2025 roku. • 735 106 zł w
2024 roku. • 906 769 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wynosi 110 tys. zł.
EBITDA Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wynosi 110 tys. zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
40 257 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 109 968 zł w
2025 roku. • -135 993 zł w
2024 roku. • 29 454 zł w
2023 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
40 257 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 109 968 zł w
2025 roku. • -135 993 zł w
2024 roku. • 29 454 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu mieści się w przedziale 0 - 2 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Zatrudnienie maleje w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 0 - 2 os. (szac.) w 2024 roku. • 0 - 2 os. (szac.) w 2023 roku. • 0 - 2 os. (szac.) w 2022 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 11 obwieszczeń
dotyczących organizacji Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 12 września 2025 (MSiG nr 177/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
11
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
11 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 1250254. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK
ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZY GENERAL
ELECTRIC W ELBLĄGU. KRS 0000023890. SYSTEM,
wpis do rejestru: 29.06.2001.
[RDF/796343/25/773]
MSiG 177/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.08.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 26 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Cena brutto:
14,76 zł (w tym 23% VAT)
wersja elektroniczna
iC entrum I nformacyjne
Monitora Sądowego i Gospodarczego
udziela informacji o:
trybie publikacji ogłoszeń i obwieszczeń wymaganych przez Kodeks spółek handlowych, Kodeks postępowania cywilnego, ustawę o Krajowym Rejestrze
Sądowym oraz inne ustawy,
o dacie i numerze Monitora Sądowego i Gospodarczego,
w którym zostało opublikowane ogłoszenie,
wysokości opłaty za ogłoszenie/obwieszczenie,
trybie składania zamówień na egzemplarze Monitora,
cenie za aktualne i archiwalne egzemplarze Monitora,
warunkach sprzedaży i wysyłki Monitora Sądowego
i Gospodarczego.
Kontakt
kolportaż: tel. (22) 39-76-365, 728-817-848
e-mail: Monitor@ms.gov.pl
MINISTERSTWO SPRAWIEDLIWOŚCI
Departament Informatyzacji i Rejestrów Sądowych
00-454 Warszawa, ul. Czerniakowska 100
Poz. 1250253. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK
ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZY GENERAL
ELECTRIC W ELBLĄGU. KRS 0000023890. SYSTEM,
wpis do rejestru: 29.06.2001.
[RDF/796343/25/372]
MSiG 177/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.08.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 25 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 12.08.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 1357034. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK
ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZY GENERAL
ELECTRIC W ELBLĄGU. KRS 0000023890. SYSTEM,
wpis do rejestru: 29.06.2001.
[RDF/682576/24/380]
MSiG 223/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 09.10.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 24 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
x) instytucje badawcze
/ instytucje działające w
ramach sieci badawczej
Łukasiewicz
Poz. 1357033. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK
ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZY GENERAL
ELECTRIC W ELBLĄGU. KRS 0000023890. SYSTEM,
wpis do rejestru: 29.06.2001.
[RDF/682576/24/979]
MSiG 223/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 09.10.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 23 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 09.10.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1357032. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK
ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZY GENERAL
ELECTRIC W ELBLĄGU. KRS 0000023890. SYSTEM,
wpis do rejestru: 29.06.2001.
[RDF/682574/24/139]
MSiG 223/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
X V. W P I S Y D O
W dniu 09.10.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 22 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 1357031. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK
ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZY GENERAL
ELECTRIC W ELBLĄGU. KRS 0000023890. SYSTEM,
wpis do rejestru: 29.06.2001.
[RDF/682574/24/738]
MSiG 223/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 09.10.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 21 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 09.10.2024 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 1199770. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK
ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZY GENERAL
ELECTRIC W ELBLĄGU. KRS 0000023890. SĄD
REJONOWY W OLSZTYNIE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO,
wpis do rejestru: 29.06.2001.
[OL.VIII NS-REJ.KRS/9438/24/228]
Rzuć okiemMSiG 169/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.08.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 20 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o statucie wpisać:
1 1. 20.06.2024R., ZMIENIONO: § 3 PKT 1. ,§ 5 PKT
1, PKT 2, § 11 PKT 1, § 18 PKT 2 STATUTU.
x) instytucje gospodarki
budżetowej
Poz. 398998. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK
ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZY GENERAL
ELECTRIC W ELBLĄGU. KRS 0000023890. SĄD
REJONOWY W OLSZTYNIE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO,
wpis do rejestru: 29.06.2001.
