SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU ZWIĄZKU ZAWODOWEGO UPOWAŻNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZAKŁADOWEGO JEDNOOSOBOWO ALBO DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE.
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI ZAWODOWEJ I INTERESÓW CZŁONKÓW ZWIĄZKU, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ ICH RODZIN. 2. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3. INSPIROWANIE I WSPIERANIE DZIAŁAŃ PRACODAWCY ZGODNYCH Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ, SUMIENNEGO I RZETELNEGO WYKONYWANIA OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH ORAZ OCHRONA GODNOŚCI OSOBISTEJ PRACOWNIKÓW. 5. WSPIERANIE I ROZWIJANIE AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ PRZESTRZEGANIA ZASAD WSPÓŁŻYCIA SPOŁECZNEGO. 6. UDZIAŁ W TWORZENIU WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW. 7. UDZIAŁ W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH W ZAKŁADZIE PRACY. 8. DZIAŁANIE NA RZECZ REALIZACJI PROGRAMÓW SPOŁECZNO-EKONOMICZNYCH W ZAKŁADZIE PRACY. 9. DĄŻENIE DO PODNOSZENIA ZNACZENIA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH W ZAKŁADZIE PRACY.