ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW BIBLOTEKI PUBLICZNEJ MIASTA I GMINY KOŃSKIE W LIKWIDACJI

KRS 0000075324 REGON 292452810

ŚWIĘTOKRZYSKIE

KOŃSKIE

ARMII KRAJOWEJ, 2

26-200

2002-02-14

1995-10-17

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY W KIELCACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

Tak

KOMISJA REWIZYJNA

CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI ORAZ INTERESÓW MATERIALNYCH I MORALNYCH PRACOWNIKÓW, W TYM: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN. 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNO - BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH. 7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W DYSPONOWANIU FUNDUSZEM SOCJALNYM. DO ZAKRESU DZIAŁANIA ZWIĄZKU NALEŻY W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH SWOICH CZŁONKÓW WOBEC KIEROWNICTWA ZAKŁADU PRACY,ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ I GOSPODARCZEJ,ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH I SAMORZĄDOWYCH. 2. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW PRAWA, UDZIELANIE POMOCY PRAWNEJ ORAZ PODEJMOWANIE INTERWENCJI I MEDIACJI W PRZYPADKU INDYWIDUALNYCH SPRAW NA TLE STOSUNKU PRACY. 3. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEZ KIEROWNICTWO ZAKŁADU PRACY OBOWIĄZKU ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY, A TAKŻE UDZIAŁ W OPRACOWYWANIU PLANÓW POPRAWY WARUNKÓW PRACY. 4. ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC KIEROWNIKA ZAKŁADU PRACY W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZY USTALANIU REGULAMINÓW PRACY, NAGRADZANIA I PREMIOWANIA, ROZKŁADU CZASU PRACY, USTALANIU PLANU URLOPÓW ORAZ SOCJALNO-BYTOWYCH POTRZEB ZAŁOGI. 5. ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYM W PRZEPISACH PRAWA PRACY. 6. UDZIELANIE POMOCY MATERIALNEJ CZŁONKOM ZWIĄZKU I ICH RODZINOM W MIARĘ MOŻLIWOŚCI I POTRZEBY. CIĄG DALSZY JAK W PAR. 7 PKT 7-9 STATUTU.