FUNDACJA OGÓREK
Brak dostępnych raportów KRS
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Informacje
- Województwo
- LUBELSKIE
- Miejscowość
- LUBLIN
- Adres
- UL. FREZERÓW, 3
- Kod pocztowy
- 20-209
- Rejestracja
- 2026-11-02
- Organ reprezentujący
- ZARZĄD
- malgorzata.czupik@fundacjaogorek.pl
- Organ nadzoru
- RADA FUNDACJI
- Forma prawna
- FUNDACJA
- Organ rejestrowy
- SĄD REJONOWY W LUBLIN-WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
- Sposób reprezentacji
- DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU FUNDACJI, W TYM OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH I NIEMAJĄTKOWYCH, WYMAGANE JEST ŁĄCZNIE DZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU.
- Cel działania
- 1. CELEM FUNDACJI JEST BUDOWANIE WŁĄCZAJĄCEGO SPOŁECZEŃSTWA ORAZ RYNKU PRACY OPARTYCH NA GODNOŚCI, RÓWNOŚCI, DOSTĘPNOŚCI I RÓŻNORODNOŚCI, A TAKŻE KSZTAŁTOWANIE POSTAW SPOŁECZNYCH I BIZNESOWYCH, W KTÓRYCH KAŻDA OSOBA JEST POSTRZEGANA PRZEZ PRYZMAT SWOICH KOMPETENCJI, MOŻLIWOŚCI I POTENCJAŁU, A NIE NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI, DIAGNOZY, STEREOTYPÓW LUB INNYCH OGRANICZEŃ. PONADTO CELAMI FUNDACJI SĄ: 1) DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI, W TYM OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI NIEWIDOCZNYMI, OSÓB ZE SZCZEGÓLNYMI POTRZEBAMI ORAZ OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM LUB ZAWODOWYM, 2) WSPIERANIE REHABILITACJI SPOŁECZNEJ I ZAWODOWEJ OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI ORAZ ZWIĘKSZANIE ICH SAMODZIELNOŚCI, NIEZALEŻNOŚCI I UCZESTNICTWA W ŻYCIU SPOŁECZNYM I ZAWODOWYM, 3) AKTYWIZACJA SPOŁECZNA, ZAWODOWA I GOSPODARCZA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI ORAZ INNYCH OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM LUB ZAWODOWYM, 4) WSPIERANIE WEJŚCIA, POWROTU I POZOSTANIA NA RYNKU PRACY OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI, OSÓB NEURORÓŻNORODNYCH ORAZ INNYCH OSÓB ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W SZCZEGÓLNEJ SYTUACJI ŻYCIOWEJ LUB ZAWODOWEJ, 5) DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ OSÓB NEURORÓŻNORODNYCH, W TYM OSÓB W SPEKTRUM AUTYZMU I OSÓB Z ADHD, ORAZ ZWIĘKSZANIE ŚWIADOMOŚCI SPOŁECZNEJ DOTYCZĄCEJ NEURORÓŻNORODNOŚCI, 6) WSPIERANIE OSÓB DOŚWIADCZAJĄCYCH KRYZYSÓW PSYCHICZNYCH, TRUDNOŚCI PSYCHOLOGICZNYCH, DŁUGOTRWAŁEGO STRESU, WYPALENIA ZAWODOWEGO, CHORÓB PRZEWLEKŁYCH LUB KRYZYSÓW ŻYCIOWYCH, W SZCZEGÓLNOŚCI W ZAKRESIE ICH FUNKCJONOWANIA SPOŁECZNEGO I ZAWODOWEGO, 7) WSPIERANIE RODZIN, OPIEKUNÓW I OSÓB BLISKICH OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI, OSÓB ZALEŻNYCH, PRZEWLEKLE CHORYCH, NEURORÓŻNORODNYCH ORAZ OSÓB DOŚWIADCZAJĄCYCH KRYZYSÓW PSYCHICZNYCH, 8) PRZECIWDZIAŁANIE DYSKRYMINACJI, NIERÓWNEMU TRAKTOWANIU, STYGMATYZACJI, WYKLUCZENIU, IZOLACJI, PRZEMOCY, MOWIE NIENAWIŚCI, STEREOTYPOM I UPRZEDZENIOM ORAZ WSPIERANIE RÓWNYCH PRAW I RÓWNEGO TRAKTOWANIA, 9) PROMOWANIE PEŁNEGO I RÓWNEGO UCZESTNICTWA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI, OSÓB NEURORÓŻNORODNYCH ORAZ OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM W ŻYCIU SPOŁECZNYM, ZAWODOWYM, GOSPODARCZYM, EDUKACYJNYM, KULTURALNYM I PUBLICZNYM, 10) PROMOWANIE I WDRAŻANIE ZASAD PROJEKTOWANIA UNIWERSALNEGO ORAZ ZWIĘKSZANIE DOSTĘPNOŚCI ARCHITEKTONICZNEJ, CYFROWEJ, INFORMACYJNO-KOMUNIKACYJNEJ, TRANSPORTOWEJ, ORGANIZACYJNEJ I SPOŁECZNEJ, 11) IDENTYFIKOWANIE, OGRANICZANIE I USUWANIE BARIER UTRUDNIAJĄCYCH OSOBOM Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI, OSOBOM NEURORÓŻNORODNYM ORAZ OSOBOM ZE SZCZEGÓLNYMI POTRZEBAMI UCZESTNICTWO W ŻYCIU SPOŁECZNYM, EDUKACYJNYM, ZAWODOWYM I GOSPODARCZYM, 12) WSPIERANIE EDUKACJI WŁĄCZAJĄCEJ, PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ORAZ ROZWOJU KOMPETENCJI ZAWODOWYCH, SPOŁECZNYCH, CYFROWYCH I PRZEDSIĘBIORCZYCH, A TAKŻE UCZENIA SIĘ PRZEZ CAŁE ŻYCIE, 13) WSPIERANIE ZATRUDNIENIA, SAMOZATRUDNIENIA, PRZEDSIĘBIORCZOŚCI, PRZEDSIĘBIORCZOŚCI SPOŁECZNEJ ORAZ EKONOMII SPOŁECZNEJ, 14) WSPIERANIE OSÓB ROZPOCZYNAJĄCYCH LUB PROWADZĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ, W SZCZEGÓLNOŚCI W ZAKRESIE ORGANIZACJI PRZEDSIĘBIORSTWA, FINANSÓW, SPRZEDAŻY, MARKETINGU, KOMUNIKACJI, ZARZĄDZANIA I KOMPETENCJI CYFROWYCH, 15) ROZWIJANIE I PROMOWANIE WŁĄCZAJĄCEJ REKRUTACJI, ADAPTACJI ZAWODOWEJ, WDROŻENIA DO PRACY, UTRZYMANIA ZATRUDNIENIA, ROZWOJU ZAWODOWEGO ORAZ ZARZĄDZANIA RÓŻNORODNOŚCIĄ, 16) WSPIERANIE PRACODAWCÓW W TWORZENIU DOSTĘPNYCH, BEZPIECZNYCH, ELASTYCZNYCH I WŁĄCZAJĄCYCH MIEJSC PRACY ORAZ WE WDRAŻANIU PROCESÓW ORGANIZACYJNYCH I ZARZĄDCZYCH UWZGLĘDNIAJĄCYCH POTRZEBY RÓŻNORODNYCH PRACOWNIKÓW, 17) ZWIĘKSZANIE WIEDZY PRACODAWCÓW, KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I ZESPOŁÓW W ZAKRESIE ZATRUDNIANIA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI I OSÓB NEURORÓŻNORODNYCH ORAZ BUDOWANIA ŚRODOWISKA PRACY OPARTEGO NA RÓŻNORODNOŚCI I WŁĄCZENIU, 18) WSPIERANIE ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH, PRZEDSIĘBIORSTW, PODMIOTÓW EKONOMII SPOŁECZNEJ, INSTYTUCJI PUBLICZNYCH I INNYCH PODMIOTÓW W ZAKRESIE DOSTĘPNOŚCI, RÓŻNORODNOŚCI, RÓWNEGO TRAKTOWANIA ORAZ WŁĄCZENIA SPOŁECZNEGO I ZAWODOWEGO, CIĄG DALSZY W STATUCIE
Monitor Sądowy i Gospodarczy
Brak danych o obwieszczeniach w MSiG.
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Brak obwieszczeń w KRZ
Rejestr prowadzony od 1.12.2021. Wcześniejsze postępowania ogłaszano w Monitorze Sądowym i Gospodarczym.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Powiązania
Udziałowcy
Brak danych o udziałowcach.
Reprezentacja
- zarządFunkcja: prezes zarządu
- rada fundacji
- rada fundacji
- rada fundacji
- zarządFunkcja: wiceprezes zarządu