ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW FARMACJI KRS
0000690692 NIP
5223098180 REGON
368049107

MAZOWIECKIE

WARSZAWA

ALEJA JANA PAWŁA II, 27

00-867

2017-08-16

2017-08-16

ZARZĄD

zzpf@zzpf.org.pl

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

1. PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU, WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ORAZ SKARBNIK DZIAŁAJĄCY SAMODZIELNIE UPRAWNIENI SĄ DO: A) REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU NA ZEWNĄTRZ, W SZCZEGÓLNOŚCI WOBEC PRACODAWCÓW, ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ, ORGANÓW ADMINISTRACJI SAMORZĄDOWEJ, WYMIARU SPRAWIEDLIWOŚCI, ORGANIZACJI GOSPODARCZYCH, ORGANIZACJI POLITYCZNYCH ORAZ ORGANIZACJI MIĘDZYNARODOWYCH B) ZACIĄGANIA W IMIENIU ZWIĄZKU ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH DO WYSOKOŚCI 5.000 ZŁ (PIĘĆ TYSIĘCY ZŁOTYCH). 2. DO ZAWIERANIA UMÓW W IMIENIU ZWIĄZKU, ROZPORZĄDZENIEM MIENIEM I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH O WARTOŚCI POWYŻEJ 5.000 ZŁ WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU SPOŚRÓD PRZEWODNICZĄCEGO, WICEPRZEWODNICZĄCEGO ORAZ SKARBNIKA.

KOMISJA REWIZYJNA

CELEM ZWIĄZKU JEST PRZEDE WSZYSTKIM OBRONA GODNOŚCI, PRAW I INTERESÓW CZŁONKÓW ZWIĄZKU POPRZEZ: A) ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, B) OCHRONA INTERESÓW ZDROWOTNYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ ICH RODZIN, C) REPREZENTOWANIE CZŁONKÓW ZWIĄZKU WOBEC PRACODAWCÓW, JEDNOSTEK SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I INNYCH ORGANIZACJI, D) POŚREDNICZENIE LUB REPREZENTACJA W SPORACH POMIĘDZY PRACODAWCĄ A CZŁONKAMI ZWIĄZKU, E) PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ W DUCHU DIALOGU SPOŁECZNEGO, ZMIERZAJĄCYCH DO ZHARMONIZOWANIA INTERESÓW PRACODAWCY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, F) OCHRONA I PROMOCJA KULTURY ORAZ SZEROKO POJĘTEJ EDUKACJI WŚRÓD CZŁONKÓW ZARZĄDU, G) STAŁE PODNOSZENIE POZIOMU ZAWODOWEGO CZŁONKÓW ZWIĄZKU DLA ZAPEWNIENIA SPOŁECZEŃSTWU WYSOKIEGO POZIOMU USŁUG FARMACEUTYCZNYCH, H) PRZECIWDZIAŁANIE BEZROBOCIU WŚRÓD CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ POMOC BEZROBOTNYM CZŁONKOM ZWIĄZKU; I) POPULARYZACJA, WDRAŻANIE I PRZESTRZEGANIE ZASAD ETYKI ZAWODOWEJ WŚRÓD CZŁONKÓW ZWIĄZKU, J) WPŁYWANIE NA KSZTAŁT POLITYKI GOSPODARCZEJ I SPOŁECZNEJ, K) PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY NATURALNEGO ŚRODOWISKA CZŁOWIEKA, L) WSPÓŁPRACA Z ORGANIZACJAMI ZWIĄZKOWYMI ORAZ ORGANIZACJAMI PRACODAWCÓW W KRAJU I ZA GRANICĄ W ZAKRESIE SOLIDARNEJ OBRONY INTERESÓW PRACOWNICZYCH I RESPEKTOWANIA PRAW CZŁOWIEKA, JAK RÓWNIEŻ WYMIANA DOŚWIADCZEŃ Z TYMI ORGANIZACJAMI ORAZ WSPÓŁTWORZENIE I WSTĘPOWANIE DO MIĘDZYNARODOWYCH ORGANIZACJI PRACOWNIKÓW, M) REPREZENTOWANIE INTERESÓW PRACOWNICZYCH NA FORUM MIĘDZYNARODOWYM.