MWZZ CENTRUM PRZY DYREKCJI GENERALNEJ POCZTY POLSKIEJ W WARSZAWIE ODDZIAŁ TERENOWY W KRAKOWIE

KRS 0000283345 REGON 521267211

MAŁOPOLSKIE

KRAKÓW

OS. ZŁOTEJ JESIENI, 7

31-825

2007-06-25

ZARZĄD ODDZIAŁU TERENOWEGO

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENU ZWIĄZKU UPRAWNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY A TAKŻE KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU - JEDNOOSOBOWO.

Tak

OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN, 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 4. ODDZIAŁYWANIE NA RZEZC DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 6. REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH SWOICH CZŁONKÓW WOBEC KIEROWNICTWA ZAKŁADU PRACY, ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ I SAMORZĄDOWEJ, ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH I PARTII POLITYCZNYCH, 7. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW PRAWA PRACY, UDZIELANIE POMOCY PRAWNEJ ORAZ PODEJMOWANIE INTERWENCJI I MEDIACJI W PRZYPADKU INDYWIDUALNYCH SPRAW NA TLE STOSUNKU PRACY, 8. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEZ KIEROWNICTWO ZAKŁADÓW PRACY OBOWIĄZKU ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY, A TAKŻE UDZIAŁ W OPRACOWYWANIU PLANÓW POPRAWY WARUNKÓW PRACY, 9. ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCÓW W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PRAW I INTERESÓW ZAŁOGI; W SZCZEGÓLNOŚCI PRZY USTALANIU REGULAMINU PRACY, REGULAMINÓW WYNAGRADZANIA I PREMIOWANIA, ROZKŁADU CZASU PRACY, USTALANIA PLANÓW URLOPÓW ORAZ SPRAW DOTYCZĄCYCH SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH POTRZEB ZAŁOGI, 10. WSPÓŁPRACA ZE SŁUŻBĄ SOCJALNĄ ZAKŁADÓW PRACY W CELU ZAPEWNIENIA CZŁONKOM I ICH RODZINOM MOŻLIWOŚCI ODPOWIEDNIEGO UDZIAŁU W PODZIALE ŚWIADCZEŃ Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH I INNYCH FUNDUSZY ZAKŁADU, 11. PARTNERSKIE WSPÓŁDZIAŁANIE Z PRACODAWCAMI ORAZ ORGANIZACJAMI SPOŁECZNYMI W ROZWIJANIU DZIAŁALNOŚCI KULTURALNO-OŚWIATOWEJ, 12. WSPÓŁDZIAŁANIE Z PRACODAWCAMI W ZAKRESIE OCHRONY ZDROWIA.