SĄD REJONOWY W OLSZTYNIE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
-DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY,WICEPRZEWODNICZĄCY, INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU, - DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB
Organizacja Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu osiągnęła 888 986 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 888 986 zł.
Całkowite koszty wyniosły 779 018 zł.
Zysk netto wyniósł 109 968 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi
48 956 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 888 986 zł w 2025 roku. • 865 285 zł w 2024 roku. • 791 075 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi
40 257 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 109 968 zł w 2025 roku. • -135 993 zł w 2024 roku. • 29 454 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wynosi 1 275 786 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
244 900 zł a 2 218 926 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
184 508 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 1 275 786 zł w
2025 roku. • 735 106 zł w
2024 roku. • 906 769 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wynosi 110 tys. zł.
EBITDA Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wynosi 110 tys. zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
40 257 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 109 968 zł w
2025 roku. • -135 993 zł w
2024 roku. • 29 454 zł w
2023 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
40 257 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 109 968 zł w
2025 roku. • -135 993 zł w
2024 roku. • 29 454 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu mieści się w przedziale 0 - 2 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Zatrudnienie maleje w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 0 - 2 os. (szac.) w 2024 roku. • 0 - 2 os. (szac.) w 2023 roku. • 0 - 2 os. (szac.) w 2022 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 11 obwieszczeń
dotyczących organizacji Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 12 września 2025 (MSiG nr 177/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
11
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
11 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 1250254. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK
ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZY GENERAL
ELECTRIC W ELBLĄGU. KRS 0000023890. SYSTEM,
wpis do rejestru: 29.06.2001.
[RDF/796343/25/773]
MSiG 177/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.08.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 26 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Cena brutto:
14,76 zł (w tym 23% VAT)
wersja elektroniczna
iC entrum I nformacyjne
Monitora Sądowego i Gospodarczego
udziela informacji o:
trybie publikacji ogłoszeń i obwieszczeń wymaganych przez Kodeks spółek handlowych, Kodeks postępowania cywilnego, ustawę o Krajowym Rejestrze
Sądowym oraz inne ustawy,
o dacie i numerze Monitora Sądowego i Gospodarczego,
w którym zostało opublikowane ogłoszenie,
wysokości opłaty za ogłoszenie/obwieszczenie,
trybie składania zamówień na egzemplarze Monitora,
cenie za aktualne i archiwalne egzemplarze Monitora,
warunkach sprzedaży i wysyłki Monitora Sądowego
i Gospodarczego.
Kontakt
kolportaż: tel. (22) 39-76-365, 728-817-848
e-mail: Monitor@ms.gov.pl
MINISTERSTWO SPRAWIEDLIWOŚCI
Departament Informatyzacji i Rejestrów Sądowych
00-454 Warszawa, ul. Czerniakowska 100
Poz. 1250253. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK
ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZY GENERAL
ELECTRIC W ELBLĄGU. KRS 0000023890. SYSTEM,
wpis do rejestru: 29.06.2001.
[RDF/796343/25/372]
MSiG 177/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 12.08.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 25 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 12.08.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 1357034. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK
ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZY GENERAL
ELECTRIC W ELBLĄGU. KRS 0000023890. SYSTEM,
wpis do rejestru: 29.06.2001.
[RDF/682576/24/380]
MSiG 223/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 09.10.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 24 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2023 DO 31.12.2023
x) instytucje badawcze
/ instytucje działające w
ramach sieci badawczej
Łukasiewicz
Poz. 1357033. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK
ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZY GENERAL
ELECTRIC W ELBLĄGU. KRS 0000023890. SYSTEM,
wpis do rejestru: 29.06.2001.
[RDF/682576/24/979]
MSiG 223/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 09.10.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 23 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 09.10.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 1357032. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK
ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZY GENERAL
ELECTRIC W ELBLĄGU. KRS 0000023890. SYSTEM,
wpis do rejestru: 29.06.2001.
[RDF/682574/24/139]
MSiG 223/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
X V. W P I S Y D O
W dniu 09.10.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 22 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 1357031. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK
ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZY GENERAL
ELECTRIC W ELBLĄGU. KRS 0000023890. SYSTEM,
wpis do rejestru: 29.06.2001.
[RDF/682574/24/738]
MSiG 223/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 09.10.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 21 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 09.10.2024 okres OD
01.01.2022 DO 31.12.2022
Poz. 1199770. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK
ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZY GENERAL
ELECTRIC W ELBLĄGU. KRS 0000023890. SĄD
REJONOWY W OLSZTYNIE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO,
wpis do rejestru: 29.06.2001.
[OL.VIII NS-REJ.KRS/9438/24/228]
Rzuć okiemMSiG 169/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 02.08.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 20 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o statucie wpisać:
1 1. 20.06.2024R., ZMIENIONO: § 3 PKT 1. ,§ 5 PKT
1, PKT 2, § 11 PKT 1, § 18 PKT 2 STATUTU.
x) instytucje gospodarki
budżetowej
Poz. 398998. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK
ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZY GENERAL
ELECTRIC W ELBLĄGU. KRS 0000023890. SĄD
REJONOWY W OLSZTYNIE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO,
wpis do rejestru: 29.06.2001.
[OL.VIII NS-REJ.KRS/2436/23/926]
Rzuć okiemMSiG 106/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 22.05.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 19 następującej treści:
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane osó
wchodzących w skład organu wykreślić: 1 1. CHOJECKI 2. STANISŁAW 3. [ukryto] 5. CZŁONEK
2 1. JAKIMOWSKI 2. MIROSŁAW 3. [ukryto]
5. PRZEWODNICZĄCY 3 1. SZYMCZYK 2. ANDRZEJ
3. [ukryto] 5. CZŁONEK 4 1. WIŚNIEWSKA
2. MAŁGORZATA ANNA 3. [ukryto] 5. VICE
PRZEWODNICZĄCA ZARZĄDU 5 1. SZYMANOWSKI 2. TOMASZ 3. [ukryto] 5. CZŁONEK
ZARZĄDU 6 1. KAZNOWSKA 2. IZABELA BEATA
3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 7 1. JAROSZYŃSKI 2. PIOTR 3. [ukryto] 5. CZŁONEK
ZARZĄDU 8 (dla pozycji: 1. KRAUZE 2. ADAM
3. [ukryto]) 5. CZŁONEK ZARZĄDU wpisać:
5. PRZEWODNICZĄCY wykreślić: 9 1. NARBUT
2. KRZYSZTOF MIROSŁAW 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 10 1. BAKALARSKA 2. IZABELA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
wpisać: 11 1. LACH 2. KRZYSZTOF 3. [ukryto]
5. WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU 12
1. KOSIOREK SOBOTOWSKA 2. ANETTA JOANNA
3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 13 1. MALINOWSKI 2. TOMASZ 3. [ukryto] 5. CZŁONEK
ZARZĄDU 14 1. DRĘŻEK 2. WALDEMAR JÓZEF
3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 15 1. BARTHELKE 2. EMILIA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK
ZARZĄDU 16 1. WÓJCIK 2. KACPER 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 17 1. WITKOWSKI 2. GRZEGORZ 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
18 1. KACZMARSKI 2. SZYMON 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 19 1. SZTUCZKA 2. PIOTR
3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
Rub. 2. Organ nadzoru 1 (dla pozycji: 1. KOMISJA
REWIZYJNA) PRub. Dane osób wchodzących
w skład organu wykreślić: 1 1. SZCZĘSNA 2. KRYSTYNA 3. [ukryto] 2 1. SMOLAK 2. ŁUKASZ
JÓZEF 3. [ukryto] 3 1. LACH 2. KRZYSZTOF
3. [ukryto] wpisać: 4 1. SZYMAŃSKI 2. JAROSŁAW 3. [ukryto] 5 1. PAWLAK 2. JACEK GRZEGORZ 3. [ukryto] 6 1. SOWIŃSKI 2. MIŁOSŁAW
STEFAN 3. [ukryto]
x) jednostka terenowa
stowarzyszenia posiadająca
osobowość prawną
Poz. 1013966. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK
ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZY GENERAL
. 94 ELECTRIC W ELBLĄGU. KRS 0000023890. SĄD
REJONOWY W OLSZTYNIE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO,
wpis do rejestru: 29.06.2001.
[OL.VIII NS-REJ.KRS/12958/18/896]
Rzuć okiemMSiG 220/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 14.09.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 18 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 4. Informacje o statucie wpisać:
1 1. W DNIU 06.06.2018R., ZMIENIONO: § 18 PKT 2.
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 (dla pozycji: 1. ZARZĄD) PRub. Dane
osób wchodzących w skład organu wykreślić:
1 1. WOJCIECHOWSKI 2. MICHAŁ 3. [ukryto]
5. CZŁONEK 2 1. RUCIŃSKI 2. KRZYSZTOF 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
3 1. RUTYNA 2. WOJCIECH 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 4 1. WALDZIŃSKA 2. KATARZYNA
3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 5 1. JAROSZ
2. RYSZARD 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
6 1. SZABLEWSKI 2. RYSZARD 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 7 1. KARPIŃSKI 2. WIESŁAW 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU wpisać: 8 1. GABIS 2. MICHAŁ RAFAŁ 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 9 1. KRAUZE 2. ADAM
ELEM 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 10 1. HARNATKIEWICZ 2. KAZIMIERZ 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 11 1. NARBUT 2. KRZYSZTOF MIROSŁAW 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
12 1. BAKALARSKA 2. IZABELA 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 13 1. KOCIĘBA 2. TOMASZ
JÓZEF 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
Rub. 2. Organ nadzoru 1 (dla pozycji: 1. KOMISJA REWIZYJNA) PRub. Dane osób wchodzących
w skład organu wykreślić: 1 1. BALIŃSKA 2. IWONA
KATARZYNA 3. [ukryto] 2 1. ORZEŁ 2. DARIUSZ
3. [ukryto] wpisać: 3 1. SMOLAK 2. ŁUKASZ
JÓZEF 3. [ukryto] 4 1. LACH 2. KRZYSZTOF
3. [ukryto]
Poz. 116885. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZY GENERAL ELECTRIC
W ELBLĄGU. KRS 0000023890. SĄD REJONOWY
W OLSZTYNIE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
29.06.2001.
[OL.VIII NS-REJ.KRS/7128/16/467]
Rzuć okiemMSiG 92/2016XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 06.05.2016 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 17 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu wykreślić: 3. MIĘAR DZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW ALSTOM POWER SPÓŁKA Z O.O.
W WARSZAWIE, ODDZIAŁ W ELBLĄGU wpisać:
3. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY
PRACOWNIKÓW PRZY GENERAL ELECTRIC
W ELBLĄGU
Rub. 4. Informacje o statucie wpisać: 1 1. DNIA
07.04.2016 R. ZMIENIONO § 1, § 3, § 5, § 29 ORAZ
STRONĘ TYTUŁOWĄ STATUTU.
Poz. 59911. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW ALSTOM POWER SPÓŁKA
Z O.O. W WARSZAWIE, ODDZIAŁ W ELBLĄGU. KRS
0000023890. SĄD REJONOWY W OLSZTYNIE, VIII
WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU
SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 29.06.2001.
[OL.VIII NS-REJ.KRS/4096/16/598]
Rzuć okiemMSiG 54/2016XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 14.03.2016 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 16 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu wpisać: 1. ZWIĄZEK
ZAWODOWY 2. REGON 170191034 NIP 5781199848
3. MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY
94 PRACOWNIKÓW ALSTOM POWER SPÓŁKA Z O.O.
W WARSZAWIE, ODDZIAŁ W ELBLĄGU 4. nazwa
rejestru REJESTR ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH
nr w rejestrze 32 nazwa sądu prowadzącego rejestr
SĄD OKRĘGOWY W ELBLĄGU 5. NIE
§§ Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu wpisać: 1. kraj
POLSKA województwo WARMIŃSKO-MAZURSKIE
powiat M. ELBLĄG gmina M. ELBLĄG miejscowość
ELBLĄG 2. miejscowość ELBLĄG ulica STOCZNIOWA nr domu 2 kod pocztowy 82-300 poczta
ELBLĄG kraj POLSKA
Rub. 4. Informacje o statucie wpisać: 1 1. STATUT UCHWALONO DNIA 2 GRUDNIA 1982R.
