NIEZALEŻNY ZWIĄZEK ZAWODOWY GWARANCJA ORGANIZACJA ZAKŁADOWA PRACOWNIKÓW BNP PARIBAS BANK POLSKA S.A.
Brak dostępnych raportów KRS
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Informacje
- Województwo
- MAŁOPOLSKIE
- Miejscowość
- KRAKÓW
- Adres
- UL. ARMII KRAJOWEJ, 28
- Kod pocztowy
- 30-150
- Rejestracja
- 2026-09-11
- Organ reprezentujący
- ZARZĄD ZWIĄZKU
- anna.oprocha-piech@bnpparibas.pl
- Organ nadzoru
- KOMISJA REWIZYJNA
- Forma prawna
- ZWIĄZEK ZAWODOWY
- Sposób reprezentacji
- PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU JEDNOOSOBOWO, WICEPRZEWODNICZĄCY JEDNOOSOBOWO LUB DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE REPREZENTUJĄ ZWIĄZEK PRZED PRACODAWCĄ BNP PARIBAS BANK POLSKA S.A. ORAZ REPREZENTUJĄ ZWIĄZEK NA ZEWNĄTRZ. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU JEDNOOSOBOWO, WICEPRZEWODNICZĄCY JEDNOOSOBOWO LUB DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE. NABYWANIE, ZBYWANIE, PRZEKAZYWANIE LUB LIKWIDACJA ŚRODKÓW TRWAŁYCH, UDZIAŁÓW SPÓŁEK, AKCJI, OBLIGACJI LUB INNYCH PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH WYMAGA UCHWAŁY WALNEGO ZEBRANIA.
- Cel działania
- 1. OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KLUTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN. 2. ZAPEWNIENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNYCH I BYTOWYCH ORAZ KULTURY I BEZPIECZEŃSTWA PRACY, 3. DĄŻENIE DO PRAWORZĄDNOŚCI I SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ W STOSUNKACH PRACOWNICZYCH, ROZWIJANIE KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, 4. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄŻKÓW PRACOWICZYCH I OBYWATELSKICH, 5. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA MŁODYM PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO WŁAŚCIWEJ ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ ORAZ PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH OGÓŁU PRACOWNIKÓW. 6. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ MAJĄCYCH NA CELU PRZECIWDZIAŁANIE DYSKRYMINACJI, NIERÓWNEMU TRAKTOWANIU ORAZ WYKLUCZENIU SPOŁECZNEMU W MIEJSCU PRACY, W SZCZEGÓLNOŚCI ZE WZGLĘDU NA WIEK, PŁEĆ, ORIENTACJĘ SEKSUALNĄ, TOŻSAMOŚĆ PŁCIOWĄ, NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ, POCHODZENIE ETNICZNE, NARODOWOŚĆ, WYZNANIE, ŚWIATOPOGLĄD LUB INNE CECHY OSOBISTE, A TAKŻE WSPIERANIE RÓWNOŚCI SZANS, RÓŻNORODNOŚCI ORAZ WZAJEMNEGO SZACUNKU W ŚRODOWISKU PRACY. 7. PODEJMOWANIE INICJATYW W CELU UMACNIANIA RODZINY ORAZ OCHRONY ŻYCIA RODZINNEGO. 8. ROZWÓJ OŚWIATY I KULTURY W ŚRODOWISKACH PRACOWNICZYCH.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
Brak danych o obwieszczeniach w MSiG.
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Brak obwieszczeń w KRZ
Rejestr prowadzony od 1.12.2021. Wcześniejsze postępowania ogłaszano w Monitorze Sądowym i Gospodarczym.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Powiązania
Udziałowcy
Brak danych o udziałowcach.
Reprezentacja
- zarząd związkuFunkcja: sekretarz
- komitet założycielskizarząd związkuFunkcja: wiceprzewodnicząca
- komitet założycielskizarząd związkuFunkcja: członkini
- komisja rewizyjna
- komitet założycielskizarząd związkuFunkcja: przewodnicząca
- komisja rewizyjna
- komisja rewizyjna
- komisja rewizyjna