Miejscowość
DĄBROWA GÓRNICZA
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Email
huhtamakiwzz@gmail.com
Forma prawna
INNA ORGANIZACJA SPOŁECZNA LUB ZAWODOWA
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ W IMIENIU ZWIĄZKU UPRAWNIENI SĄ ODPOWIEDNIO PREZES ZWIĄZKU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU ZWIĄZKU LUB INNE OSOBY DZIAŁAJĄCE NA MOCY PISEMNEGO UPOWAŻNIENIA UDZIELONEGO ZGODNIE Z ZASADAMI REPREZENTACJI.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELAMI ZWIĄZKU SĄ: 1) REPREZENTACJA I OCHRONA INTERESÓW CZŁONKÓW ZWIĄZKU I INNYCH OSÓB WYMIENIONYCH W §1 STATUTU, 2) OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, A TAKŻE ICH RODZIN, 3) OCHRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, STATUSU MATERIALNEGO, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, JAKOŚCI WYPOCZYNKU, 4) PREZENTOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY, ORGANÓW JEDNOSTEK SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO ORAZ INNYCH PODMIOTÓW, 5) REALIZACJA ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z PRZEPISÓW O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH, ROZWIĄZYWANIU SPORÓW ZBIOROWYCH, Z ZAKRESU PRAWA PRACY I RATYFIKOWANYCH KONWENCJI MIĘDZYNARODOWEJ ORGANIZACJI PRACY, 6) INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA CZŁONKOM ZWIĄZKU SPRZYJAJĄCYCH WARUNKÓW DO ROZWOJU I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, 7) PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA GWARANCJI RÓWNEGO DOSTĘPU DO AWANSU ZAWODOWEGO CZŁONKOM ZWIĄZKU - PRACOWNIKOM HUHTAMAKI FOODSERVICE POLAND SP. Z O.O. W OPARCIU O OBIEKTYWNE KRYTERIA, W SZCZEGÓLNOŚCI POSIADANE WYKSZTAŁCENIE, KWALIFIKACJE ORAZ UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE, 8) UŁATWIANIE ADAPTACJI W ŚRODOWISKU SPOŁECZNO-ZAWODOWYM NOWYM PRACOWNIKOM.