FUNDACJA PROSVÁSIMI

KRS 0001231234 NIP 5214158994 REGON 544338019

FUNDACJA PROSVÁSIMI koncentruje się na budowaniu innowacyjnej platformy pracy, która łączy osoby z niepełnosprawnościami z pracodawcami otwartymi na inkluzywne zatrudnianie. Jej głównym celem jest eliminowanie barier na rynku pracy poprzez zapewnienie dostępu do ofert pracy dostosowanych do indywidualnych potrzeb kandydatów oraz wsparcie zarówno dla osób poszukujących zatrudnienia, jak i dla firm pragnących wdrażać praktyki równościowe. Platforma oferuje starannie wyselekcjonowane oferty pracy, w których jasno określone są dostępne udogodnienia oraz możliwość pracy zdalnej. Kandydaci mogą tworzyć profile skoncentrowane na umiejętnościach, bez konieczności ujawniania szczegółów dotyczących niepełnosprawności, co pozwala na podkreślenie mocnych stron i kompetencji. Dodatkowo, użytkownicy mają dostęp do wsparcia w przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych oraz informacji o przysługujących im prawach. Fundacja zapewnia także możliwość uczestnictwa w społeczności rówieśniczej i programach mentoringowych, co sprzyja wymianie doświadczeń i wzajemnemu wsparciu. Dla pracodawców przygotowano szereg narzędzi ułatwiających prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z zasadami dostępności i równości. Obejmują one szablony ogłoszeń o pracę, listy kontrolne dotyczące udogodnień oraz wskazówki dotyczące onboardingu, prawa pracy i dostępnych dofinansowań. Platforma umożliwia również prezentowanie zaangażowania firmy w działania na rzecz dostępności poprzez specjalne odznaczenia partnerskie. FUNDACJA PROSVÁSIMI współpracuje z organizacjami pozarządowymi, grupami wsparcia oraz ekspertami prawnymi, tworząc sieć wsparcia dla wszystkich użytkowników platformy. Szczególny nacisk kładziony jest na transparentność, prostotę komunikacji oraz budowanie zaufania pomiędzy kandydatami a pracodawcami. Wszystkie procesy są projektowane z myślą o dostępności cyfrowej, w tym zgodności z wymaganiami dla osób korzystających z czytników ekranu czy klawiatury. Działalność fundacji opiera się na wartościach równości szans, szacunku oraz promowaniu otwartego rynku pracy, w którym kompetencje i umiejętności są najważniejszym kryterium zatrudnienia. Platforma jest skierowana do szerokiego grona odbiorców, obejmując zarówno osoby z widocznymi, jak i niewidocznymi niepełnosprawnościami, a także pracodawców gotowych na wdrażanie inkluzywnych praktyk.