Organ reprezentujący
ZARZĄD
Email
poczta@zwiazekzmiana.pl
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU REPREZENTUJE ZWIĄZEK W KONTAKTACH WEWNĘTRZNYCH I ZEWNĘTRZNYCH. DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH (FINANSOWYCH) UPOWAŻNIENI SĄ: PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU LUB PEŁNIĄCY JEGO OBOWIĄZKI WICEPRZEWODNICZĄCY, DZIAŁAJĄCY WSPÓLNIE ZE SKARBNIKIEM LUB Z INNYM CZŁONKIEM PREZYDIUM ZWIĄZKU PEŁNIĄCYM FUNKCJĘ SKARBNIKA. WYMAGANE W TYM ZAKRESIE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNICZYCH LUDZI PRACY, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OCHRONA INTERESÓW ZDROWOTNYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ ICH RODZIN. 2. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3. PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4. ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ROZWOJU ZAWODOWEGO, ORAZ POGŁĘBIANIA WIEDZY. 5. SZERZENIE DEMOKRATYZMU I PRAWORZĄDNOŚCI ORAZ UMACNIANIE KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH WZAJEMNYCH. 6. KRZEWIENIE POCZUCIA GODNOŚCI I ETYKI ZAWODOWEJ ORAZ PODNIESIENIE ZNACZENIA SPOŁECZNEGO PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W ZAKŁADZIE.