- Województwo
- DOLNOŚLĄSKIE
- Miejscowość
- KOWARY
- Adres
- ZAMKOWA, 9
- Kod pocztowy
- 58-530
- Rejestracja
- 2003-01-17
- Organ reprezentujący
- ZARZĄD MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW FABRYKI DYWANÓW "KOWARY" S.A.
- Organ nadzoru
- KOMISJA REWIZYJNA
- Forma prawna
- ZWIĄZEK ZAWODOWY
- Forma własności
- WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
- Organ rejestrowy
- SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
- Sposób reprezentacji
- 1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPRAWNIONY JEST PRZEWODNICZĄY ORAZ INNE OSOBY UPRAWNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU ZAWODOWEGO. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB. 3. W SPRAWACH PRZEKRACZJĄCYCH ZAKRES UPRAWNIEŃ ZARZĄDU ZWIĄZKU A ZWŁASZCZA NABYWANIE, ZBYWANIE, PRZEKAZYWANIE LUB LIKWIDACJĘ ŚRODKÓW TRWAŁYCH, WYMAGANA JEST UCHWAŁA ZEBRANIA DELEGATÓW.
- Cel działania
- CELEM ZWIĄZKU JEST DBANIE O PRAWA I INTERESY SWYCH CZŁONKÓW, O POZIOM ŻYCIA ICH I ICH RODZIN ORAZ OBRONA ZAWODOWYCH, BYTOWYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH INTERESÓW I PRAW CZŁONKÓW, ORAZ PRACOWNIKÓW NIEZRZESZONYCH ZATRUDNIONYCH W FABRYCE, W TYM: 1. OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW, 2. OCHRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW, 7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO GOSPODARCZYCH ZAKŁADU, 8. UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO, 9. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ, 10. KULTURA FIZYCZNA I SPORT, 11. DOBROCZYNNOŚĆ, 12. OCHRONA ZDROWIA I OPIEKA SPOŁECZNA, 13. REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH SWOICH CZŁONKÓW WOBEC KIEROWNICTWA, ORGANÓW ADMINISTRACJI, ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH I SAMORZĄDOWYCH, 14. ZAPEWNIENIE CZŁONKOM I ICH RODZINOM MOŻLIWOŚCI KORZYSTANIA Z WCZASÓW PRACOWNICZYCH (...) ORAZ ODPOWIEDNIEGO UDZIAŁU W PODZIALE ŚWIADCZEŃ Z FUNDUSZU SOCJALNEGO I INNYCH FUNDUSZY ZAKŁADU, 15. PARTNERSKIE WSPÓŁDZIAŁANIE Z KIEROWNICTWEM ZAKŁADU PRACY ORAZ ORGANIZACJAMI SPOŁECZNYMI, 16. WSPÓŁUCZESTNICZENIE W DZIAŁANIACH DLA POPRAWY OPIEKI LEKARSKIEJ I OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, 17. UDZIELANIE POMOCY MATERIALNEJ CZŁONKOM ZWIĄZKU I ICH RODZINOM, 18. WSPÓŁDZIAŁANIE Z KIEROWNICTWEM ZAKŁADU PRACY, 19. OTACZANIE TROSKĄ RODZINY WIELODZIETNE, EMERYTÓW I RENCISTÓW.