[OL.VIII NS-REJ.KRS/2436/23/926]
Rzuć okiemMSiG 106/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 22.05.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 19 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane osó
wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. CHOJECKI 2. STANISŁAW 3. [ukryto] 5. CZŁONEK
2 1. JAKIMOWSKI 2. MIROSŁAW 3. [ukryto]
5. PRZEWODNICZĄCY 3 1. SZYMCZYK 2. ANDRZEJ
3. [ukryto] 5. CZŁONEK 4 1. WIŚNIEWSKA
2. MAŁGORZATA ANNA 3. [ukryto] 5. VICE
PRZEWODNICZĄCA ZARZĄDU 5 1. SZYMANOWSKI 2. TOMASZ 3. [ukryto] 5. CZŁONEK
ZARZĄDU 6 1. KAZNOWSKA 2. IZABELA BEATA
3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 7 1. JAROSZYŃSKI 2. PIOTR 3. [ukryto] 5. CZŁONEK
ZARZĄDU 8 (dla pozycji: 1. KRAUZE 2. ADAM
3. [ukryto]) 5. CZŁONEK ZARZĄDU wpisać:
5. PRZEWODNICZĄCY wykreślić: 9 1. NARBUT
2. KRZYSZTOF MIROSŁAW 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 10 1. BAKALARSKA 2. IZABELA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
wpisać: 11 1. LACH 2. KRZYSZTOF 3. [ukryto]
5. WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU 12
1. KOSIOREK SOBOTOWSKA 2. ANETTA JOANNA
3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 13 1. MALINOWSKI 2. TOMASZ 3. [ukryto] 5. CZŁONEK
ZARZĄDU 14 1. DRĘŻEK 2. WALDEMAR JÓZEF
3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 15 1. BARTHELKE 2. EMILIA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK
ZARZĄDU 16 1. WÓJCIK 2. KACPER 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 17 1. WITKOWSKI 2. GRZEGORZ 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
18 1. KACZMARSKI 2. SZYMON 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 19 1. SZTUCZKA 2. PIOTR
3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
Rub. 2. Organ nadzoru 1 (dla pozycji: 1. KOMISJA
REWIZYJNA) PRub. Dane osób wchodzących
w skład organu wykreślić: 1 1. SZCZĘSNA 2. KRYSTYNA 3. [ukryto] 2 1. SMOLAK 2. ŁUKASZ
JÓZEF 3. [ukryto] 3 1. LACH 2. KRZYSZTOF
3. [ukryto] wpisać: 4 1. SZYMAŃSKI 2. JAROSŁAW 3. [ukryto] 5 1. PAWLAK 2. JACEK GRZEGORZ 3. [ukryto] 6 1. SOWIŃSKI 2. MIŁOSŁAW
STEFAN 3. [ukryto]
x) jednostka terenowa
stowarzyszenia posiadająca
osobowość prawną
Poz. 1013966. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK
ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZY GENERAL
. 94 ELECTRIC W ELBLĄGU. KRS 0000023890. SĄD
REJONOWY W OLSZTYNIE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO,
wpis do rejestru: 29.06.2001.
[OL.VIII NS-REJ.KRS/12958/18/896]
Rzuć okiemMSiG 220/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 14.09.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 18 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o statucie wpisać:
1 1. W DNIU 06.06.2018R., ZMIENIONO: § 18 PKT 2.
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu wykreślić:
1 1. WOJCIECHOWSKI 2. MICHAŁ 3. [ukryto]
5. CZŁONEK 2 1. RUCIŃSKI 2. KRZYSZTOF 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
3 1. RUTYNA 2. WOJCIECH 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 4 1. WALDZIŃSKA 2. KATARZYNA
3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 5 1. JAROSZ
2. RYSZARD 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
6 1. SZABLEWSKI 2. RYSZARD 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 7 1. KARPIŃSKI 2. WIESŁAW 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU wpisać: 8 1. GABIS 2. MICHAŁ RAFAŁ 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 9 1. KRAUZE 2. ADAM
ELEM 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 10 1. HARNATKIEWICZ 2. KAZIMIERZ 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 11 1. NARBUT 2. KRZYSZTOF MIROSŁAW 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
12 1. BAKALARSKA 2. IZABELA 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 13 1. KOCIĘBA 2. TOMASZ
JÓZEF 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
Rub. 2. Organ nadzoru 1 (dla pozycji: 1. KOMISJA REWIZYJNA) PRub. Dane osób wchodzących
w skład organu wykreślić: 1 1. BALIŃSKA 2. IWONA
KATARZYNA 3. [ukryto] 2 1. ORZEŁ 2. DARIUSZ
3. [ukryto] wpisać: 3 1. SMOLAK 2. ŁUKASZ
JÓZEF 3. [ukryto] 4 1. LACH 2. KRZYSZTOF
3. [ukryto]
Poz. 116885. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZY GENERAL ELECTRIC
W ELBLĄGU. KRS 0000023890. SĄD REJONOWY
W OLSZTYNIE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
29.06.2001.
[OL.VIII NS-REJ.KRS/7128/16/467]
Rzuć okiemMSiG 92/2016XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 06.05.2016 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 17 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu wykreślić: 3. MIĘAR DZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW ALSTOM POWER SPÓŁKA Z O.O.
W WARSZAWIE, ODDZIAŁ W ELBLĄGU wpisać:
3. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY
PRACOWNIKÓW PRZY GENERAL ELECTRIC
W ELBLĄGU
Rub. 4. Informacje o statucie wpisać: 1 1. DNIA
07.04.2016 R. ZMIENIONO § 1, § 3, § 5, § 29 ORAZ
STRONĘ TYTUŁOWĄ STATUTU.
Poz. 59911. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW ALSTOM POWER SPÓŁKA
Z O.O. W WARSZAWIE, ODDZIAŁ W ELBLĄGU. KRS
0000023890. SĄD REJONOWY W OLSZTYNIE, VIII
WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU
SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 29.06.2001.
[OL.VIII NS-REJ.KRS/4096/16/598]
Rzuć okiemMSiG 54/2016XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 14.03.2016 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 16 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu wpisać: 1. ZWIĄZEK
ZAWODOWY 2. REGON 170191034 NIP 5781199848
3. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY
94 PRACOWNIKÓW ALSTOM POWER SPÓŁKA Z O.O.
W WARSZAWIE, ODDZIAŁ W ELBLĄGU 4. nazwa
rejestru REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH
nr w rejestrze 32 nazwa sądu prowadzącego rejestr
SĄD OKRĘGOWY W ELBLĄGU 5. NIE
§§ Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wpisać: 1. kraj
POLSKA województwo WARMIŃSKO-MAZURSKIE
powiat M. ELBLĄG gmina M. ELBLĄG miejscowość
ELBLĄG 2. miejscowość ELBLĄG ulica STOCZNIOWA nr domu 2 kod pocztowy 82-300 poczta
ELBLĄG kraj POLSKA
Rub. 4. Informacje o statucie wpisać: 1 1. STATUT UCHWALONO DNIA 2 GRUDNIA 1982R.
TEKST JEDNOLITY STATUTU Z DNIA 11 SIERPNIA 2000R. 2 1. UCHWAŁĄ Z DNIA 08.11.2001 R.
ZMIENIONO PAR.5 PKT.2 PODPUNKT 2.1
3 1. UCHWAŁĄ Z DNIA 09.05.2002 R. ZMIANA W § 5
PKT 2 PPKT 2.1. 4 1. DNIA 29 MAJA 2003R. ZMIENIONO § 5 PKT 2 PPKT 2.2. I PPKT 2.8. STATUTU.
5 1. 05.05.2004R. ZMIENIONO § 1 PKT 1 STATUTU.
6 1. 09.08.2004 R. ZMIENIONO W § 5 PKT 2 PPKT 2.7.
7 1. DNIA 18.12.2006R. ZMIENIONO § 5 PKT 2 STATUTU. 8 1. DNIA 5.06.2008R. W § 5 PKT 2 WYKREŚLONO PPKT 2.4, PPKT 2.5 ZMIENIONO NA
PPKT 2.4, PPKT 2.6 ZMIENIONO NA PPKT 2.5.
9 1. 04.05.2009 R. ZMIENIONO § 5 PKT 2 PPKT 2.1
10 1. DNIA 20.01.2010R. ZMIENIONO § 5 PKT 2 PPKT
2.3 STATUTU. 11 1. DNIA 23.05.2012 R. ZMIENIONO
§ 5. 12 1. UCHWAŁĄ WALNEGO ZEBRANIA DELE-
82 GATÓW Z DNIA 06.06.2013R. WYKREŚLONO: W § 5
PKT 2 PPKT 2.1 STATUTU. 13 1. 10.06.2015 R. ZMIENIONO § 1, § 6, § 7, § 8, § 11, § 21, § 23, § 25, § 27,
§ 33, § 38 STATUTU.
