- Województwo
- ZACHODNIOPOMORSKIE
- Miejscowość
- SZCZECIN
- Adres
- PL. ORŁA BIAŁEGO, 2
- Kod pocztowy
- 70-562
- Rejestracja
- 2012-06-19
- Organ reprezentujący
- ZARZĄD
- Email
- zzpasws@gmail.com
- Organ nadzoru
- KOMISJA REWIZYJNA
- Forma prawna
- ZWIĄZEK ZAWODOWY
- Forma własności
- WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
- Organ rejestrowy
- SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
- Sposób reprezentacji
- DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I ZACIĄGANIU ZOBOWIĄZAŃ W IMIENIU ZWIĄZKU UPRAWNIENI SĄ ODPOWIEDNIO PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU ZWIĄZKU LUB INNE OSOBY DZIAŁAJĄCE NA MOCY PISEMNEGO UPOWAŻNIENIA UDZIELONEGO ZGODNIE Z ZASADAMI REPREZENTACJI. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH WYMIENIONYCH WYŻEJ WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE 2 UPOWAŻNIONYCH OSÓB.
- Cel działania
- 1) REPREZENTACJA I OBRONA GODNOŚCI SWOICH CZŁONKÓW I INNYCH OSÓB WYMIENIONYCH W § 1 STATUTU, 2) OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, A TAKŻE ICH RODZIN, 3) OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, STATUSU MATERIALNEGO, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 4) PREZENTOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY, SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I INNYCH ORGANIZACJI, 5) REALIZACJA INNYCH ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z PRZEPISÓW O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH, ROZWIĄZYWANIU SPORÓW ZBIOROWYCH, Z PRAWA PRACY I RATYFIKOWANYCH KONWENCJI MIĘDZYNARODOWEJ ORGANIZACJI PRACY. 6) OTACZANIE OPIEKĄ EMERYTÓW I RENCISTÓW, BĘDĄCYCH PEŁNOPRAWNYMI CZŁONKAMI ZWIĄZKU, 7) KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH WSZYSTKICH GRUP ZAWODOWYCH W AKADEMII SZTUKI 8) INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA WSZYSTKIM PRACOWNIKOM SPRZYJAJĄCYCH WARUNKÓW DO ROZWOJU I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, 9) PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA GWARANCJI RÓWNEGO DOSTĘPU DO AWANSU ZAWODOWEGO WSZYSTKIM PRACOWNIKOM AKADEMII SZTUKI W OPARCIU O OBIEKTYWNE KRYTERIA, W SZCZEGÓLNOŚCI AMBICJE ZAWODOWE, POSIADANE UMIEJĘTNOŚCI ORAZ RZETELNE WYKONYWANIE PRACY, A TAKŻE UŁATWIANIE ADAPTACJI W ŚRODOWISKU SPOŁECZNO-ZAWODOWYM NOWYM PRACOWNIKOM.