INTERAKCYJNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW TRANSPORTU MIEJSKIEGO W RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ "RECONTRA"

KRS
0000128479 NIP
9820199459 REGON
471650760

pod nazwą RECONTRA, to niezależny związek zawodowy reprezentujący pracowników transportu miejskiego, w szczególności związanych z MPK Łódź. Organizacja powstała w 1997 roku i od tego czasu koncentruje się na ochronie praw pracowniczych, poprawie warunków pracy oraz wspieraniu swoich członków w codziennych wyzwaniach zawodowych. RECONTRA wyróżnia się transparentnością działań, determinacją w dążeniu do celów oraz silnym poczuciem jedności i wsparcia wewnątrz organizacji. Związek skupia pracowników szeroko pojętego transportu miejskiego, a jego działalność opiera się na demokratycznych zasadach oraz integracji zarówno wewnętrznej, jak i zewnętrznej. Członkowie mają możliwość aktywnego uczestnictwa w życiu organizacji, a praca w związku jest zespołowa i oparta na specjalizacji poszczególnych osób. RECONTRA nie zatrudnia działaczy na etatach u pracodawców, co podkreśla jej niezależność i społeczne zaangażowanie. W 2025 roku RECONTRA weszła w struktury Związku Zawodowego Pracowników Komunikacji Miejskiej w RP, co pozwoliło jej uzyskać status związku reprezentatywnego, zwiększyć siłę przetargową oraz poszerzyć zaplecze prawne i eksperckie. Dzięki temu członkowie mogą liczyć na jeszcze skuteczniejszą ochronę interesów oraz dostęp do nowych benefitów i realnego wsparcia. Organizacja oferuje swoim członkom szeroki pakiet wsparcia, obejmujący m.in. opiekę prawną, pakiety asekuracyjne, fundusz DAZ oraz liczne zniżki i korzyści od partnerów biznesowych. RECONTRA aktywnie interweniuje w sprawach pracowniczych, prowadzi działania na rzecz uczciwości zawodowej, równego traktowania i szacunku w miejscu pracy. Związek angażuje się również w działania integrujące środowisko pracowników transportu miejskiego oraz stymuluje aktywność zawodową swoich członków. Struktura organizacyjna RECONTRY obejmuje zarząd zakładowy oraz komisję rewizyjną, a jej działalność opiera się na pracy społecznej aktywistów. Organizacja regularnie prowadzi interwencje, reprezentuje interesy pracowników wobec pracodawców oraz dba o transparentność i skuteczność podejmowanych działań. RECONTRA współpracuje z licznymi partnerami, oferując swoim członkom dodatkowe benefity i wsparcie w różnych aspektach życia zawodowego i prywatnego.