Rub. 5. wpisać: 1. CZAS NIEOZNACZONY
Rub. 7. Komitet założycielski wpisać: 1 1. WIŚNIEWSKI 2. ROMAN 3. [ukryto] 2 1. KACZOREK
2. HENRYK 3 1. RAFALSKI 2. ROMAN 3. [ukryto]
Rub. 8. Organ sprawujący nadzór wpisać: 1. NIE
DOTYCZY
X V. W P I S Y D
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu wpisać: 1 1. ZARZĄD 2. -DO SKŁADANIA
OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY,WICEPRZEWODNICZĄCY, INNE OSOBY UPOWAŻNIONE
PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU, - DO SKŁADANIA
OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE
DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB PRub. Dane osób wchodzących w skład organu 1 1. CHOJECKI 2. STANISŁAW 3. [ukryto] 5. CZŁONEK 2 1. JAKIMOWSKI
2. MIROSŁAW 3. [ukryto] 5. PRZEWODNICZĄCY 3 1. SZYMCZYK 2. ANDRZEJ 3. [ukryto]
5. CZŁONEK 4 1. WOJCIECHOWSKI 2. MICHAŁ
3. [ukryto] 5. CZŁONEK 5 1. WIŚNIEWSKA
2. MAŁGORZATA ANNA 3. [ukryto] 5. VICE
PRZEWODNICZĄCA ZARZĄDU 6 1. SZYMANOWSKI
2. TOMASZ 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
7 1. KAZNOWSKA 2. IZABELA BEATA 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 8 1. RUCIŃSKI 2. KRZYSZTOF
3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 9 1. RUTYNA
2. WOJCIECH 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
10 1. SZYMAŃSKI 2. STANISŁAW 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 11 1. WALDZIŃSKA 2. KATARZYNA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
12 1. WISZNIEWSKI 2. JANUSZ 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 13 1. JAROSZ 2. RYSZARD
3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 14 1. JANK
2. SŁAWOMIR 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
15 1. SZABLEWSKI 2. RYSZARD 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 16 1. KARPIŃSKI 2. WIESŁAW
3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 17 1. JAROSZYŃSKI 2. PIOTR 3. [ukryto] 5. CZŁONEK
ZARZĄDU
Rub. 2. Organ nadzoru wpisać: 1 1. KOMISJA
REWIZYJNA PRub. Dane osób wchodzących
w skład organu 1 1. SZCZĘSNA 2. KRYSTYNA
3. [ukryto] 2 1. BALIŃSKA 2. IWONA KATARZYNA 3. [ukryto] 3 1. ORZEŁ 2. DARIUSZ
3. [ukryto]
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wpisać: 1 1.
20 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH
2 ——- 68 20 Z WYNAJEM I ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI WŁASNYMI LUB DZIERŻAWIONYMI 3 ——- 55 30 Z POLA KEMPINGOWE (WŁĄCZAJĄC POLA DLA POJAZDÓW KEMPINGOWYCH)
I POLA NAMIOTOWE
Rub. 3. Cel działania organizacji wpisać: 1. CELEM
ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNICZYCH W TYM:
1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH
PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN. 2. OBRONA PRAW
PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA,
WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4. ODDZIAŁYWANIE NA
RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI,
SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ
SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ
I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW
PRACOWNICZYCH. 6. INICJOWANIE I POPIERANIE
DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI
ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW. 7. STWARZANIE PRACOWNIKOM NALEŻYTYCH WARUNKÓW
WYPOCZYNKU I REKREACJI. 8. KSZTAŁTOWANIE
AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ.
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wynosi 0,04%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,020% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,04% w 2025 roku. • 0,15% w 2024 roku. • 0,08% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 2 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wynosi 47 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 16 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 114 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 16 tys. zł a 114 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
2 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 47 tys. zł w 2025 roku. • 22 tys. zł w 2024 roku. • 43 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 16 tys. zł w 2025 roku. • 4 tys. zł w 2023 roku. • 14 tys. zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 114 tys. zł w 2025 roku. • 76 tys. zł w 2024 roku. • 124 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
202 680 zł.
Koszty operacyjne Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wyniosły
779 018 zł.
Wynagrodzenia stanowią
26%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
9175 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 202 680 zł w 2025 roku • 214 431 zł w 2024 roku • 184 331 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
0,9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
26% w 2025 roku •
21,4% w 2024 roku •
24,2% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wyniosła 334 215 zł.
Aktywa trwałe to 85 zł.
Aktywa obrotowe to 334 130 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 334 215 zł.
Kapitał (fundusz) własny to 327 054 zł.
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania to 7161 zł.
Organizacja zmniejsza całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni spadek wartości aktywów wynosi 11 910 zł rocznie.
Równolegle organizacja zmniejsza kapitał własny. Średni spadek kapitału własnego wynosi 13 013 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 334 215 zł sumy bilansowej i 327 054 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 222 348 zł sumy bilansowej i 217 086 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 358 034 zł sumy bilansowej i 353 079 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 32,9%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 33,62%.
Marża operacyjna wyniosła 12,37%.
Marża netto wyniosła 12,37%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
12,5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
13 punktów procentowych rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
4 punkty procentowe rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
4 punkty procentowe rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wyniosły 7161 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 334 215 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 2,1%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 1103 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 7161 zł w 2025 roku • 5262 zł w 2024 roku • 4955 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost wskaźnika zadłużenia wynosi
0,5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 2% w 2025 roku • 2% w 2024 roku • 1% w 2023 roku
Wierzyciele
Organizacja Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu ma 7161 zł zobowiązań (z rezerwami i rozliczeniami).
Najwięcej jest winna państwu: 6042 zł (84%).
Poza tym: dostawcom 1119 zł (16%).
Sprawozdanie dzieli całość na wierzycieli.
Nie jest winna nic (0 zł): pracownikom, bankom i pożyczkodawcom spoza grupy kapitałowej, klientom spoza grupy kapitałowej. Rezerwy i rozliczenia: 0 zł.
Nic z tego nie ma terminu spłaty ponad rok (0 zł).
Zobowiązania razem
7 tys. zł
z rezerwami i rozliczeniami, według bilansu
16%
84%
Dostawcy
faktury za towary i usługi
1 tys. zł
16%
Państwo
podatki, cła i ZUS
6 tys. zł
84%
W roku 2025 największa część zobowiązań przypada państwu (podatki, ZUS): 84% (w 2023: 98%).
Udział banków i pożyczkodawców spoza grupy kapitałowej nie zmienił się: 0% w 2023 i w 2025.
W latach 2021, 2022 organizacja wykazała zobowiązania 0 zł - nie ma czego dzielić, słupka nie ma.
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wynosi 46,66 - aktywa obrotowe wielokrotnie przewyższają zobowiązania krótkoterminowe - bufor bezpieczeństwa jest duży, choć tak wysoka nadpłynność może oznaczać niepracujący majątek.
Organizacja nie wykazała zapasów, więc płynność szybka jest równa bieżącej i wynosi 46,66.
Płynność gotówkowa wynosi 46,58 - same środki pieniężne wystarczają na pokrycie wszystkich zobowiązań krótkoterminowych.
Środki pieniężne wystarczyłyby na pokrycie kosztów działalności operacyjnej przez ok. 5,14 miesiąca.
Aktywa obrotowe (334 130 zł) przewyższają zobowiązania krótkoterminowe (7161 zł) o 326 969 zł - kapitał obrotowy netto jest dodatni.
Pokrycie zobowiązań krótkoterminowych
334 tys. zł
7 tys. zł
Środki firmy
aktywa obrotowe
Do zapłaty w ciągu roku
zobowiązania krótkoterminowe
gotówka od ręki: 334 tys. zł należności i inne: 539 zł poziom zobowiązań krótkoterminowych
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 46,66 zł, z czego 46,58 zł w gotówce.
46,66
płynność bieżąca
46,58
płynność gotówkowa
Płynność bieżąca organizacji obniża się w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 46,66 w 2025 roku • 42,24 w 2024 roku • 72,23 w 2023 roku
Obsługa długu
Organizacja Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu nie wykazała długu wobec banków i pożyczkodawców (0 zł); gotówka: 333 591 zł.
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł.
Koszty odsetek: 0 zł.
Kwota długu obejmuje kredyty, pożyczki, obligacje i inne zobowiązania finansowe (np. leasing) wobec podmiotów spoza grupy kapitałowej i spoza spółek, w których organizacja ma udziały. Koszty odsetek i ich pokrycie dotyczą wszystkich wierzycieli, także grupy kapitałowej. Wszystkie zobowiązania organizacji (z fakturami, podatkami i rezerwami) to 7161 zł - sekcja Zadłużenie.
Dług a gotówkabez długu
cała gotówka wolna od długu
0 zł334 tys. zł
dług wobec banków i pożyczkodawców0 zł
gotówka334 tys. zł
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Zysk a odsetkibez odsetek
Koszty odsetek: 0 zł.
W latach 2021-2025 dług wobec banków i pożyczkodawców: 0 zł.
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach: • 2025: bez długu, gotówka 334 tys. zł • 2024: bez długu, gotówka 217 tys. zł • 2023: bez długu, gotówka 352 tys. zł
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki: • 2025: bez kosztów odsetek • 2024: bez kosztów odsetek • 2023: bez kosztów odsetek
Cykl konwersji gotówki
Rotacja należności (DSO) organizacji Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wynosi 0,2 dnia - tyle średnio organizacja czeka na zapłatę od odbiorców.
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 0,5 dnia - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców.
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi -0,3 dnia. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna.
Organizacja nie wykazała zapasów w tym okresie - rotacja zapasów wynosi 0 dni.
Należności handlowe organizacji wynoszą 539 zł, z czego 539 zł ma termin do 12 miesięcy.
Luka płatnicza-0,3 dnia
firma płaci dostawcom 0,3 dnia później, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów
0,2 dnia
rotacja należności (DSO) - firma czeka na zapłatę od klientów 0,2 dnia
0,5 dnia
rotacja zobowiązań (DPO) - firma płaci dostawcom po 0,5 dnia
Rotacja należności (DSO) organizacji maleje w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 0,2 dnia w 2025 roku • 2 dni w 2024 roku • 3 dni w 2023 roku
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wynoszą 779 018 zł (pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych).
Największa wykazana kategoria to usługi obce: 234 432 zł, czyli 30% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria to zużycie materiałów i energii: 215 491 zł, czyli 28% sumy kosztów.
Trzecia co do wielkości kategoria to wynagrodzenia (bez ubezpieczeń): 202 680 zł, czyli 26% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych
Koszty działalności operacyjnej779 tys. zł
Usługi obce234 tys. zł · 30%
Zużycie materiałów i energii215 tys. zł · 28%
Wynagrodzenia (bez ubezpieczeń)203 tys. zł · 26%
Podatki i opłaty80 tys. zł · 10%
Pozostałe koszty rodzajowe47 tys. zł · 6%
Amortyzacja0 zł · 0%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia0 zł · 0%
Wartość sprzedanych towarów i materiałów0 zł · 0%
Koszty działalności operacyjnej organizacji rosną w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności operacyjnej wynosiły: • 779 tys. zł w 2025 roku • 1 mln zł w 2024 roku • 762 tys. zł w 2023 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z 2025 roku - ostatniego z dodatnim rozbiciem kosztów: usługi obce, zużycie materiałów i energii, wynagrodzenia (bez ubezpieczeń). Reszta sumy kosztów trafia do słupka "reszta kosztów" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
Podatek dochodowy
Organizacja Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wykazała przychody na poziomie 888 986 zł.
Organizacja Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wykazała zysk netto większy niż 71% organizacji z branży "Działalność związków zawodowych".
Organizacja wykazała przychód większy niż 60% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 48% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 25% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 47% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 63% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 81% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 75% organizacji z branży.
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 5% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,38%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 71% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 60% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 48% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku nie zmienia się w czasie. W 2025 był wyższy niż 25% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 47% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 63% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 81% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 75% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 5% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2025 wynosił on 0,38%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy41 z 51 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:871 094,16
– od jednostek powiązanych87 155,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów871 094,16
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów i materiałów0,00
B. Koszty działalności operacyjnej779 017,93
I. Amortyzacja0,00
II. Zużycie materiałów i energii215 490,50
III. Usługi obce234 432,05
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)79 554,66
V. Wynagrodzenia202 680,24
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)0,00
VII. Pozostałe koszty rodzajowe46 860,48
VIII. Wartość sprzedanych towarów i materiałów0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)92 076,23
D. Pozostałe przychody operacyjne17 892,00
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne17 892,00
E. Pozostałe koszty operacyjne0,00
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne0,00
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)109 968,23
G. Przychody finansowe0,00
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)0,00
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne0,00
H. Koszty finansowe0,00
I. Odsetki, w tym: (+1)0,00
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne0,00
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)109 968,23
J. Podatek dochodowy0,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)109 968,23
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 4 sprawozdań finansowych, 3 złożono po terminie, a 1 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 138 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 14 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
+138
dni względem terminu
1
w terminie
3
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−14 dni01-07-2026
2024
+28 dni12-08-2025
2023
+2 mies. 26 dni09-10-2024
2022
+15 mies. 2 dni09-10-2024
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie