LASOTA KORNELIUSZ ur. 1991

Podsumowanie

powiązane firmy

funkcje

przeciętne udziały

100

najczęstsza pozycja

prezes

Pełnione funkcje

Bud Logistic wykreślona z KRS 11.08.2023

zarząd

Funkcja: prezes zarządu
Scandinavian Staffing

wspólnikzarząd

Funkcja: prezes

Powiązania

reprezentacja - BUD LOGISTIC

reprezentacja, wspólnik - SCANDINAVIAN STAFFING

Powiązanie

Nazwa

KRS

reprezentacja

29.05.2017

nadal

Scandinavian Staffing

0000680600

reprezentacja

30.09.2019

nadal

Bud Logistic

0000568397

wspólnik

29.05.2017

nadal

Scandinavian Staffing

0000680600

Udziały w organizacjach

Lasota Korneliusz posiada udziały w 1 spółce.

100% w Scandinavian staffing

Liczba spółek, w których Lasota Korneliusz posiadał udziały, prezentowała się następująco:

• 1 spółka w 2026 roku
• 1 spółka w 2025 roku
• 1 spółka w 2024 roku
• 1 spółka w 2023 roku
• 1 spółka w 2022 roku
• 1 spółka w 2021 roku
• 1 spółka w 2020 roku
• 1 spółka w 2019 roku
• 1 spółka w 2018 roku
• 1 spółka w 2017 roku

Przychody

W 2018 roku firma Scandinavian Staffing wykazała wyższe przychody niż BUD Logistic.

Żadna z firm nie ma danych za 2022 rok.

Przychody za 2022 rok wyniosły:

Scandinavian Staffing 316 tys. zł (2019)
BUD Logistic 2 zł (2018)

Przychody powiązanych podmiotów

Podmiot

2017

2018

2019

2020

2021

2022

Scandinavian Staffing

496 tys. zł

3,87 mln zł

316 tys. zł

BUD Logistic

0 zł

2 zł

Wynik netto

Obie firmy wykazały wynik netto na tym samym poziomie.

Wynik netto za 2022 rok wyniósł:

Scandinavian Staffing 0 zł
BUD Logistic 0 zł

Wynik netto powiązanych podmiotów

Podmiot

2017

2018

2019

2020

2021

2022

Scandinavian Staffing

392 tys. zł

2,56 mln zł

−200 tys. zł

0 zł

BUD Logistic

0 zł

−198 zł

160 zł

70 tys. zł

0 zł

Zysk a przychody

W 2018 roku firma Scandinavian Staffing wykazała wyższe przychody niż BUD Logistic.

Obie firmy wykazały wynik netto na tym samym poziomie.

Żadna z firm nie ma danych za 2022 rok.

Przychody i wynik netto za 2022 rok wyniosły:

Scandinavian Staffing 316 tys. zł · −200 tys. zł (2019)
BUD Logistic 2 zł · −198 zł (2018)

Zysk a przychody powiązanych podmiotów

Podmiot

2017

2018

2019

2020

2021

2022

Scandinavian Staffing

496 tys. zł · 392 tys. zł

3,87 mln zł · 2,56 mln zł

316 tys. zł · −200 tys. zł

BUD Logistic

0 zł · 0 zł

2 zł · −198 zł

Dynamika przychodów

Żadna z firm nie ma danych za 2022 rok.

Zmiana przychodów w 2022 roku wobec poprzedniego:

Scandinavian Staffing −92% (2019)
BUD Logistic b.d.

Dynamika przychodów powiązanych podmiotów

Podmiot

2017

2018

2019

2020

2021

2022

Scandinavian Staffing

+680%

−92%

BUD Logistic

Wycena

Obie firmy mają szacunkową wycenę na tym samym poziomie.

Szacunkowa wycena na koniec 2022 roku:

Scandinavian Staffing 0 zł
BUD Logistic 0 zł

Wycena powiązanych podmiotów

Podmiot

2017

2018

2019

2020

2021

2022

Scandinavian Staffing

2,24 mln zł

14,9 mln zł

2,25 mln zł

0 zł

BUD Logistic

3,4 tys. zł

3,3 tys. zł

1,9 tys. zł

825 tys. zł

0 zł

Przychody operacyjne

W 2018 roku firma Scandinavian Staffing wykazała wyższe przychody operacyjne niż BUD Logistic.

Żadna z firm nie ma danych za 2022 rok.

Przychody operacyjne za 2022 rok wyniosły:

Scandinavian Staffing 316 tys. zł (2019)
BUD Logistic 2 zł (2018)

Przychody operacyjne powiązanych podmiotów

Podmiot

2017

2018

2019

2020

2021

2022

Scandinavian Staffing

496 tys. zł

3,87 mln zł

316 tys. zł

BUD Logistic

0 zł

2 zł

Koszty operacyjne

W 2018 roku firma Scandinavian Staffing poniosła wyższe koszty operacyjne niż BUD Logistic.

Żadna z firm nie ma danych za 2022 rok.

Koszty operacyjne za 2022 rok wyniosły:

Scandinavian Staffing 491 tys. zł (2019)
BUD Logistic 200 zł (2018)

Koszty operacyjne powiązanych podmiotów

Podmiot

2017

2018

2019

2020

2021

2022

Scandinavian Staffing

30,3 tys. zł

849 tys. zł

491 tys. zł

BUD Logistic

0 zł

200 zł

EBIT i EBITDA

W 2018 roku firma Scandinavian Staffing wykazała zarówno wyższą EBITDA, jak i wyższy EBIT niż BUD Logistic.

Żadna z firm nie ma danych za 2022 rok.

EBITDA za 2022 rok wyniosła:

Scandinavian Staffing −175 tys. zł (2019)
BUD Logistic −198 zł (2018)

EBIT i EBITDA powiązanych podmiotów

Podmiot

2017

2018

2019

2020

2021

2022

Scandinavian Staffing

3,02 mln zł

−175 tys. zł

BUD Logistic

0 zł

−198 zł

Rentowność

W 2019 roku firma BUD Logistic osiągnęła wyższą rentowność aktywów (ROA) niż Scandinavian Staffing.

Żadna z firm nie ma danych za 2022 rok.

ROA w 2022 roku:

Scandinavian Staffing −6% (2019)
BUD Logistic 30% (2020)

Rentowność powiązanych podmiotów

Podmiot

2017

2018

2019

2020

2021

2022

Scandinavian Staffing

81%

73%

−6%

BUD Logistic

−4%

100%

30%

Bilans

Obie firmy miały sumę bilansową na tym samym poziomie.

W 2018 roku firma Scandinavian Staffing miała wyższy kapitał własny niż BUD Logistic.

Suma bilansowa na koniec 2022 roku wyniosła:

Scandinavian Staffing 0 zł
BUD Logistic 0 zł

Bilans powiązanych podmiotów

Podmiot

2017

2018

2019

2020

2021

2022

Scandinavian Staffing

481 tys. zł

3,5 mln zł

3,24 mln zł

0 zł

BUD Logistic

4,7 tys. zł

4,5 tys. zł

160 zł

230 tys. zł

0 zł

Zadłużenie

W 2018 roku firma Scandinavian Staffing miała wyższy wskaźnik zadłużenia niż BUD Logistic.

Żadna z firm nie ma danych za 2022 rok.

Wskaźnik zadłużenia na koniec 2022 roku:

Scandinavian Staffing 15% (2019)
BUD Logistic 0% (2018)

Zadłużenie powiązanych podmiotów

Podmiot

2017

2018

2019

2020

2021

2022

Scandinavian Staffing

16%

15%

BUD Logistic

Zatrudnienie

Za 2022 rok obie firmy mają tylko szacunek zatrudnienia, który nie wchodzi do porównania.

Zatrudnienie w 2022 roku:

Scandinavian Staffing 0-2 os.
BUD Logistic 0-2 os.

Zatrudnienie powiązanych podmiotów

Podmiot

2017

2018

2019

2020

2021

2022

Scandinavian Staffing

0-2 os.

2-10 os.

0-2 os.

BUD Logistic

0-2 os.

Wynagrodzenia

W 2018 roku koszty wynagrodzeń poniosła tylko firma Scandinavian Staffing.

Żadna z firm nie ma danych za 2022 rok.

Wynagrodzenia za 2022 rok wyniosły:

Scandinavian Staffing 192 tys. zł (2019)
BUD Logistic 0 zł (2018)

Wynagrodzenia powiązanych podmiotów

Podmiot

2017

2018

2019

2020

2021

2022

Scandinavian Staffing

24,1 tys. zł

470 tys. zł

192 tys. zł

BUD Logistic

0 zł

Ryzyko

Firma BUD Logistic ma niższe ryzyko niewypłacalności niż Scandinavian Staffing.

Ryzyko niewypłacalności według sprawozdania za 2022 rok:

Scandinavian Staffing 0,41%
BUD Logistic 0,33%

Ryzyko powiązanych podmiotów

Podmiot

2017

2018

2019

2020

2021

2022

Scandinavian Staffing

0,08%

0,26%

0,29%

0,75%

0,33%

0,41%

BUD Logistic

0,29%

0,08%

0,75%

0,41%

0,81%

0,33%

Wiarygodność

Obie firmy mają ocenę A.

Ocena wiarygodności płatniczej za 2022 rok:

Scandinavian Staffing ocena A
BUD Logistic ocena A

Wiarygodność powiązanych podmiotów

Podmiot

2017

2018

2019

2020

2021

2022

Scandinavian Staffing

ocena C

ocena B

ocena A

ocena D

ocena B

ocena A

BUD Logistic

ocena A

ocena D

ocena C

ocena A

Kredyt kupiecki

Żadna z firm nie ma sugerowanego kredytu kupieckiego.

Sugerowany kredyt kupiecki według sprawozdania za 2022 rok:

Scandinavian Staffing 0 zł
BUD Logistic 0 zł

Kredyt kupiecki powiązanych podmiotów

Podmiot

2017

2018

2019

2020

2021

2022

Scandinavian Staffing

73,3 tys. zł

477 tys. zł

246 tys. zł

0 zł

BUD Logistic

427 zł

397 zł

32 zł

14 tys. zł

0 zł

Podatek dochodowy

W 2018 roku podatek dochodowy wykazała tylko firma Scandinavian Staffing.

Żadna z firm nie ma danych za 2022 rok.

Podatek dochodowy za 2022 rok wyniósł:

Scandinavian Staffing 0 zł (2019)
BUD Logistic 0 zł (2018)

Podatek dochodowy powiązanych podmiotów

Podmiot

2017

2018

2019

2020

2021

2022

Scandinavian Staffing

70,5 tys. zł

457 tys. zł

0 zł

BUD Logistic

0 zł