STOWARZYSZENIE REPREZENTUJE PREZES SAMODZIELNIE LUB DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM STOWARZYSZENIA JEST ROZWÓJ ZAWODOWY ŚRODOWISKA EXECUTIVE ASSISTANTS (EA) POPRZEZ: - UPOWSZECHNIANIE WIEDZY, STANDARDÓW I NAJLEPSZYCH PRAKTYK W ZAKRESIE ZAWODU EA. - EDUKACJĘ I ROZWÓJ KOMPETENCJI EA ORAZ LIDERÓW/HR W ZAKRESIE EFEKTYWNEJ WSPÓŁPRACY. - PROMOWANIE ROLI EA JAKO STRATEGICZNEGO PARTNERA W ORGANIZACJI. - BUDOWANIE SPOŁECZNOŚCI WSPIERAJĄCEJ ROZWÓJ I WYMIANĘ DOŚWIADCZEŃ. - REPREZENTOWANIE INTERESÓW ŚRODOWISKA EA W POLSCE I ZA GRANICĄ. - PROWADZENIE DZIAŁAŃ RZECZNICZYCH I WPŁYWAJĄCYCH NA POLITYKĘ RYNKU PRACY.
Branże
Pierwsze w Polsce stowarzyszenie asystentów zarządu|Wsparcie edukacyjne i networking dla asystentów i liderów|Promowanie partnerskiego modelu współpracy z liderami|Rozwój kompetencji zawodowych i osobistych|Zespół z doświadczeniem w finansach, HR i zarządzaniu
Assistologist to pierwsze w Polsce stowarzyszenie dedykowane asystentom zarządu (Executive Assistants, EA), którego misją jest redefinicja wsparcia dla liderów oraz podnoszenie standardów tej profesji na poziomie krajowym i międzynarodowym. Organizacja powstała z inicjatywy doświadczonych specjalistów z obszarów asystentury, finansów, HR i zarządzania, którzy łączą wiedzę praktyczną z nowoczesnym podejściem do rozwoju zawodowego.
Stowarzyszenie skupia się na budowaniu społeczności profesjonalnych asystentów zarządu, oferując im wsparcie merytoryczne, edukacyjne oraz inspirujące środowisko do wymiany doświadczeń. Działalność Assistologist obejmuje organizację szkoleń, warsztatów, spotkań networkingowych oraz udostępnianie bezpłatnych materiałów edukacyjnych. Kluczowym elementem jest promowanie partnerskiego podejścia do relacji między asystentami a liderami, co ma na celu zwiększenie efektywności współpracy oraz podniesienie rangi zawodu asystenta zarządu.
Organizacja kładzie nacisk na rozwój kompetencji miękkich i twardych, takich jak zarządzanie projektami, komunikacja, wykorzystanie nowoczesnych technologii, controlling finansowy, compliance, rekrutacja czy coaching. Członkowie zespołu Assistologist to osoby z wieloletnim doświadczeniem w międzynarodowych korporacjach, start-upach, branży finansowej, HR oraz audycie, co pozwala na szerokie spojrzenie na potrzeby i wyzwania stojące przed asystentami zarządu.
Stowarzyszenie działa w modelu otwartym, zapraszając do współpracy zarówno asystentów, jak i liderów oraz partnerów biznesowych. Oferuje konsultacje, sesje doradcze oraz narzędzia wspierające rozwój zawodowy i osobisty. Dzięki globalnemu podejściu oraz polskim korzeniom, Assistologist łączy najlepsze praktyki międzynarodowe z lokalną specyfiką rynku pracy.
Organizacja promuje także ideę holistycznego partnerstwa, podkreślając znaczenie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz świadomego przywództwa. Działania stowarzyszenia mają na celu nie tylko rozwój kompetencji zawodowych, ale również budowanie silnej, wspierającej się społeczności, która inspiruje do innowacji i podnoszenia standardów w branży.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
Brak obwieszczeń dotyczących Assistologist w naszej bazie Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG).
Brak obwieszczeń w MSiG
Nie znaleźliśmy wpisów dla tego podmiotu w naszej bazie Monitora Sądowego i Gospodarczego.
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Assistologist nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych (KRZ). Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki