Województwo
KUJAWSKO-POMORSKIE
Adres
UL. KRZYSZTOFA KAMILA BACZYŃSKIEGO, 21
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU FUNDACJI WE WSZYSTKICH SPRAWACH, W TYM W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH: A. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH CZŁONKIŃ (CZŁONKÓW) – UPRAWNIONA (UPRAWNIONY) JEST KAŻDA (KAŻDY) CZŁONKINI (CZŁONEK) ZARZĄDU DZIAŁAJĄCA (DZIAŁAJĄCY) SAMODZIELNIE, TJ. PREZESKA (PREZES) ZARZĄDU ORAZ WICEPREZESKA (WICEPREZES) ZARZĄDU DZIAŁAJĄCA (DZIAŁAJĄCY) SAMODZIELNIE; B. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z TRZECH CZŁONKINI (CZŁONKÓW): A) UPRAWNIONA (UPRAWNIONY) JEST PREZESKA (PREZES) ZARZĄDU DZIAŁAJĄCA (DZIAŁAJĄCY) SAMODZIELNIE ALBO B) UPRAWNIONE (UPRAWNIENI) SĄ DWIE (DWÓCH) WICEPREZESKI (WICEPREZESÓW) DZIAŁAJĄCE (DZIAŁAJĄCYCH) ŁĄCZNIE; C. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z CZTERECH DO PIĘCIU CZŁONKINI (CZŁONKÓW): A) UPRAWNIONA (UPRAWNIONY) JEST PREZESKA (PREZES) ZARZĄDU DZIAŁAJĄCA (DZIAŁAJĄCY) SAMODZIELNIE ALBO B) UPRAWNIONE (UPRAWNIENI) SĄ DWIE (DWÓCH) WICEPREZESKI (WICEPREZESÓW) DZIAŁAJĄCE (DZIAŁAJĄCYCH) ŁĄCZNIE ALBO C) UPRAWNIONE (UPRAWNIENI) SĄ DWIE (DWÓCH) CZŁONKINIE (CZŁONKÓW) ZARZĄDU DZIAŁAJĄCE (DZIAŁAJĄCYCH) ŁĄCZNIE Z WICEPREZESKĄ (WICEPREZESEM ZARZĄDU).
Cel działania
1. CELEM GŁÓWNYM FUNDACJI JEST: KOMPLEKSOWA OCHRONA I PROMOCJA ZDROWIA PSYCHICZNEGO ORAZ FIZYCZNEGO, PROFILAKTYKA WYPALENIA ZAWODOWEGO I PRZECIWDZIAŁANIE SKUTKOM STRESU, A TAKŻE PROWADZENIE SZEROKO POJĘTEJ DZIAŁALNOŚCI EDUKACYJNEJ, OŚWIATOWEJ I WYCHOWAWCZEJ, SŁUŻĄCEJ HOLISTYCZNEMU ROZWOJOWI OSOBISTEMU, ZAWODOWEMU, SPOŁECZNEMU ORAZ WZMACNIANIU WEWNĘTRZNEGO POTENCJAŁU I ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ CZŁOWIEKA NA KAŻDYM ETAPIE ŻYCIA. 2. CELAMI SZCZEGÓŁOWYMI FUNDACJI SĄ: A. OPRACOWYWANIE I WDRAŻANIE SPECJALISTYCZNYCH PROGRAMÓW PROFILAKTYKI WYPALENIA ZAWODOWEGO ORAZ REDUKCJI STRESU DLA FUNKCJONARIUSZY SŁUŻB MUNDUROWYCH (POLICJI, STRAŻY POŻARNEJ, STRAŻY GRANICZNEJ, WOJSKA POLSKIEGO) ORAZ WETERANÓW DZIAŁAŃ POZA GRANICAMI PAŃSTWA; B. WSPIERANIE DOBROSTANU PSYCHICZNEGO I FIZYCZNEGO PERSONELU MEDYCZNEGO ORAZ OŚWIATOWEGO POPRZEZ EDUKACJĘ W ZAKRESIE HIGIENY PRACY, OCHRONY PRZED WYPALENIEM ZAWODOWYM (BURNOUT PREVENTION) ORAZ PRZECIWDZIAŁANIE ZMĘCZENIU WSPÓŁCZUCIEM; C. UPOWSZECHNIANIE WIEDZY O PSYCHOSOMATYCE, HIGIENIE UKŁADU NERWOWEGO I WPŁYWIE STRESU NA ORGANIZM ORAZ PROMOWANIE STANDARDÓW DOBROSTANU (WELLBEING) W INSTYTUCJACH ZAUFANIA PUBLICZNEGO; D. DORADZTWO I SZKOLENIA DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ W ZAKRESIE ODPOWIEDZIALNEGO ZARZĄDZANIA STRESEM I BUDOWANIA ZDROWYCH RELACJI W ZESPOŁACH; E. WSPIERANIE DZIECI I MŁODZIEŻY (W TYM RODZIN OSÓB WYKONUJĄCYCH ZAWODY O WYSOKIM OBCIĄŻENIU) POPRZEZ PROGRAMY BUDOWANIA ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ I KOMPETENCJI EMOCJONALNYCH; F. PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI WYDAWNICZEJ I INFORMACYJNEJ W CELU PROMOCJI NOWOCZESNYCH METOD RADZENIA SOBIE ZE STRESEM I HOLISTYCZNEGO ROZWOJU OSOBISTEGO; G. UTWORZENIE I PROWADZENIE INSTYTUTU INTEGRACJI WEWNĘTRZNEJ INTRA PRO JAKO OŚRODKA ROZWOJU OSOBISTEGO, UKIERUNKOWANEGO NA PROCESY TRANSFORMACJI, SAMOPOZNANIA, INTEGRACJI WEWNĘTRZNEJ ORAZ POPRAWĘ JAKOŚCI RELACJI MIĘDZYLUDZKICH; H. WSPIERANIE DZIECI, MŁODZIEŻY I SENIORÓW W ZAKRESIE ODPORNOŚCI PSYCHOFIZYCZNEJ.