NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W PSARSKIM
Brak dostępnych raportów KRS
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Branża główna: Działalność związków zawodowych
Informacje
- Województwo
- WIELKOPOLSKIE
- Miejscowość
- PSARSKIE
- Adres
- OWOCOWA, 8
- Kod pocztowy
- 63-100
- Rejestracja
- 2002-03-25
- Organ reprezentujący
- ZARZĄD
- Organ nadzoru
- KOMISJA REWIZYJNA
- Forma prawna
- ZWIĄZEK ZAWODOWY
- Forma własności
- WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
- Organ rejestrowy
- SĄD REJONOWY W POZNANIU, XXI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
- Sposób reprezentacji
- 1. ZA WŁAŚCIWE ZARZĄDZANIE I DYSPONOWANIE MAJĄTKIEM ZWIĄZKU PONOSI ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRZEWODNICZĄCY ZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ ORAZ SKARBNIK TEJ ORGANIZACJI. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPOWAŻNIONE OSOBY WYMIENIONE W UST. 1 I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ. 3. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE CO NAJMNIEJ DWÓCH OSÓB.
- Cel działania
- CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁAŃ ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZACJI ŻYCIA WEWNĄTRZZAKŁADOWEGO, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ I KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI ORAZ KSZTAŁTOWANIA WŁAŚCIWYCH STOSUNKÓW MIĘDZYLUDZKICH, 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW, 7. UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO, 8. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW SPOŁECZNYCH I ZAWODOWYCH, 9. WSPÓŁDZIAŁANIE W POWOŁYWANIU ZAKŁADOWYCH KOMISJI ROZJEMCZYCH I CZUWANIE NAD ZAPEWNIENIEM IM PRZEZ ADMINISTRACJĘ ODPOWIEDNICH WARUNKÓW ORGANIZACYJNO-TECHNICZNYCH, GWARANTUJĄCYCH SPRAWNE FUNKCJONOWANIE, 10. WSPÓŁPRACA Z ADMINISTRACJĄ W CELU SYSTEMATYCZNEJ POPRAWY STANU ZDROWOTNEGO PRACOWNIKÓW POPRZEZ PODNOSZENIE POZIOMU USŁUG LEKARSKICH, LECZNICTWA UZDROWISKOWEGO I REHABILITACJI, 11. WSPÓŁDZIAŁANIE Z ORGANAMI ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ ORAZ SPÓŁDZIELCZOŚCIĄ MIESZKANIOWĄ W KSZTAŁTOWANIU POLITYKI MIESZKANOWEJ I ROZWOJU WSZELKICH FORM BUDOWNICTWA MIESZKANIOWEGO, KULTURALNEGO I REKREACYJNEGO ORAZ WSPÓŁDECYDOWANIE O ROZDZIALE MIESZKAŃ PRZYDZIELONYCH DO DYSPOZYCJI DOMÓW POMOCY SPOŁECZNEJ, 12. OTACZANIE OPIEKĄ I TROSKĄ ORAZ UDZIELANIE POMOCY RENCISTOM, EMERYTOM I WETERANOM RUCHU ZWIĄZKOWEGO.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
Brak danych o obwieszczeniach w MSiG.
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Brak obwieszczeń w KRZ
Rejestr prowadzony od 1.12.2021. Wcześniejsze postępowania ogłaszano w Monitorze Sądowym i Gospodarczym.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Powiązania
Udziałowcy
Brak danych o udziałowcach.
Reprezentacja
- zarządFunkcja: członek
- komisja rewizyjna
- zarządFunkcja: członek
- zarządFunkcja: sekretarz
- zarządFunkcja: przewodniczący
- zarządFunkcja: członek
- zarządFunkcja: członek
- zarządFunkcja: zastępca przewodniczącego
- komisja rewizyjna
- komisja rewizyjna