NIEZALEŻNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW MBANK S.A.

KRS 0000924258 NIP 7282856737 REGON 520413082

ŁÓDZKIE

ŁÓDŹ

UL. HENRYKOWSKA, 23D

92-010

2021-11-09

ZARZĄD ZWIĄZKU

nzzpracownikow@outlook.com

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY DLA ŁODZI ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

1. ZWIĄZEK REPREZENTOWANY JEST NA ZEWNĄTRZ PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. DLA SKUTECZNEJ REPREZENTACJI ZWIĄZKU KONIECZNE JEST ZŁOŻENIE OŚWIADCZENIA PRZEZ PRZEWODNICZĄCEGO ZWIĄZKU BĄDŹ PRZEZ DWÓCH ZASTĘPCÓW PRZEWODNICZĄCEGO ZWIĄZKU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE. 2. ZACIĄGNIĘCIE ZOBOWIĄZAŃ FINANSOWYCH PRZEZ ZWIĄZEK DO KWOTY 5.000,00 (PIĘĆ TYSIĘCY) ZŁOTYCH WYMAGA ZŁOŻENIA OŚWIADCZENIA PRZEZ PRZEWODNICZĄCEGO ZWIĄZKU BĄDŹ PRZEZ DWÓCH ZASTĘPCÓW PRZEWODNICZĄCEGO ZWIĄZKU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE. 3. ZACIĄGNIĘCIE ZOBOWIĄZAŃ FINANSOWYCH PRZEZ ZWIĄZEK POWYŻEJ KWOTY 5.000,00 (PIĘĆ TYSIĘCY) ZŁOTYCH WYMAGA ZŁOŻENIA OŚWIADCZENIA PRZEZ PRZEWODNICZĄCEGO ZWIĄZKU DZIAŁAJĄCEGO ŁĄCZNIE Z ZASTĘPCĄ PRZEWODNICZĄCEGO ZWIĄZKU BĄDŹ PRZEZ DWÓCH ZASTĘPCÓW PRZEWODNICZĄCEGO ZWIĄZKU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE. 4. W PRZYPADKU GDY ZARZĄD ZWIĄZKU JEST JEDNOOSOBOWY, DLA SKUTECZNEJ REPREZENTACJI ZWIĄZKU, TAKŻE PRZY ZACIĄGANIU ZOBOWIĄZAŃ FINANSOWYCH, WYSTARCZAJĄCE JEST ZŁOŻENIE OŚWIADCZENIA PRZEZ TEGO CZŁONKA ZARZĄDU ZWIĄZKU.

CELAMI I ZADANIAMI ZWIĄZKU, ZGODNIE Z § STATUTU SĄ W SZCZEGÓLNOŚCI: 1) OBRONA PRAW ORAZ WSPIERANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH, FINANSOWYCH, SOCJALNYCH, KULTURALNYCH I BYTOWYCH OSÓB, NA RZECZ KTÓRYCH DZIAŁA ZWIĄZEK, 2) PRZYCZYNIANIE SIĘ DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI OSÓB, NA RZECZ KTÓRYCH DZIAŁA ZWIĄZEK, 3) REPREZENTOWANIE OSÓB, NA RZECZ KTÓRYCH DZIAŁA ZWIĄZEK WOBEC MBANK S.A., 4) PODEJMOWANIE WSZELKICH DZIAŁAŃ MAJĄCYCH WPŁYW NA POPRAWĘ WARUNKÓW PRACY, WYNAGRADZANIA I BEZPIECZEŃSTWA PRACY W MBANK S.A., 5) REALIZACJA ZADAŃ W ZAKRESIE UNORMOWANYM W POWSZECHNIE OBOWIĄZUJĄCYM PRAWIE, W SZCZEGÓLNOŚCI USTAWĄ O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH, 6) DZIAŁANIE NA RZECZ POPRAWY WARUNKÓW PRACY I ŻYCIA OSÓB, NA RZECZ KTÓRYCH DZIAŁA ZWIĄZEK, 7) DĄŻENIE DO ZWIĘKSZANIA INTEGRACJI OSÓB, NA RZECZ KTÓRYCH DZIAŁA ZWIĄZEK, 8) WSPÓŁUCZESTNICZENIE W TWORZENIU KORZYSTNYCH WARUNKÓW PRACY, BYTU I WYPOCZYNKU, 9) SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM W MBANK S.A. PRZEPISÓW PRAWA PRACY, ORAZ PRZEPISÓW I ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY.