Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
SKŁADANIE OŚWIADCZEŃ MAJĄTKOWYCH - ŁĄCZNIE DWIE OSOBY SPOŚRÓD PRZEWODNICZĄCEGO, SEKRETARZA I SKARBNIKA
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW INSTYTUTU NAFTY I GAZU, W TYM: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN; 2. OCHRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY; 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA INSTYTUTU Z INTERESAMI JEGO PRACOWNIKÓW; 4. DZIAŁANIE W KIERUNKU UMACNIANIA ZASAD DEMOKRACJI, PRAWORZĄDNOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH; 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH; 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW; 7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH INSTYTUTU, KTÓREGO CELEM JEST POMNAŻANIE FUNDUSZU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU; 8. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA INSTYTUTU NAFTY I GAZU ORAZ KRAJU.