TEKST JEDNOLITY STATUTU Z DNIA 11 SIERPNIA 2000R. 2 1. UCHWAŁĄ Z DNIA 08.11.2001 R.
ZMIENIONO PAR.5 PKT.2 PODPUNKT 2.1
3 1. UCHWAŁĄ Z DNIA 09.05.2002 R. ZMIANA W § 5
PKT 2 PPKT 2.1. 4 1. DNIA 29 MAJA 2003R. ZMIENIONO § 5 PKT 2 PPKT 2.2. I PPKT 2.8. STATUTU.
5 1. 05.05.2004R. ZMIENIONO § 1 PKT 1 STATUTU.
6 1. 09.08.2004 R. ZMIENIONO W § 5 PKT 2 PPKT 2.7.
7 1. DNIA 18.12.2006R. ZMIENIONO § 5 PKT 2 STATUTU. 8 1. DNIA 5.06.2008R. W § 5 PKT 2 WYKREŚLONO PPKT 2.4, PPKT 2.5 ZMIENIONO NA
PPKT 2.4, PPKT 2.6 ZMIENIONO NA PPKT 2.5.
9 1. 04.05.2009 R. ZMIENIONO § 5 PKT 2 PPKT 2.1
10 1. DNIA 20.01.2010R. ZMIENIONO § 5 PKT 2 PPKT
2.3 STATUTU. 11 1. DNIA 23.05.2012 R. ZMIENIONO
§ 5. 12 1. UCHWAŁĄ WALNEGO ZEBRANIA DELE-
82 GATÓW Z DNIA 06.06.2013R. WYKREŚLONO: W § 5
PKT 2 PPKT 2.1 STATUTU. 13 1. 10.06.2015 R. ZMIENIONO § 1, § 6, § 7, § 8, § 11, § 21, § 23, § 25, § 27,
§ 33, § 38 STATUTU.
Rub. 5. wpisać: 1. CZAS NIEOZNACZONY
Rub. 7. Komitet założycielski wpisać: 1 1. WIŚNIEWSKI 2. ROMAN 3. [ukryto] 2 1. KACZOREK
2. HENRYK 3 1. RAFALSKI 2. ROMAN 3. [ukryto]
Rub. 8. Organ sprawujący nadzór wpisać: 1. NIE
DOTYCZY
X V. W P I S Y D
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu wpisać: 1 1. ZARZĄD 2. -DO SKŁADANIA
OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY,WICEPRZEWODNICZĄCY, INNE OSOBY UPOWAŻNIONE
PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU, - DO SKŁADANIA
OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE
DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB PRub. Dane osób wchodzących w skład organu 1 1. CHOJECKI 2. STANISŁAW 3. [ukryto] 5. CZŁONEK 2 1. JAKIMOWSKI
2. MIROSŁAW 3. [ukryto] 5. PRZEWODNICZĄCY 3 1. SZYMCZYK 2. ANDRZEJ 3. [ukryto]
5. CZŁONEK 4 1. WOJCIECHOWSKI 2. MICHAŁ
3. [ukryto] 5. CZŁONEK 5 1. WIŚNIEWSKA
2. MAŁGORZATA ANNA 3. [ukryto] 5. VICE
PRZEWODNICZĄCA ZARZĄDU 6 1. SZYMANOWSKI
2. TOMASZ 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
7 1. KAZNOWSKA 2. IZABELA BEATA 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 8 1. RUCIŃSKI 2. KRZYSZTOF
3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 9 1. RUTYNA
2. WOJCIECH 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
10 1. SZYMAŃSKI 2. STANISŁAW 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 11 1. WALDZIŃSKA 2. KATARZYNA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
12 1. WISZNIEWSKI 2. JANUSZ 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 13 1. JAROSZ 2. RYSZARD
3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 14 1. JANK
2. SŁAWOMIR 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
15 1. SZABLEWSKI 2. RYSZARD 3. [ukryto]
5. CZŁONEK ZARZĄDU 16 1. KARPIŃSKI 2. WIESŁAW
3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU 17 1. JAROSZYŃSKI 2. PIOTR 3. [ukryto] 5. CZŁONEK
ZARZĄDU
Rub. 2. Organ nadzoru wpisać: 1 1. KOMISJA
REWIZYJNA PRub. Dane osób wchodzących
w skład organu 1 1. SZCZĘSNA 2. KRYSTYNA
3. [ukryto] 2 1. BALIŃSKA 2. IWONA KATARZYNA 3. [ukryto] 3 1. ORZEŁ 2. DARIUSZ
3. [ukryto]
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności wpisać: 1 1.
