NIEZALEŻNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW BIG BANKU GDAŃSKIEGO S.A. II/O WŁOCAWEK

KRS 0000038935

KUJAWSKO-POMORSKIE

WŁOCŁAWEK

ŻABIA, 2

87-800

2001-09-19

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH UPRAWNIONYCH OSÓB: PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU I INNYCH OSÓB UPOWAŻNIONYCH IMIENNIE UCHWAŁĄ ZARZĄDU ZWIĄZKU.

KOMISJA REWIZYJNA

CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W SZCZEGÓLNOŚCI W ZAKRESIE: 1) POLITYKI ZATRUDNIENIA ORAZ KSZTAŁTOWANIA PRAW I OBOWIĄZKÓW WYNIKAJĄCYCH ZE STOSUNKU PRACY, 2) WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ I INNYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNIKÓW, 3) ŚWIADCZEŃ EMERYTALNO-RENTOWYCH I INNYCH WYNIKAJĄCYCH Z UBEZPIUECZEŃ SPOŁECZNYCH, 4) BEZPIECZEŃSTWA, HIGIENY I KULTURY PRACY, 5) ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH DLA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, 6) WYPOCZYNKU PO PRACY, KULTURY FIZYCZNEJ, TURYSTYKI, WCZASÓW, 7) OCHRONY ZDROWIA, 8) ZASPOKAJANIA POTRZEB MIESZKANIOWYCH, 9) WSPÓŁUCZESTNICTWA W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ODDZIAŁU W CELU POMNAŻANIA FUNDUSZÓW ODDZIAŁU I ICH SPRAWIEDLIWEGO PODZIALU, 10) KSZTAŁTOWANIA ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 11) ODDZIAŁYWANIA NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH.