Organ reprezentujący
ZARZĄD
Email
podlaskiedlaprzyszlosci@gmail.com
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU FUNDACJI UPRAWNIENI SĄ DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE. 2. W PRZYPADKU, GDY SKŁAD ZARZĄDU ULEGNIE ZMNIEJSZENIU PONIŻEJ MINIMALNEJ LICZBY CZŁONKÓW OKREŚLONEJ W STATUCIE, POZOSTAŁY CZŁONEK ZARZĄDU UPRAWNIONY JEST, DO CZASU UZUPEŁNIENIA SKŁADU ZARZĄDU, DO SAMODZIELNEGO REPREZENTOWANIA FUNDACJI. 3. W UMOWACH ORAZ SPORACH POMIĘDZY FUNDACJĄ A CZŁONKIEM ZARZĄDU, FUNDACJĘ REPREZENTUJE PEŁNOMOCNIK POWOŁANY UCHWAŁĄ FUNDATORÓW LUB DWÓCH POZOSTAŁYCH CZŁONKÓW ZARZĄDU. 4. CZYNNOŚCI Z ZAKRESU PRAWA PRACY WOBEC PRACOWNIKÓW FUNDACJI MOŻE DOKONYWAĆ KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Cel działania
1. CELEM FUNDACJI JEST PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI SPOŁECZNIE UŻYTECZNEJ NA RZECZ ROZWOJU EDUKACJI, BIZNESU I SPOŁECZEŃSTWA, W SZCZEGÓLNOŚCI W ZAKRESIE: 1) NAUKI I EDUKACJI: A) UPOWSZECHNIANIA NAUKI I WIEDZY TEORETYCZNEJ ORAZ JEJ WDRAŻANIA DO PRAKTYKI GOSPODARCZEJ I SPOŁECZNEJ, B) PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI EDUKACYJNEJ I SZKOLENIOWEJ SŁUŻĄCEJ PODNOSZENIU KOMPETENCJI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM POTRZEB ROZWOJOWYCH WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO, C) WSPIERANIA ROZWOJU KOMPETENCJI CYFROWYCH ORAZ PRZECIWDZIAŁANIA WYKLUCZENIU TECHNOLOGICZNEMU MIESZKAŃCÓW I INSTYTUCJI, D) PROWADZENIA ANALIZ, BADAŃ I DZIAŁAŃ EKSPERCKICH W OBSZARZE NOWYCH TECHNOLOGII, GOSPODARKI ORAZ PROCESÓW SPOŁECZNYCH; 2) GOSPODARKI, ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI ORAZ WSPIERANIA RYNKU PRACY: A) PROMOCJI I WSPIERANIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI ORAZ INNOWACYJNOŚCI, W TYM DZIAŁAŃ UKIERUNKOWANYCH NA BUDOWANIE PRZEWAGI KONKURENCYJNEJ I MARKI GOSPODARCZEJ WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO, B) WSPIERANIA ROZWOJU RYNKU PRACY ORAZ AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB BEZROBOTNYCH, BIERNYCH ZAWODOWO, PRACUJĄCYCH ORAZ GRUP ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM, C) WSPIERANIA ROZWOJU NOWOCZESNEGO ROLNICTWA ORAZ PRZETWÓRSTWA ROLNO-SPOŻYWCZEGO, W TYM WDRAŻANIE INNOWACYJNYCH METOD PRODUKCJI I WZMACNIANIE POZYCJI LOKALNYCH PRODUCENTÓW, D) OCHRONY I ROZWIJANIA ZAWODÓW RZEMIEŚLNICZYCH, WSPIERANIA SUKCESJI W RZEMIOŚLE ORAZ PROMOCJI GINĄCYCH ZAWODÓW I TRADYCYJNYCH METOD WYTWÓRCZYCH, E) DZIAŁALNOŚCI NA RZECZ REWITALIZACJI I ZAGOSPODAROWANIA OBSZARÓW ZDEGRADOWANYCH, W CELU PRZYWRÓCENIA IM FUNKCJI GOSPODARCZYCH, SPOŁECZNYCH I ZAWODOWYCH, F) WSPIERANIA TRANSFORMACJI ENERGETYCZNEJ, GOSPODARKI NISKOEMISYJNEJ ORAZ WDRAŻANIA ROZWIĄZAŃ Z ZAKRESU ODNAWIALNYCH ŹRÓDEŁ ENERGII W SEKTORZE PUBLICZNYM I PRYWATNYM, G) WSPOMAGANIA CYFRYZACJI I NOWOCZESNEJ KOMUNIKACJI W BIZNESIE, POPRZEZ WSPARCIE PODMIOTÓW W ADAPTACJI NOWYCH ROZWIĄZAŃ TECHNOLOGICZNYCH; 3) DZIAŁALNOŚCI SPOŁECZNEJ, BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ŚRODOWISKA: A) WSPIERANIA ROZWOJU REGIONALNEGO I LOKALNEGO ORAZ WZMACNIANIA MECHANIZMÓW WSPÓŁPRACY Z ADMINISTRACJĄ PUBLICZNĄ W ZAKRESIE POLITYK SPOŁECZNYCH I GOSPODARCZYCH, B) WZMACNIANIA BEZPIECZEŃSTWA POWSZECHNEGO ORAZ ODPORNOŚCI SPOŁECZEŃSTWA, W SZCZEGÓLNOŚCI POPRZEZ WSPARCIE JEDNOSTEK OCHOTNICZYCH STRAŻY POŻARNYCH, C) DZIAŁANIA NA RZECZ OCHRONY LUDNOŚCI I OBRONY CYWILNEJ ORAZ PRZYGOTOWYWANIA OBYWATELI DO WŁAŚCIWEGO REAGOWANIA W STANACH ZAGROŻENIA ZDROWIA, ŻYCIA I BEZPIECZEŃSTWA PAŃSTWA, D) PRZECIWDZIAŁANIA WYKLUCZENIU SPOŁECZNEMU I WYRÓWNYWANIA SZANS OSÓB ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W TRUDNEJ SYTUACJI ŻYCIOWEJ I ZAWODOWEJ, ZWŁASZCZA OSÓB SAMOTNYCH I W PODESZŁYM WIEKU, E) PODTRZYMYWANIA TRADYCJI NARODOWEJ I REGIONALNEJ, PIELĘGNOWANIA POLSKOŚCI, TRADYCYJNYCH ZWYCZAJÓW REGIONU, W TYM MUZYKI LUDOWEJ ORAZ ROZWOJU ŚWIADOMOŚCI OBYWATELSKIEJ, KULTUROWEJ I HISTORYCZNEJ, F) OCHRONY I ZACHOWANIA ŚRODOWISKA NATURALNEGO ORAZ DZIEDZICTWA PRZYRODNICZEGO DLA OBECNYCH I PRZYSZŁYCH POKOLEŃ, G) DZIAŁAŃ INFORMACYJNO-SZKOLENIOWYCH NA RZECZ OCHRONY ZWIERZĄT ORAZ POPRAWY ICH DOBROSTANU, OBEJMUJĄCEGO ZWALCZANIE BEZDOMNOŚCI, EDUKACJĘ W ZAKRESIE HUMANITARNEGO TRAKTOWANIA ORAZ OCHRONĘ NATURALNYCH SIEDLISK.