W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO - REPREZENTACJA JEDNOOSOBOWA W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DLA REPREZENTOWANIA SPÓŁKI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU LUB JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU Z PROKURENTEM.
Zarządzanie ludźmi w organizacjach|Usługi rekrutacyjne i zatrudnieniowe|Programy edukacji dla pracowników|Wsparcie dla różnorodności i włączenia społecznego|Analiza rynku pracy i trendy
PulsHR specjalizuje się w złożonych procesach dotyczących zarządzania ludźmi w organizacjach oraz edukacji związanej z rekrutacją i zatrudnieniem. W ofercie firmy znajdują się usługi, które wspierają różne aspekty HR, w tym pracę tymczasową, employer branding, oraz szkolenia dla pracowników. PulsHR dostarcza również diagnoz dotyczących rynku pracy, analizując zmiany oraz wyzwania, które wpływają na pracodawców i pracowników. W ramach działalności podejmuje także współpracę z instytucjami edukacyjnymi, co sprzyja rozwijaniu kompetencji zawodowych przyszłych pracowników. Prowadzi programy wsparcia dla kobiet w biznesie, a także promuje różnorodność i włączenie społeczne w środowisku pracy. PulsHR łączy swoje podejście z nowoczesnymi technologiami, co pozwala efektywniej odpowiadać na potrzeby współczesnych organizacji oraz wpływać na rozwój rynku lokalnego.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
Brak obwieszczeń dotyczących Puls w naszej bazie Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG).
Brak obwieszczeń w MSiG
Nie znaleźliśmy wpisów dla tego podmiotu w naszej bazie Monitora Sądowego i Gospodarczego.
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Puls nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych - dotyczy to zarówno samej organizacji, jak i osób z nią powiązanych.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Kwaśnicki Marek posiada 1684 udziały, które stanowią 80% firmy.
Pozostałe 20% udziałów nie zostało przypisane do ujawnionych udziałowców.