Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU, W TYM DO ZACIĄGANIA W IMIENIU ZWIĄZKU WSZELKICH ZOBOWIĄZAŃ ORAZ PODEJMOWANIA W IMIENIU ZWIĄZKU WSZELKICH INNYCH CZYNNOŚCI PRAWNYCH UPRAWNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU ZWIĄZKU
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
A) OCHRONA PRAW I INTERESÓW SOCJALNYCH ORAZ INTERESÓW ZWIĄZANYCH Z WYKONYWANIEM PRACY ZAROBKOWEJ PRZEZ CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ OSOBY NIEZRZESZONE, POTRZEBUJĄCE POMOCY ZWIĄZKU B) DĄŻENIE DO POLEPSZENIA WARUNKÓW PRACY I PŁACY OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ C) TWORZENIE CZŁONKOM ZWIĄZKU WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH D) DZIAŁALNOŚĆ INFORMACYJNA W ZAKRESIE PRZEPISÓW PRAWA PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH E) UDZIELANIE POMOCY MATERIALNEJ W MIARĘ POSIADANYCH ŚRODKÓW CZŁONKOM ZWIĄZKU I ICH RODZINOM F) PROWADZENIE MEDIACJI W SPORACH Z ZAKRESU PRAWA PRACY I POMOC W POZASĄDOWYM ROZWIĄZYWANIU SPORÓW POMIĘDZY PRACODAWCĄ (PODMIOTEM ZATRUDNIAJĄCYM), A OSOBAMI WYKONUJĄCYMI PRACĘ ZAROBKOWĄ G) ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH ZE STOSUNKU PRACY W ZAKRESIE UNORMOWANYM W PRZEPISACH PRAWA PRACY H) ZAJMOWANIE STANOWISKA W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ZBIOROWYCH PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW I INNYCH OSÓB ZATRUDNIONYCH I PRZEDSTAWIENIE W TYM ZAKRESIE OPINII ORAZ REKOMENDACJI, W TYM OPINIOWANIE I KONSULTOWANIE AKTÓW PRAWNYCH REGULUJĄCYCH WARUNKI PRACY I PŁACY I) PODEJMOWANIE SPORÓW ZBIOROWYCH Z PODEJMOWANIEM STRAJKÓW WŁĄCZNIE J) SPRAWOWANIE SPOŁECZNEJ KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM W ZAKŁADZIE PRACY PRZEPISÓW PRAWA PRACY, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZEPISÓW ORAZ ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY K) USTALANIE ZASAD WYKORZYSTANIA ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH, W TYM PODZIAŁ ŚRODKÓW Z TEGO FUNDUSZU NA POSZCZEGÓLNE CELE I RODZAJE DZIAŁALNOŚCI L) WYKONYWANIE INNYCH UPRAWNIEŃ USTAWOWYCH PRZYZNANYCH ZWIĄZKOM ZAWODOWYM, W SZCZEGÓLNOŚCI ZAWIERANIE I WYPOWIADANIE UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY