Rozpoczęcie działalności
2014-09-11
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU ZWIĄZKU JEST UPOWAŻNIONY PRZEWODNICZĄCY LUB WICEPRZEWODNICZĄCY DZIAŁAJĄCY WSPÓLNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
ZWIĄZEK BRONI PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE WARUNKÓW PRACY I PŁAC ORAZ SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH. CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA GODNOŚCI, INTERESÓW I PRAW PRACOWNICZYCH, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1) DĄŻENIE DO DOSKONALENIA USTAWODAWSTWA DOTYCZĄCEGO SZKOLNICTWA WYŻSZEGO I NAUKI 2) OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3) JEDNOCZENIE PRACOWNIKÓW NA RZECZ ROZWOJU NAUKOWEGO I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI W CELU PODNIESIENIA POZIOMU KSZTAŁCENIA W UCZELNI 4) INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁĘCZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW 5) DĄŻENIE DO ROZWOJU HARMONIJNEGO WSPÓŁDZIAŁANIA Z WŁADZAMI UCZELNI WYŻSZYCH W ZAKRESIE POWIĄZANIA ZADAŃ UCZELNI Z POTRZEBAMI PRACOWNIKÓW 6) KSZTAŁTOWANIE ZASAD ETYKI ZAWODOWEJ, W TYM SZCZEGÓLNIE ETYKI NAUCZYCIELI AKADEMICKICH I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW ZAWODOWYCH I PRACOWNICZYCH 7) KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA NA RZECZ ROZWOJU UCZELNI 8) WSPÓŁDZIAŁANIE Z WŁADZAMI UCZELNI W SPRAWACH ROZWOJU RACJONALIZACJI W WYNALAZCZOŚCI PRACOWNICZEJ 9) OBRONA INTERSÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH ORAZ POTRZEB SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN.