FUNDACJA CULTURESHARING

KRS
0001206861 NIP
9581760029

POMORSKIE

GDYNIA

UL. RDESTOWA, 142E

81-577

2025-11-27

ZARZĄD

info@culturesharing.eu

FUNDACJA

1. OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU FUNDACJI SKŁADAJĄ: A) PREZES ZARZĄDU FUNDACJI - JEDNOOSOBOWO, B) WICEPREZES ZARZĄDU FUNDACJI - JEDNOOSOBOWO, C) DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU - DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE, D) PEŁNOMOCNIK (DZIAŁAJĄCY W GRANICACH UDZIELONEGO PEŁNOMOCNICTWA) POWOŁANY PRZEZ ZARZĄD WRAZ Z CZŁONKIEM ZARZĄDU - DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE.

RADA FUNDACJI

CELEM FUNDACJI JEST WSPIERANIE WSZECHSTRONNEJ TWÓRCZOŚCI ARTYSTYCZNEJ, EDUKACJI, DZIAŁALNOŚCI SPOŁECZNEJ I KULTURALNEJ ORAZ UDZIELANIE POMOCY PRZEDSIĘWZIĘCIOM POBUDZAJĄCYM ROZWÓJ ŚWIADOMEGO UCZESTNICTWA I AKTYWIZACJI W KULTURZE. PONADTO CELAMI FUNDACJI SĄ: 1) SZEROKO POJMOWANA DZIAŁALNOŚĆ KULTURALNA, ARTYSTYCZNA I EDUKACYJNA ORAZ DZIAŁALNOŚĆ SPOŁECZNA, 2) WSPIERANIE TWÓRCZOŚCI ARTYSTYCZNEJ WE WSZYSTKICH JEJ TWÓRCZYCH POSTACIACH, 3) WSPIERANIE ROZWOJU PROJEKTÓW I INICJATYW KULTURALNYCH, SZCZEGÓLNIE W FORMIE MENTORINGU, TUTORINGU, KONSULTACJI, WARSZTATÓW I SZKOLEŃ, 4) WSPIERANIE INNOWACYJNOŚCI W KULTURZE I SZTUCE POPRZEZ PROMOWANIE RÓŻNORODNOŚCI KULTUROWEJ, 5) PRACE PRZY TWORZENIU, BUDOWA I PROWADZENIE OŚRODKA PRACY TWÓRCZEJ, EDUKACYJNEJ I SPOŁECZNEJ, 6) UDZIELANIE POMOCY PRZEDSIĘWZIĘCIOM POBUDZAJĄCYM ROZWÓJ ŚWIADOMEGO I AKTYWNEGO UCZESTNICTWA W KULTURZE ORAZ TWÓRCZEGO I ODKRYWCZEGO SPOSOBU MYŚLENIA DZIECI, MŁODZIEŻY I DOROSŁYCH, 7) WZMACNIANIE POSTAW AKTYWNYCH I PRO-SPOŁECZNYCH ORAZ WYRÓWNYWANIE SZANS ŻYCIOWYCH, W SZCZEGÓLNOŚCI W DOSTĘPIE DO KULTURY I EDUKACJI, 8) PODEJMOWANIE PRAC POGŁĘBIAJĄCYCH I ROZSZERZAJĄCYCH WIEDZĘ O KULTURZE, 9) SKUPIANIE WOKÓŁ IDEI FUNDACJI SZEROKIEGO GRONA TWÓRCÓW, ARTYSTÓW, NAUKOWCÓW ORAZ DZIAŁACZY Z KRAJU I ZZA GRANICY, 10) PROGRAMY BADAWCZE, INFORMACYJNE I WYDAWNICZE SŁUŻĄCE ZDOBYWANIU I UPOWSZECHNIANIU WIEDZY NA TEMAT ZNACZĄCYCH ZJAWISK I POSTACI Z ZAKRESU KULTURY, EDUKACJI I DZIAŁALNOŚCI SPOŁECZNEJ, 11) PROMOWANIE I WSPIERANIE DZIAŁALNOŚCI EKOLOGICZNEJ, TURYSTYCZNEJ I REKREACYJNEJ, 12) UPOWSZECHNIANIE I PROMOCJA DZIAŁALNOŚCI KULTURALNEJ, EDUKACYJNEJ I SPOŁECZNEJ, 13) WZMOCNIENIE POTENCJAŁU, ELASTYCZNOŚCI I ODPORNOŚCI SEKTORA KULTURY W OBLICZU WYZWAŃ ZWIĄZANYCH ZE ZMIANĄ KLIMATU, ZMIANAMI LOKALNEJ, REGIONALNEJ, EUROPEJSKIEJ I GLOBALNEJ POLITYKI KULTURALNEJ, CIĘCIAMI FINANSOWANIA, ZMIANAMI PRAWA I INNYMI KRYZYSAMI.