ZWIĄZEK ZAWODOWY POROZUMIENIE PONAD PODZIAŁAMI KRS
0001177961
NIP
6292517551
REGON
541965610

Brak dostępnych raportów KRS

Podsumowanie

icon cil:factory_____ffffff
aktywa
b.d.
icon uil:money-withdrawal_____ffffff
przychód
b.d.
icon fluent:money-hand-24-regular_____ffffff
zysk
b.d.
icon healthicons:money-bag-outline_____ffffff
wartość firmy
b.d.
Info
Województwo
ŚLĄSKIE
Miejscowość
DĄBROWA GÓRNICZA
Adres
UL. ALEJA JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO, 2
Kod pocztowy
41-300
Rejestracja
2025-06-11
Rozpoczęcie działalności
2025-06-11
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU I SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU ZARZĄDU, W TYM DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ, JAK I ROZPORZĄDZENIA PRAWEM UPRAWNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z WICEPRZEWODNICZĄYM ALBO DWÓCH WICEPRZEWODNICZĄCYCH
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
A. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRAWA PRACY, B. UCZESTNICTWO, NA ZASADACH OKREŚLONYCH ODRĘBNYMI PRZEPISAMI, W NADZORZE NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW ORAZ ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, C. PODEJMOWANIE INTERWENCJI W SPRAWACH, O KTÓRYCH MOWA W PKT A) I B) ZWIĄZANYCH Z PRZESTRZEGANIEM PRAWA LUB NARUSZENIEM ZASAD SPRAWIEDLIWOŚCI PRZEZ ORGAN ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ BĄDŹ ORGAN SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO, W TYM POPRZEZ WYSTĘPOWANIE DO WŁAŚCIWEGO ORGANU Z ŻĄDANIEM SPOWODOWANIA USUNIĘCIA WE WŁAŚCIWYM TRYBIE STWIERDZONEJ NIEPRAWIDŁOWOŚCI, D. OBRONA GODNOŚCI, PRAW I INTERESÓW PRACOWNICZYCH, ZARÓWNO INDYWIDUALNYCH JAK I ZBIOROWYCH CZŁONKÓW WARUNKÓW PRACY, WYNAGRODZENIA I ZATRUDNIENIA, E. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ ORAZ OCHRONA GODNOŚCI LUDZI PRACY, F. DĄŻENIE DO POPRAWY WARUNKÓW PRACY I PŁACY CZŁONKÓW WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ ORAZ DO WYSOKICH STANDARDÓW PRACY, G. REPREZENTOWANIE CZŁONKÓW ZWIĄZKU I UDZIELANIE IM POMOCY W KONTAKTACH Z PRACODAWCĄ I INNYMI INSTYTUCJAMI ZWIĄZANYMI BEZPOŚREDNIO LUB POŚREDNIO Z WYKONYWANĄ PRACĄ, H. UDZIELANIE POMOCY NA RZECZ OSÓB DOTKNIĘTYCH DYSKRYMINACJĄ, MOBBINGIEM JAK I OSÓB KTÓRYCH PRAWA ZOSTAŁY W INNY SPOSÓB NARUSZONE, I. PROMOWANIE ETYCZNYCH STANDARDÓW PRACY I WSPÓŁPRACY W ZAKŁADZIE PRACY, J. PROPAGOWANIE INFORMACJI DOTYCZĄCYCH PRAWA PRACY I PRAWA UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH, K. PROPAGOWANIE ALTERNATYWNYCH METOD ROZWIĄZYWANIA SPORÓW POMIĘDZY PRACODAWCAMI A OSOBAMI WYKONUJĄCYMI PRACĘ ZAROBKOWĄ, I. INTEGRACJA OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ, M. PROPAGOWANIE ZASADY RÓWNOŚCI W ZATRUDNIENIU, N. PROPAGOWANIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ EMERYTÓW I RENCISTÓW I PRZECIWDZIAŁANIE ICH WYKLUCZENIA SPOŁECZNEMU I ZAWODOWEMU O. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ W CELU ZAPEWNIENIA EMERYTOM I RENCISTOM GODNYCH WARUNKÓW ŻYCIA
Branże


Historia powiązań


Udziałowcy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki

Podobne organizacje do ZWIĄZEK ZAWODOWY POROZUMIENIE PONAD PODZIAŁAM