ZWIĄZEK ZAWODOWY GÓRNIKÓW KWK "BUDRYK" KRS
0000973222 NIP
6351862026 REGON
522122207
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Branża główna: Działalność związków zawodowych
Info
Województwo
ŚLĄSKIE
Miejscowość
ORNONTOWICE
Adres
UL. ZAMKOWA, 10
Kod pocztowy
43-178
Rejestracja
2022-05-26
Rozpoczęcie działalności
2022-05-26
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU SĄ UPRAWNIENI PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU I INNE OSOBY SPOŚRÓD CZŁONKÓW ZARZĄDU UPOWAŻNIONE PRZEZ PRZEWODNICZĄCEGO. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELE I ZADANIA ZIĄZKU TO OCHRONA PRAW (GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW), A W SZCZEGÓLNOŚCI: A. ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYM W PRZEPISACH PRAWA PRACY B. ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ZBIOROWYCH INTERESÓW I PRAW PRACOWNIKÓW C. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM W ZAKŁADZIE PRACY PRZEPISÓW PRAWA PRAWA PRACY, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZEPISÓW ORAZ ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY D. KIEROWANIE DZIAŁALNOŚCIĄ SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY I WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY E. UDZIAŁ W USTALANIU ZASAD WYKORZYSTYWANIA FUNDUSZU SOCJALNEGO PRZEDSIĘBIORSTWA, W TYM PODZIAŁ ŚRODKÓW Z TEGO FUNDUSZU NA OKREŚLONE CELE F. UDZIAŁ W USTALANIU I ZMIENIANIU SYSTEMU WYNAGRODZENIA I ZWIĄZANYCH Z NIM REGULAMINÓW NAGRÓD I PREMIOWANIA G. WSPÓŁDZIAŁANIE Z PRACODAWCĄ I INNYMI ORGANIZACJAMI ZWIĄZKOWYMI W SPRAWIE USTALANIA REGULAMINU PRACY, ROZKŁADU CZASU PRACY I PLANU URLOPÓW H. PRZEDSTAWIENIE WSPÓLNIE UZGODNIONEGO STANOWISKA W SPRAWACH WYMAGAJĄCYCH ZAWARCIA POROZUMIENIA LUB UZGODNIENIA STANOWISKA Z INNYMI ORGANIZACJAMI ZWIĄZKOWYMI I. OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW I ICH RODZIN J. PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA PRZEDSIĘBIORSTWA Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW K. ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH L. WPŁYWANIE NA KSZTAŁTOWANIE POLITYKI GOSPODARCZEJ I SPOŁECZNEJ PRZEDSIĘBIORSTWA M. ZWALCZANIE NIEGOSPODARNOŚCI I NADUŻYĆ ORAZ BIUROKRATYZMU I PRZEROSTÓW ADMINISTRACYJNYCH N. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY ŚRODOWISKA CZŁOWIEKA
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
