ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW GMINNEJ SPÓŁDZIELNI "SAMOPOMOC CHŁOPSKA" W GŁOGOWIE MAŁOPOLSKIM

KRS 0000034192 NIP 5170401924 REGON 691553287

PODKARPACKIE

GŁOGÓW MAŁOPOLSKI

JOSELEWICZA, 1

36-060

2001-08-07

2001-05-30

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY W RZESZOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH WYMAGANE JEST DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB: PRZEWODNICZĄCEGO I CZŁONKA ZARZĄDU LUB PRZEWODNICZĄCEGO I INNEJ OSOBY UPOWAŻNIONEJ PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU A ZWŁASZCZA NABYWANIE, ZBYWANIE, PRZEKAZYWANIE LUB LIKWIDACJI ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA.

KOMISJA REWIZYJNA

CELEM ZWIĄZKU JEST REPREZENTOWANIE PRACOWNIKÓW I INNE OSOBY WYMIENIONE W PAR.1, A TAKŻE OCHRONA ICH GODNOŚCI, PRAW ORAZ INTERESÓW MATERIALNYCH I MORALNYCH ZARÓWNO ZBIOROWYCH JAK I INDYWIDUALNYCH W TYM : 1.OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH,MATERIALNYCH,SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, 2.ZAJMOWANIE SIĘ WARUNKAMI ŻYCIA EMERYTÓW I RENCISTÓW, BYŁYCH PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI, 3.OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ: ZATRUDNIENIA, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNYCH I BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 4.HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA WŁADZ SPÓŁDZIELNI Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 5.ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ PRAWORZĄDNOŚCI, DEMOKRATYZMU, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ I KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZY LUDZKICH, 6.KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 7.INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA W SPÓŁDZIELNI ODPOWIEDNICH WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ UCZNIÓW I MŁODYCH PRACOWNIKÓW, 8.KSZTAŁTOWANIE NOWYCH FORM PRACY W CELU WZROSTU WYDAJNOŚCI PRACY I ZADAŃ RZECZOWO-FINANSOWYCH, 9.OTACZANIE SZCZEGÓLNĄ OPIEKĄ PRACOWNIKÓW SAMOTNYCH, RODZINY WIELODZIETNE I MATKI SAMOTNIE WYCHOWUJĄCE DZIECI, 10.UMACNIANIE RODZINY I OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO, 11.KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA ZAŁOGI DLA DOBRA SPÓŁDZIELNI I PAŃSTWA.