SAMORZĄDNY NIEZALEŻNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW KOMUNIKACJI MIEJSKIEJ W GNIEŹNIE

KRS 0000105393 NIP 7842496689 REGON 634267749

WIELKOPOLSKIE

GNIEZNO

WESOŁA, 7

62-200

2002-04-16

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU I POZOSTALI CZŁONKOWIE PREZYDIUM ZARZĄDU ZWIĄZKU. 2. PRZY SKŁADANIU OŚWIADCZEŃ JAK WYŻEJ, WYMAGANĄ JEST OBECNOŚĆ CO NAJMNIEJ 2 OSÓB UPOWAŻNIONYCH PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU.

KOMISJA REWIZYJNA

CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA I OCHRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN. 2. OCHRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE ZADAŃ ORAZ POLITYKI GOSPODARCZO-SPOŁECZNEJ. 4. SZERZENIE DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 6. INICJOWANIE I STWARZNIE WARUNKÓW NA RZECZ PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRZEZ PRACOWNIKÓW ORAZ ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW MŁODYCH. 7. UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO. 8. DĄŻENIE DO STAŁEJ, ODCZUWALNEJ POPRAWY WARUNKÓW MATERIALNYCH I SOCJALNO-BYTOWYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN W OPARCIU O OKRESOWE ANALIZY KSZTAŁTOWANIA SIĘ POZIOMU CEN I KOSZTÓW UTRZYMANIA. 9. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNEJ POSTAWY I DZIAŁANIA DLA DOBRA OJCZYZNY.