MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY HUTNIKÓW W CMC POLAND SPÓŁKA Z O.O.

KRS 0000396479 NIP 6492294883 REGON 242741482

ŚLĄSKIE

ZAWIERCIE

PIŁSUDSKIEGO, 82

42-400

2011-09-21

2012-01-01

PREZYDIUM ZARZĄDU ZWIĄZKU

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

ZWIĄZEK REPREZENTUJE PREZYDIUM ZARZĄDU. W SKŁAD PREZYDIUM WCHODZĄ PRZEWODNICZĄCY, ZASTĘPCA, SKARBNIK ORAZ CZŁONKOWIE. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY, ZSTĘPCA, SKARBNIK ZARZĄDU ZAKŁADOWEGO LUB INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU W GRANICACH UDZIELONEGO IM UPOWAŻNIENIA. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.

KOMISJA REWIZYJNA

1. NADRZĘDNYM CELEM ZWIĄZKU JEST REPREZENTOWANIE INTERESÓW I OBRONA PRAW JEGO CZŁONKÓW. 2. ZWIĄZEK ZMIERZA DO PEŁNEGO I WSZECHSTRONNEGO ZASPAKAJANIA POTRZEB MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTUROWYCH JEGO CZŁONKÓW I ICH RODZIN, DO STAŁEGO POLEPSZANIA POZIOMU ICH ŻYCIA, WARUNKÓW PRACY, OCHRONY ZDROWIA I WYPOCZYNKU. DO CELÓW ZWIĄZKU NALEŻY SZCZEGÓLNIE OBRONA PRAW I INTERESU PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE - PROBLEMATYKI RACJONALNEGO ZATRUDNIENIA ORAZ KSZTAŁTOWANIA PRAW I OBOWIĄZKÓW WYNIKAJĄCYCH ZE STOSUNKU PRACY - WSPÓŁUCZESTNICTWA W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU CELEM POMNAŻANIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU - OPINIOWANIA ZAŁOŻEŃ I PROJEKTÓW AKTÓW PRAWNYCH ORAZ DECYZJI DOTYCZĄCYCH PRAW I INTERESÓW PRACOWNICZYCH W TYM ZAKŁADOWYCH PLANÓW SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH - SPRAWOWANIA NADZORU I KONTROLI NAD WARUNKAMI BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY - STOSOWANIA NADZORU I KONTROLI NAD WARUNKAMI PRACY KOBIET I MŁODOCIANYCH - NADZORU NAD STANEM I ROZWOJEM OPIEKI ZDROWOTNEJ ZAŁOGI - ORGANIZOWANIA WYPOCZYNKU PO PRACY, KULTURY FIZYCZNEJ I TURYSTYKI - ROZWOJU OŚWIATY I KULTURY W ŚRODOWISKACH PRACOWNICZYCH - OTOCZENIA TROSKĄ I OPIEKĄ RENCISTÓW I EMERYTÓW ORAZ OSÓB POBIERAJĄCYCH ZASIŁKI I ŚWIADCZENIA PRZEDEMERYTALNE - KONTROLI DZIAŁAŃ PODJĘTYCH PRZEZ KIEROWNICTWO ZAKŁADU DLA OCHRONY ŚRODOWISKA - ZWALCZANIA NIEGOSPODARNOŚCI I NADUŻYĆ ORAZ BIUROKRATYZMU I PRZEROSTU ADMINISTRACJI - WSPÓŁDZIAŁANIA ZE SPOŁECZNĄ INSPEKCJĄ PRACY ORAZ PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY - SPRAWOWANIA NADZORU SPOŁECZNEGO NAD DZIAŁALNOŚCIĄ KASY ZAPOMOGOWO POŻYCZKOWEJ.