SĄD REJONOWY W RZESZOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
ZWIĄZEK JEST REPREZENTOWANY NA ZEWNĄTRZ PRZEZ ZARZĄD, W IMIENIU KTÓREGO DZIAŁA PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU LUB WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA W IMIENIU ZWIĄZKU OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH JEST UPRAWNIONY PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU LUB WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU I CZŁONEK ZARZĄDU ZWIĄZKU ŁĄCZNIE. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, W SZCZEGÓLNOŚCI DO NABYWANIA, ZBYWANIA LUB LIKWIDACJI ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU JEST WYMAGANA UCHWAŁA ZARZĄDU ZWIĄZKU.
Cel działania
OBRONA PRAW, GODNOŚCI INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM: 1.OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓWI ICH RODZIN. 2.OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BHP. 3.HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA PRACODAWCY Z INTERESM PRACOWNIKÓW. 4.KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNIKA. 5.INICJOWANIE I POPERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH. 6.UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO. 7.PRZESTRZEGANIE ZASAD WSPÓŁŻYCIA SPOŁECZNEGO WE WZAJEMNYCH STOSUNKACH MIĘDZY CZŁONKAMI ZAŁOGI ORAZ UMACNIANIE SOLIDARNOŚCI KOLEŻEŃSKIEJ.
Brak obwieszczeń dotyczących organizacji Związek Zawodowy Pracowników Naftoremont-Naftobudowa w Krajowym Rejestrze Zadłużonych (rejestr prowadzony od 1.12.2021).
Brak obwieszczeń w KRZ
Rejestr prowadzony od 1.12.2021. Wcześniejsze postępowania ogłaszano w Monitorze Sądowym i Gospodarczym.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.