STOWARZYSZENIE DONEWELL PLUS

KRS 0001098696 NIP 8943233615 REGON 528312943

DOLNOŚLĄSKIE

WROCŁAW

2024-04-08

ZARZĄD STOWARZYSZENIA

STOWARZYSZENIE

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU STOWARZYSZENIA, W TYM W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPRAWNIONA JEST KAŻDA OSOBA WCHODZĄCA W SKŁAD ZARZĄDU DZIAŁAJĄCA SAMODZIELNIE.

KOMISJA REWIZYJNA

1. EDUKACJA, ZWIĘKSZANIE ŚWIADOMOŚCI I WRAŻLIWOŚCI SPOŁECZEŃSTWA, WSPIERANIE ZMIAN REGULACJI PRAWNYCH W ASPEKTACH: A. RÓŻNORODNOŚCI, RÓWNOŚCI, RÓWNEGO TRAKTOWANIA, B. ZDROWIA, W TYM DOBROSTANU FIZYCZNEGO I PSYCHICZNEGO, C. PRAW CZŁOWIEKA, W TYM PRAW ZDROWOTNYCH, 2. PROMOCJA ZDROWIA ORAZ PRAKTYK PROZDROWOTNYCH DZIECI ORAZ OSÓB DOROSŁYCH, W TYM POPRZEZ DZIAŁANIA SKIEROWANE DO ORGANIZACJI PUBLICZNYCH I PRYWATNYCH, 3. PROWADZENIE BADAŃ I PRAC ROZWOJOWYCH Z ZAKRESU NAUK SPOŁECZNYCH I NAUK O ZDROWIU, RYNKU I OPINII PUBLICZNEJ, 4. PRZECIWDZIAŁANIE DYSKRYMINACJI ORAZ WYKLUCZENIU, W SZCZEGÓLNOŚCI ZE WZGLĘDU NA KRYTERIUM PŁCI, POCHODZENIA, ŚWIATOPOGLĄDU, STANU SPRAWNOŚCI, ZDROWIA ORAZ TOŻSAMOŚCI, STATUSU SPOŁECZNEGO I EKONOMICZNEGO, 5. INSPIROWANIE I DZIAŁANIE NA RZECZ ZMIAN POSTAW, POPRAWY WARUNKÓW PRACY ORAZ NAUKI POPRZEZ WDRAŻANIE ODPOWIEDNICH ROZWIĄZAŃ, STANDARDÓW I PRZEPISÓW PRAWNYCH W MIEJSCACH PRACY, MIEJSCACH EDUKACJI ORAZ INNYCH FORMACH ORGANIZACYJNYCH, 6. BUDOWANIE ŚWIADOMOŚCI OSÓB PRACOWNICZYCH ORAZ PRACODAWCZYŃ I PRACODAWCÓW ZWIĄZANEJ RÓŻNORODNOŚCIĄ OSÓB PRACOWNICZYCH I POTRZEB TYCH OSÓB, 7. PROMOWANIE DOBRYCH PRAKTYK MAJĄCYCH WPŁYW NA TWORZENIE BEZPIECZNYCH I PRZYJAZNYCH MIEJSC PRACOWNICZYCH, MIEJSC EDUKACJI, PRZESTRZENI PUBLICZNYCH ORAZ ZAPEWNIANIE DOSTĘPNOŚCI ARCHITEKTONICZNEJ, CYFROWEJ I KOMUNIKACYJNEJ, 8. DZIAŁANIE NA RZECZ SPOŁECZNOŚCI SZKOLNYCH, AKADEMICKICH, UNIWERSYTETÓW „TRZECIEGO WIEKU”, TAKŻE SKIEROWANE DO PLACÓWEK NAUCZANIA PRZEDSZKOLNEGO, WCZESNOSZKOLNEGO, SZKOLNEGO, AKADEMICKIEGO CELEM WYRÓWNYWANIA SZANS OSÓB UCZĄCYCH SIĘ I STUDIUJĄCYCH, A TAKŻE OSÓB PRACOWNICZYCH TYCH PLACÓWEK ORAZ EDUKACJI W ASPEKTACH ZDROWOTNYCH ORAZ RÓWNOŚCIOWYCH, 9. PROMOWANIE RÓWNOŚCIOWYCH STANDARDÓW W ZARZĄDZANIU ORGANIZACJAMI, 10. DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA TECHNICZNIE, SZKOLENIOWO, INFORMACYJNIE, MEDIALNIE, MARKETINGOWO LUB FINANSOWO PODMIOTY PRYWATNE I PUBLICZNE W ZAKRESIE POWYŻSZYCH CELÓW STATUTOWYCH, 11. INTEGRACJA ŚRODOWISKA OSÓB DZIAŁAJĄCYCH NA RZECZ WYRÓWNYWANIA SZANS, ANTYDYSKRYMINACJI, RÓWNOŚCI I RÓŻNORODNOŚCI ORAZ NAWIĄZYWANIE WSPÓŁPRACY MIĘDZYNARODOWEJ I WSPIERANIE TAKIEJ WSPÓŁPRACY W POWYŻSZYM ZAKRESIE, 12. WSPARCIE W ROZWOJU MERYTORYCZNYM, PROFESJONALNYM, ZAWODOWYM I BIZNESOWYM OSÓB CZŁONKOWSKICH STOWARZYSZENIA.