20 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH
2 ——- 68 20 Z WYNAJEM I ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI WŁASNYMI LUB DZIERŻAWIONYMI 3 ——- 55 30 Z POLA KEMPINGOWE (WŁĄCZAJĄC POLA DLA POJAZDÓW KEMPINGOWYCH)
I POLA NAMIOTOWE
Rub. 3. Cel działania organizacji wpisać: 1. CELEM
ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNICZYCH W TYM:
1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH
PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN. 2. OBRONA PRAW
PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA,
WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4. ODDZIAŁYWANIE NA
RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI,
SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ
SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ
I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW
PRACOWNICZYCH. 6. INICJOWANIE I POPIERANIE
DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI
ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW. 7. STWARZANIE PRACOWNIKOM NALEŻYTYCH WARUNKÓW
WYPOCZYNKU I REKREACJI. 8. KSZTAŁTOWANIE
AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ.
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wynosi 0,04%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,020% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,04% w 2025 roku. • 0,15% w 2024 roku. • 0,08% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 2 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wynosi 47 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 16 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 114 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 16 tys. zł a 114 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
2 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 47 tys. zł w 2025 roku. • 22 tys. zł w 2024 roku. • 43 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 16 tys. zł w 2025 roku. • 4 tys. zł w 2023 roku. • 14 tys. zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 114 tys. zł w 2025 roku. • 76 tys. zł w 2024 roku. • 124 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
202 680
zł.
Koszty operacyjne Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wyniosły
779 018
zł.
Wynagrodzenia stanowią
26%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
9175 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 202 680 zł w 2025 roku • 214 431 zł w 2024 roku • 184 331 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
0,9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
26% w 2025 roku •
21,4% w 2024 roku •
24,2% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wyniosła 334 215 zł.
a
ktywa trwałe to 85 zł.
a
ktywa obrotowe to 334 130 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 334 215 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 327 054 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 7161 zł.
Organizacja zmniejsza całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni spadek wartości aktywów wynosi 11 910 zł rocznie.
Równolegle organizacja zmniejsza kapitał własny. Średni spadek kapitału własnego wynosi 13 013 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 334 215 zł sumy bilansowej i 327 054 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 222 348 zł sumy bilansowej i 217 086 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 358 034 zł sumy bilansowej i 353 079 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 32,9%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 33,62%.
Marża operacyjna wyniosła 12,37%.
Marża netto wyniosła 12,37%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
12,5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
13 punktów procentowych rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
4 punkty procentowe rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi
4 punkty procentowe rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wyniosły 7161 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 334 215 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 2,1%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 1103 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 7161 zł w 2025 roku • 5262 zł w 2024 roku • 4955 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia rośnie w czasie. Średni wzrost wskaźnika zadłużenia wynosi
0,5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 2% w 2025 roku • 2% w 2024 roku • 1% w 2023 roku
Wierzyciele
Organizacja Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu ma 7161 zł zobowiązań (z rezerwami).
Najwięcej jest winna państwu: 6042 zł (84%).
Poza tym: dostawcom 1119 zł (16%).
Sprawozdanie dzieli całość na wierzycieli.
Nie jest winna nic (0 zł): pracownikom, bankom i pożyczkodawcom spoza grupy kapitałowej, klientom spoza grupy kapitałowej. Rezerwy i rozliczenia: 0 zł.
Nic z tego nie ma terminu spłaty ponad rok (0 zł).
Zobowiązania razem
7 tys. zł
z rezerwami, według bilansu
16%
84%
Dostawcy
faktury za towary i usługi
1 tys. zł
16%
Państwo
podatki, cła i ZUS
6 tys. zł
84%
W roku 2025 największa część zobowiązań przypada państwu (podatki, ZUS): 84% (w 2023: 98%).
Udział banków i pożyczkodawców spoza grupy kapitałowej nie zmienił się: 0% w 2023 i w 2025.
W latach 2021, 2022 organizacja wykazała zobowiązania 0 zł - nie ma czego dzielić, słupka nie ma.
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wynosi 46,66 - aktywa obrotowe wielokrotnie przewyższają zobowiązania krótkoterminowe - bufor bezpieczeństwa jest duży, choć tak wysoka nadpłynność może oznaczać niepracujący majątek.
Po wyłączeniu zapasów płynność szybka wynosi 46,66 - najbardziej płynne aktywa w pełni pokrywają zobowiązania krótkoterminowe.
Płynność gotówkowa wynosi 46,58, czyli same środki pieniężne pokrywają 4658% zobowiązań krótkoterminowych - powyżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
Aktywa obrotowe (334 130 zł) przewyższają zobowiązania krótkoterminowe (7161 zł) o 326 969 zł - kapitał obrotowy netto jest dodatni.
Pokrycie zobowiązań krótkoterminowych
334 tys. zł
7 tys. zł
Środki firmy
aktywa obrotowe
Rachunki do zapłaty
zobowiązania krótkoterminowe
gotówka od ręki: 334 tys. zł należności i inne: 1 tys. zł poziom rachunków do zapłaty
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 46,66 zł, z czego 46,58 zł w gotówce.
46,66
płynność bieżąca
46,66
płynność szybka
46,58
płynność gotówkowa
Płynność bieżąca organizacji obniża się w czasie. Średni spadek wskaźnika wynosi 12,79 rocznie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 46,66 w 2025 roku • 42,24 w 2024 roku • 72,23 w 2023 roku
Obsługa długu
Organizacja Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu nie wykazała długu wobec banków i pożyczkodawców (0 zł); gotówka: 333 591 zł.
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł.
Koszty odsetek: 0 zł.
Ta sekcja liczy tylko kredyty, pożyczki i obligacje spoza grupy kapitałowej. Wszystkie zobowiązania organizacji (z fakturami, podatkami i rezerwami) to 7161 zł - sekcja Zadłużenie.
Dług a gotówkabez długu
cała gotówka wolna od długu
0 zł334 tys. zł
dług wobec banków i pożyczkodawców0 zł
gotówka334 tys. zł
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Zysk a odsetkibez odsetek
Koszty odsetek: 0 zł.
W latach 2021-2025 dług wobec banków i pożyczkodawców: 0 zł.
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach: • 2025: bez długu, gotówka 334 tys. zł • 2024: bez długu, gotówka 217 tys. zł • 2023: bez długu, gotówka 352 tys. zł
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki: • 2025: bez kosztów odsetek • 2024: bez kosztów odsetek • 2023: bez kosztów odsetek
Cykl konwersji gotówki
Rotacja należności (DSO) organizacji Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wynosi 0,2 dnia - tyle średnio organizacja czeka na zapłatę od odbiorców.
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 0,5 dnia - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców.
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi -0,3 dnia. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna.
Organizacja nie wykazała zapasów w tym okresie - rotacja zapasów wynosi 0 dni.
Należności handlowe organizacji wynoszą 539 zł, z czego 539 zł ma termin do 12 miesięcy.
Luka płatnicza-0,3 dnia
firma płaci dostawcom 0,3 dnia później, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów
0,2 dnia
rotacja należności (DSO) - firma czeka na zapłatę od klientów 0,2 dnia
0,5 dnia
rotacja zobowiązań (DPO) - firma płaci dostawcom po 0,5 dnia
Rotacja zapasów0 dni
ile dni towar leży w magazynie, zanim firma go sprzeda
firma nie wykazała zapasów w tym okresie
Należności handlowe539 zł
klienci są winni firmie 539 zł
do 12 miesięcy539 zł · 100%
Rotacja należności (DSO) organizacji maleje w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 0,2 dnia w 2025 roku • 2 dni w 2024 roku • 3 dni w 2023 roku
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wynoszą 779 018 zł.
Największa wykazana kategoria to usługi obce: 234 432 zł, czyli 30% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria to zużycie materiałów i energii: 215 491 zł, czyli 28% sumy kosztów.
Trzecia co do wielkości kategoria to wynagrodzenia (bez ubezpieczeń): 202 680 zł, czyli 26% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
pozycja B układu porównawczego (8 pozycji)
Koszty razem779 tys. zł
Usługi obce234 tys. zł · 30%
Zużycie materiałów i energii215 tys. zł · 28%
Wynagrodzenia (bez ubezpieczeń)203 tys. zł · 26%
Podatki i opłaty80 tys. zł · 10%
Pozostałe koszty rodzajowe47 tys. zł · 6%
Amortyzacja0 zł · 0%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia0 zł · 0%
Wartość sprzedanych towarów i materiałów0 zł · 0%
Suma kosztów działalności organizacji rośnie w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności wynosiły: • 779 tys. zł w 2025 roku • 1 mln zł w 2024 roku • 762 tys. zł w 2023 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z ostatniego roku z dodatnim rozbiciem kosztów: usługi obce, zużycie materiałów i energii, wynagrodzenia (bez ubezpieczeń). Reszta sumy kosztów trafia do słupka "pozostałe" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
Podatek dochodowy
Organizacja Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wykazała przychody na poziomie 888 986 zł.
Organizacja Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu wykazała zysk netto większy niż 76% organizacji z branży "Działalność związków zawodowych".
Organizacja wykazała przychód większy niż 70% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 56% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 26% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 50% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 59% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 79% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 70% organizacji z branży.
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 5% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,38%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 76% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 70% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 56% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był wyższy niż 26% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 50% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 59% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 79% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 70% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 5% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2025 wynosił on 0,38%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy41 z 51 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:871 094,16
– od jednostek powiązanych87 155,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów871 094,16
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów i materiałów0,00
B. Koszty działalności operacyjnej779 017,93
I. Amortyzacja0,00
II. Zużycie materiałów i energii215 490,50
III. Usługi obce234 432,05
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)79 554,66
V. Wynagrodzenia202 680,24
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)0,00
VII. Pozostałe koszty rodzajowe46 860,48
VIII. Wartość sprzedanych towarów i materiałów0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)92 076,23
D. Pozostałe przychody operacyjne17 892,00
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne17 892,00
E. Pozostałe koszty operacyjne0,00
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne0,00
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)109 968,23
G. Przychody finansowe0,00
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)0,00
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne0,00
H. Koszty finansowe0,00
I. Odsetki, w tym: (+1)0,00
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne0,00
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)109 968,23
J. Podatek dochodowy0,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)109 968,23
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Przy General Electric W Elblągu składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 4 sprawozdań finansowych, 3 złożono po terminie, a 1 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 138 dni po ustawowym terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 14 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
+138
dni względem terminu
1
w terminie
3
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−14 dni01-07-2026
2024
+28 dni12-08-2025
2023
+2 mies. 26 dni09-10-2024
2022
+15 mies. 2 dni09-10-2024
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie