Organ reprezentujący
ZARZĄD
Sposób reprezentacji
W SPRAWACH NIEMAJĄTKOWYCH OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU FUNDACJI SKŁADA KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE. W PRZYPADKU CZYNNOŚCI PRAWNYCH, KTÓRYCH WARTOŚĆ NIE PRZEKRACZA 50.000 ZŁ (PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁOTYCH), KAŻDY CZŁONEK/CZŁONKINI ZARZĄDU JEST UPRAWNIONY/A DO SAMODZIELNEJ REPREZENTACJI FUNDACJI. W PRZYPADKU CZYNNOŚCI, KTÓRYCH WARTOŚĆ PRZEKRACZA 50.000 ZŁ (PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁOTYCH), DO SKUTECZNEGO ZŁOŻENIA OŚWIADCZENIA WOLI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW/CZŁONKIŃ ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE.
Cel działania
1. WSPIERANIE I PROMOCJA KULTURY ORAZ SZTUKI, W SZCZEGÓLNOŚCI MUZYKI CHÓRALNEJ I MUZYKI WSPÓŁCZESNEJ; 2. ORGANIZACJA WYDARZEŃ ARTYSTYCZNYCH, EDUKACYJNYCH I SPOŁECZNYCH; 3. WSPIERANIE TWÓRCÓW I ZESPOŁÓW ARTYSTYCZNYCH; 4. PROWADZENIE EDUKACJI KULTURALNEJ, ARTYSTYCZNEJ, OBYWATELSKIEJ I PRAWNICZEJ; 5. PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI EDUKACYJNEJ W SZKOŁACH I INNYCH PLACÓWKACH OŚWIATOWYCH, W SZCZEGÓLNOŚCI W ZAKRESIE MUZYKI, KULTURY, EDUKACJI PRAWNEJ I OBYWATELSKIEJ; 6. PROMOWANIE DOSTĘPNOŚCI KULTURY I EDUKACJI DLA OSÓB ZE SZCZEGÓLNYMI POTRZEBAMI, W TYM Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI; 7. WSPIERANIE SPOŁECZNOŚCI LOKALNYCH I ROZWOJU SPOŁECZEŃSTWA OBYWATELSKIEGO; 8. PRZECIWDZIAŁANIE WYKLUCZENIU SPOŁECZNEMU I WSPIERANIE DZIAŁAŃ INTEGRACYJNYCH; 9. UPOWSZECHNIANIE WIEDZY O PRAWACH CZŁOWIEKA, RÓWNOŚCI, PRZECIWDZIAŁANIU DYSKRYMINACJI I PRZEMOCY; 10. DZIAŁANIA NA RZECZ KLIMATU, ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU I OCHRONY ŚRODOWISKA; 11. PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI USŁUGOWEJ I EDUKACYJNEJ, W TYM DZIAŁALNOŚCI CATERINGOWEJ WSPIERAJĄCEJ WYDARZENIA I DZIAŁANIA STATUTOWE.