Rozpoczęcie działalności
1999-01-10
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPRAWNIENI SĄ: - PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU ZAWODOWEGO. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB. 3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU MAJĄTKIEM, ZWŁASZCZA ZBYWANIE-NABYWANIE, PRZEKAZYWANIE-LIKWIDACJA ŚRODKÓW TRWAŁYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA (ZEBRANIA DELEGATÓW).
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM DZIAŁANIA ZWIĄZKU ZAWODOWEGO JEST OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH I MORALNYCH CZŁONKÓW, A TAKŻE INNYCH PRACOWNIKÓW NIEZRZESZONYCH NA ICH WNIOSEK. ZWIĄZEK ZAWODOWY SZCZEGÓLNĄ OCHRONĄ OTACZA PRACOWNIKÓW CZUWAJĄC NAD BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY, WARUNKAMI SOCJALNO-BYTOWYMI, OCHRONĄ PRAW PRACOWNICZYCH. W SZCZEGÓLNOŚCI ZWIĄZEK ZAWODOWY REPREZENTUJE INTERESY ZAWODOWE SWOICH CZŁONKÓW WOBEC KIEROWNICTWA ZAKŁADU PRACY, ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ I TERYTORIALNEJ, SAMORZĄDOWYCH ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH, SPRAWUJE KONTROLĘ NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEZ KIEROWNICTWO PRZEPISÓW PRAWA PRACY, UDZIELA POMOCY PRAWNEJ ORAZ PODEJMUJE INTERWENCJE I MEDIACJE W PRZYPADKU INDYWIDUALNYCH SPORÓW NA TLE STOSUNKU PRACY. ZWIĄZEK ZAWODOWY ZAJMUJE STANOWISKO W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PRAW I INTERESÓW ZAŁOGI W TYM PRZY USTALANIU REGULAMINÓW PRACY, USTALANIU PLANÓW URLOPÓW, A TAKŻE SPRAW SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH POTRZEB ZAŁOGI.