Organ reprezentujący
ZARZĄD
Email
fundacja.wrzawa@outlook.com
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU FUNDACJI, W TYM W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH, UPRAWNIONY JEST: W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO – PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO – DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE.
Cel działania
CELAMI FUNDACJI SĄ: PRZECIWDZIAŁANIE WYKLUCZENIU SPOŁECZNEMU I DYSKRYMINACJI, W SZCZEGÓLNOŚCI ZE WZGLĘDU NA PŁEĆ ORAZ ORIENTACJĘ PSYCHOSEKSUALNĄ. DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ LIKWIDACJI DYSKRYMINACJI ZE WZGLĘDU NA PŁEĆ I ORIENTACJĘ PSYCHOSPOŁECZNĄ W LITERATURZE, KULTURZE, SZTUCE ORAZ ŻYCIU PUBLICZNYM. DZIAŁALNOŚĆ KULTURALNA, W TYM PROMOWANIE TWÓRCZOŚCI ARTYSTEK I ARTYSTÓW WYWODZĄCYCH SIĘ Z GRUP MARGINALIZOWANYCH. DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ OSÓB ZE SPOŁECZNOŚCI LGBTQIAP+ (LESBIJEK, GEJÓW, OSÓB BISEKSUALNYCH, TRANSPŁCIOWYCH I INNYCH), W TYM OCHRONA ICH PRAW ORAZ DBANIE O BEZPIECZEŃSTWO I DOBROSTAN. PROMOCJA KWESTII RÓWNOUPRAWNIENIA KOBIET I MĘŻCZYZN. PRZECIWDZIAŁANIE PRZEMOCY WOBEC KOBIET. WZMACNIANIE WIĘZI SPOŁECZNYCH PRZEZ ORGANIZOWANIE WYDARZEŃ ANGAŻUJĄCYCH LOKALNE WSPÓLNOTY.