NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW STALPRODUKT - CENTROSTAL KRAKÓW

KRS 0000286099

MAŁOPOLSKIE

KRAKÓW

PŁK. DĄBKA, 9

30-732

2007-08-13

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

1. DO SKŁADANIA I PODPISYWANIA OŚWIADCZEŃ WOLI ZWIĄZKU, W TYM OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH UPRAWNIENI SĄ JEDNOOSOBOWO PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU ORAZ JEGO ZASTĘPCA, ZA WYJĄTKIEM SPRAW OKREŚLONYCH W PKT 2. 2. W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PODPISYWANIA UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY LUB PROTOKOŁU DODATKOWEGO DO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY ALBO PAKIETÓW SOCJALNYCH I INNYCH ZBIOROWYCH UMÓW PRAWA PRACY ZWIĄZEK REPREZENTUJE PRZEWODNICZĄCY ŁĄCZNIE Z ZASTĘPCĄ. 3. W SYTUACJACH UNIEMOŻLIWIAJĄCYCH WYKONANIE CZYNNOŚCI PRZEZ OSOBY WSKAZANE WYŻEJ W PKT 1 I 2 OŚWIADCZENIE WOLI SKŁADAJĄ WYZNACZENI W DRODZE UCHWAŁY ZARZĄDU CZŁONKOWIE ZARZĄDU.

KOMISJA REWIZYJNA

1. OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTUROWYCH CZŁONKÓW I ICH RODZIN, 2. REPREZENTOWANIE I OBRONA PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW - CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ BEZROBOTNYCH , I ICH RODZIN W ZAKRESIE WARUNKÓW PRACY I PŁAC ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO - BYTOWYCH I KULTUROWYCH, 3. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO - BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZENSTWA I HIGIENY PRACY, 4.PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA PRZEDSIĘBIORSTWA Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 5. OCHRONA GODNOŚCI LUDZI PRACY, 6. SZERZENIE DEMOKRATYZMU I UMACNIANIE KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH WZAJEMNYCH 7. ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, 8. WPŁYWANIE NA KSZTAŁTOWANIE POLITYKI GOSPODARCZEJ I SPOŁECZNEJ PRZEDSIĘBIORSTWA, 9. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY ŚRODOWISKA CZŁOWIEKA.