MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY ENERGETYKÓW TAURON PE S.A. W LIKWIDACJI

KRS 0000244154 NIP 6762311888 REGON 120144186

MAŁOPOLSKIE

KRAKÓW

DAJWÓR, 27

31-060

2005-10-28

2005-10-28

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

PREZYDIUM ZARZĄDU ZWIĄZKU REPREZENTUJE ZWIĄZEK NA ZEWNĄTRZ - DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU ZWIĄZKU UPOWAŻNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY WRAZ Z JEDNYM CZŁONKIEM PREZYDIUM LUB ŁĄCZNIE DWÓCH CZŁONKÓW PREZYDIUM ZARZĄDU ZWIĄZKU W TYM CO NAJMNIEJ JEDEN WICEPRZEWODNICZĄCY. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ZWYKŁEGO ZARZĄDU MAJĄTKIEM ZWIĄZKU, UPRAWNIENI SĄ: PRZEWODNICZĄCY WRAZ Z JEDNYM CZŁONKIEM PREZYDIUM LUB ŁĄCZNIE DWÓCH CZŁONKÓW PREZYDIUM ZARZĄDU ZWIĄZKU W TYM CO NAJMNIEJ JEDEN WICEPRZEWODNICZĄCY. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WŁAŚCIWYCH STATUTOWO ORGANÓW ZWIĄZKU.

Tak

KOMISJA REWIZYJNA

A) OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH, B) REPREZENTOWANIE WSPÓLNEGO STANOWISKA CZŁONKÓW ZWIĄZKU WOBEC PRACODAWCY, ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ I SAMORZĄDOWEJ, ORGANIZACJI POLITYCZNYCH I SPOŁECZNYCH, STOWARZYSZEŃ ZAWODOWYCH ORAZ INNYCH ORGANIZACJI, C) KOORDYNACJA WSPÓŁDZIAŁANIA ORGANIZACJI ZWIĄZKOWYCH W RAMACH ZWIĄZKU DLA LEPSZEGO ZASPOKOJENIA POTRZEB MATERIALNYCH I SOCJALNYCH, WYPOCZYNKU PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW D) OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW ORAZ ICH RODZIN, E) OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJANO-BYTOWYCH, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ ŚRODOWISKA PRACY, F) DZIAŁANIE NA RZECZ POPRAWY OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW, G) DZIAŁANIE NA RZECZ PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, H) KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, I) INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW, J) WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH CELEM POMNAŻANIAFUNDUSZY I ICH SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU.